外围必赚投注方式:第11次中国游戏绿色度测评统计报告

时间:2018年08月19日 14:06  来源:北京市地方税务局网  作者:单于侦烨

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合肥市将对残疾学生实行从学前教育到高中阶段15年全免费教育。


新闻摘要

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为了跟无良工长对簿公堂,差一点儿,她就把新买的房子卖了。  装修动工一个多月后, H女士家里还是这样一番景象:各种装修材料随意摆放着,地上到处是沙土堆,穿了一半的线管就那么搁在地上,谁走过去 为了跟无良工长对簿公堂,差一点儿,她就把新买的房子卖了。  装修动工一个多月后, H女士家里还是这样一番景象:各种装修材料随意摆放着,地上到处是沙土堆,穿了一半的线管就那么搁在地上,谁走过去都要被绊一下,还有被砸得破破烂烂的墙面,卫生间防水做了快1个礼拜了还没放水……    无良工长已经带着工人集体“人间蒸发”,留下的全是劣质材料,走的时候还不忘“顺走”一桶防水!  看着自己的家被弄成这样,H女士直说自己是“睁眼瞎”。  老乡上门改水电,改完全是毛病!  老家是山东的H女士今年在北京南三环买了房子,两居室,她想着好好装一装,在这座偌大的城市里,给自己筑一个自由且放松的“窝”。  这时候,父亲打来电话,说找了几个老乡给H女士改水电,自己父亲还信不过吗?再说都是老乡,H女士也没多想就同意了。老乡上门,好吃好喝地招待着,工钱只多不少。老乡看着也尽心,左改改,右改改,一个礼拜过去,打道回府。  老乡拍拍屁股走了,水电倒是一堆毛病!前前后后一共8处需要整改的地方,这不是白干了吗!    只能打碎牙往肚里咽,否则让父亲怎么和老乡相处?一堆问题没解决,可装修不能停啊!对装修“两眼一抹黑”的H女士,开始四处求朋友托关系找工长。  同学良心推荐“无良工长”  打听了一圈,H女士选了高中同学给她介绍的工长。这位工长在同学嘴里“是个热心肠”,谁家有什么事都能帮一把。H女士心想:这样的人给自己装修房子,总比父亲带来的那些老乡靠谱吧!  谁知道,开工没几天就出了问题:  垒墙竟然没加钢丝网,跟工长沟通,工长反反复复就一句话:想加钢丝网?行!加钱。H女士无奈之下选择了妥协,加钱装钢丝网。铲墙皮沙灰层空鼓都没铲掉,后来是H女士自己一点点铲的。    更离谱的是,墙砖表面有弧度,大地砖翘角,这样的砖怎么能动工呢!H女士问工长怎么办,工长说换,结果,换的砖还是不行。再沟通,工长坚决不认,一口咬定说砖没问题。  双方僵持不下,工程也停了,这时候,无赖工厂终于卸下伪装,露出本来面目了。  装小蜜老监理“挺身而出”  装修前,在逛论坛的时候,H女士看到了装小蜜第三方家装监理服务,买份全程服务也不过一千多块钱,“也就是买两双鞋的钱”。当时H女士还不知道,这个决定简直救了她的命。  负责盯H女士家的监理,是装小蜜一位老员工方庆彪,从水电整改、钢丝网、墙面空鼓,到最后发现瓷砖有问题,都是方监理“火眼金睛”的功劳。    无良工长见H女士不肯让步,变身无赖工长,招数“升级”,在微信群里谩骂、威胁H女士和方监理,说不给钱工人就不走,还舔着脸拿合同说事,向H女士索要违约金!孤立无援的H女士一个人的时候没少掉眼泪,这时候,方监理像家人一样站在她身后,跟她分析利弊,建议她理性处理。面对无赖工长的谩骂和威胁,方监理严守公司红线规定,没有回应任何无端指责。  有了靠山的H女士面对无赖工长的纠缠,彻底怒了,下决心要辞退这个无赖。无赖工长自然不肯罢休,甚至要和H女士对簿公堂。此时的H女士已经不愿再当“睁眼瞎”等着被坑,她义正言辞地回复:就算卖房子也要跟你打官司,就不信没有地方说理了!  面对下定决心的H女士和眼里不容沙子的装小蜜方监理,无赖工长自知理亏,悄没声地带着工人跑了。装修了一半的房子就那么搁着,方监理却仍旧按流程上门,仔细检查还有什么需要注意的问题,一句句仔细说给H女士听,卫生间防水做了快一个礼拜了,他就陪着H女士去楼下邻居家打听是否漏水,邻居不在家,他就又陪着去物业要邻居的电话,直到最后联系上确认没问题才放心。  对装修一窍不通的“睁眼瞎”就这样在装小蜜监理的帮助下一步步跳出无良工长挖的陷阱。H女士自己也说,至今为止,她唯一做对的事情就是请了装小蜜监理。接下来,不管再找几个工长,她都认定了方监理,会继续请方监理来帮自己盯装修。谷歌首份多样化报告:在美员工53%是白人36%是亚裔,谷歌 美国 黑人 拉丁裔 (原标题:Google releases first diversity report since the infamous anti-diversity memo) 网易科技讯 6月15日消息,据国外媒体报道,谷歌日前首次发布关于公司雇员的多样性报告,其中全球范围内女性员工占比30.9%。而在美国工作的员工中,黑人占比2.5%,拉丁裔占比3.6%,印第安裔占比0.3%,而其他种族员工占比4.2%。谷歌也承认,其多样性报告中“不包括我们的非二元(非男非女)人口”,并正在寻找衡量多样化进步的最佳方式。正如谷歌自己指出的那样,谷歌女性员工,美国员工中黑人和拉丁美洲人的比例几乎没有显著增加。据统计,去年全球范围内谷歌女性员工占30.8%,美国工作的员工中黑人占2.4%,拉丁美洲人占3.5%。在领导层,谷歌相比于去年取得了一些进步。但公司的高层仍然有74.5%的男性,此外白人占到管理层总人数的66.9%。展望未来,谷歌表示其目标是在人才不足的情况下达到或超过现有的人才库。谷歌多元化与包容性副总裁丹尼尔·布朗(Danielle Brown)表示,谷歌关注的是那些没有获得相关学位的人的技能、岗位以及个人资料。不过,她表示自己也不确定如果谷歌真的实现了目标后,多样化数据会是什么样子。布朗表示,“你我都知道,这将是一场漫长的比赛。我们会不会变好?我还不清楚。但我很乐观,我们会继续取得进展。这不是我们将在一夜之间解决的挑战。这是系统性的问题。尽管已经努力了很长时间,但我和我的团队仍然非常乐观地认为这是可能的。”如上所述,谷歌还首次提供了有关员工流失率的数据。据统计,黑人和拉丁裔员工的流失率(衡量有多少人离开公司的指标)是2017年最高的。当一个公司的领导岗位上只有很少数量的黑人和棕色人种,那么从整个公司而言,少数裔人工作时受排挤、被歧视的可能性就会增加。“数据中明显的问题在于美国黑人和拉丁裔员工的流失,”布朗表示, “这是我们将格外关注的一个重点。”她补充道,谷歌的一些内部调查数据显示,当员工报告感觉自己没有融入这个集体时,他们更有可能离开。这就是为什么谷歌正在围绕团队和组织做了大量工作。布朗表示,“成为好搭档意味着什么”。“我们都知道的一件事是,如果你停止了无意识的偏见训练,而没有采取有意识的行动,那么你将不会获得所需的行动。”她说。从员工流失率的角度来看,谷歌表现良好的地方在于女性员工高于男性员工的留存率。自今年1月份以来,布朗自已经向谷歌首席执行官桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai)和他的领导团队提供每两周一次的员工流失率数据,试图在潜在问题变成更大问题之前进行干预。如上所述,这也是谷歌第一次发布有关公司员工多样性的详细报告。根据该公司的统计数据,所有种族的女性员工数量都很少于同种族的男性数量。谷歌的黑人员工比率占到公司员工总数的3%,但其中只有1.2%是女性;同样,拉丁裔员工占到总数的5.3%,但其中仅仅有1.7%是女性。这意味着,正如谷歌自己所指出的那样,该公司女性员工数量的增加“主要受白人和亚洲女性员工比例上升的影响。”自从去年6月份加入谷歌以来,布朗有许多事情要做。其加入谷歌不久之后的8月份,谷歌员工詹姆斯达蒙(James Damore)发布的有关公司种族歧视的备忘录就在网上疯狂传播。布朗说:“建立一个开放,包容的环境在某种程度上意味着培养一种文化。在这种文化中,持有不同观点的人可以安全分享个字的观点。但相关论述需要与我们的行为准则、政策和反歧视法中所体现的平等就业原则相结合。“布朗还表示,达蒙的这份备忘录“不是我或本公司赞同,提倡或鼓励的观点。”布朗认为,整个反多样性备忘录“对我来说是一个有趣的学习机会,可以让我了解文化以及一些谷歌员工事故如何看待这项工作的。”“我希望谷歌发布的这份多样性报告能够强调我们对这项工作的承诺,”布朗告诉我,“我们知道,无论在谷歌还是整个科技行业,都面临着系统性而持续的挑战。”布朗说,她知道“并非每个员工都会同意谷歌的观点。”但她确实希望员工有能力、有信心讨论积极或消极的观点。但是,“就像任何工作场所一样,这并不意味着一切都会消失。”当有人不遵循谷歌的行为准则时,布朗说:“我们必须非常认真地对待它”,并“在不掺杂任何观点的情况下作出客观的决定。”(晗冰)江苏赛麟汽车科技有限公司今日宣布,任命任增义先生为公司产品规划总监,全面负责赛麟品牌旗下的产品规划、产品策略制定等相关工作。  任增义先生曾获清华大学汽车工程和德国亚琛工业大学汽车工程硕士 江苏赛麟汽车科技有限公司今日宣布,任命任增义先生为公司产品规划总监,全面负责赛麟品牌旗下的产品规划、产品策略制定等相关工作。  任增义先生曾获清华大学汽车工程和德国亚琛工业大学汽车工程硕士学位,拥有14年汽车整车研发与产品规划工作经验,其中6年专研整车集成与性能开发,8年专攻整车产品规划。  任增义先生2011年加入沃尔沃汽车,曾先后担任产品定义与产品管理总监、大中国区产品总监等重要职务,主要负责面向中国市场的产品规划、产品策略制定等工作。期间,他全面参与了全新S90长轴距车型、XC60、XC40等多款车型的规划与开发、型谱周期规划、销量预测、生产周期规划和上市规划。  2017年,任增义先生出任奇瑞捷豹路虎联合营销机构国产产品副总裁,负责合资公司全新国产车型和年款车型项目的市场输入、定价策略、产品配置等工作。  对于本次出任江苏赛麟产品规划总监,任增义先生表示:“赛麟是一个拥有浓厚文化积淀的汽车品牌,其极富传奇性的品牌历史与精益求精的造车理念让人备受感召。把赛麟35年来的匠心精神和科技底蕴植入产品,这是我今后工作的重点。我将与所有赛麟的‘奋斗者’一起,共同落实‘以消费者为中心’的核心价值观,为大家带来更多优秀的汽车产品,打造全新的用车体验。”  赛麟汽车执行副总裁毛天华表示:“从整车产品最早期的规划开始,到产品上市改款升级,任增义先生在产品规划过程中积累了丰富的经验。我们非常期待任增义先生能运用他的专业能力,打造出独具赛麟品牌内涵的家族产品序列,扎根中国市场,为中国消费者带来更安全、更舒适、更便捷、更智能的出行方式。”  关于赛麟:  江苏赛麟汽车科技有限公司由美国赛麟国际汽车公司联合国内多家企业和机构共同投资。公司注册地址在江苏如皋,注册资金100亿元人民币。赛麟汽车项目总投资规模为178亿元,并已被列入江苏省十三五规划重大项目,也是南通市最大的投资项目。  赛麟是一个有着30多年历史的世界顶级汽车品牌,曾八次获得世界超跑制造商大赛冠军,拥有一系列包括轻量化、先进动力总成、电动总成、电池管理技术等在内的高端核心技术。  江苏赛麟汽车科技有限公司将采取“高端化、品牌化、差异化”以及“中国智造、全球销售”的战略,在如皋建设先进的汽车智能制造基地。4月9日,360手机和国内著名安全套生产商杰士邦亲密上了,在京东商城旗舰店中,两家携手推出价格优惠的“360手机+杰士邦产品”套装促销活动。无独有偶,4月8日,锤子科技 为坚果 3发布会所发的20 张预热海报, 4月9日,360手机和国内著名安全套生产商杰士邦亲密上了,在京东商城旗舰店中,两家携手推出价格优惠的“360手机+杰士邦产品”套装促销活动。无独有偶,4月8日,锤子科技 为坚果 3发布会所发的20 张预热海报,也充斥着合纵连横的味道,包括高德地图、Fill生活和掌阅等在内的微博,都集体上阵加入到了宣传队伍中来。据了解,360手机此次推出的跨界活动,目的简单而粗暴,就是要借套装形成的巨大优惠,直戳用户“爱心”,进一步提高产品销量,并通过“安全啪档让爱来电”主题,在让用户在饶有激情地体会到杰士邦产品安全、持久、坚挺的同时,深刻认识到360手机具备的同样特性:高安全、高性能及长续航。此次活动涉及到的360手机目前正在热销的360手机N6、N6 Pro和N6 Lite。根据套装活动介绍可以看出,除了能让用户体会到啪档的“激情”外,也能让他们体验到“物美价廉”的快乐。三款机型中,360手机N6 Pro以配置强悍著称。配置方面,搭载了5.99英寸18:9全面屏,高通660处理器,4+64GB、6+64GB和6+128GB三种内存组合,售价分别为1699元、1899元和2399元,同时为确保续航,配备了4050mAh大容量电池,比一般市面上 3000mAh 电池的手机提升了近1/3的电量,支持QC3.0快充技术,整机性能强悍不俗,续航性能优异。拍照方面,360手机N6 Pro使用了前置800万像素、后置1600万+200万像素设计,两枚后置摄像头协同工作,可令拍出的照片清晰细腻,虚实得当,堪比专业效果。360手机N6和N6 Lite则分别主打强悍续航和千元机市场。配置方面,这两款机型均搭载了高通630处理器,全金属机身设计,前置800万+后置1300万像素摄像头组合。其中骁龙630是一款可以媲美高通660的中端芯片,作为新一代中端神U,骁龙630拥有八个A53核心,最高主频2.2GHz,GPU为Adreno 508,相比前代处理器骁龙625,在CPU以及GPU性能上分别拥有10%以及30%的提升,整体性能强悍功耗很低,能带来出色的续航体验。360手机N6与N6 Lite的最大不同在于,360手机N6配备了一块5.93英寸全面屏及业内十分罕见的5030mAh超大容量电池,有4+64GB和6+64GB两种版本可选。360手机N6 Lite则配备了5.5英寸1080P全高清屏、4020mAh电池和4+32GB内存组合,主攻千元机市场。锤子科技玩跨界,则主要为其即将发布的坚果3新品助力。从先前网络上流出的信息看,坚果3机身正面将会采用三边窄边框的设计,正面的指纹识别Home键也再次回归,而前置摄像头也被放置在了Home键左侧的位置上。至于机身后背的设计,根据此前老罗的微博,将不会采用时下流行的竖排双摄。具体的硬件配置方面,坚果3将搭载高通骁龙625移动平台,采用一块5.99英寸比例为18:9的全面屏,后置双1300万像素摄像头,前置800万像素摄像头;从参数配置上来看,坚果3应该是主打千元系列,不过此前从锤子官方的爆料来看,很可能在罗老师还将在发布会当中为我们带来某些惊喜。今日头条、搜狗刚被处罚 ,腾讯又被曝多个产品出现侮辱英烈内容 据网友爆料,腾讯旗下的产品“QQ兴趣部落”中存在公然侮辱烈士刘胡兰的帖子。微信公众平台上数十个微信公众号还大量发布侮辱董存瑞及其家属的笑话。6月14日,该爆料中提到的“顺思网络”“深圳市糗事百科”等公众号已不复存在。而在QQ兴趣部落上,以“刘胡兰”“邱少云”“董存瑞”等多位英烈作为关键词,搜索结果不予显示。网友“刚子”在微博爆料的截图显示,在腾讯旗下的产品“QQ兴趣部落”中,存在公然侮辱烈士刘胡兰的帖子,帖子中,将不雅图片与烈士刘胡兰并列出现。在微信公众平台上,“刚子”称,数十个微信公众号还大量发布侮辱董存瑞及其家属的笑话。该条爆料微博引发大量网络关注,截至6月14日13时,转发量已超过6000,点赞超过1万。6月14日,南都记者在微信公众号中搜索发现,该爆料中提到的“顺思网络”“深圳市糗事百科”等公众号已不复存在,爆料中提到的公众号“快乐印吧”中,关于董存瑞的内容已无法搜索到。而在QQ兴趣部落上,南都记者搜索发现,以“刘胡兰”“邱少云”“董存瑞”等多位英烈作为关键词,搜索结果不予显示。事实上,近期多个互联网平台及旗下产品曾因出现恶搞、侮辱英烈的内容而被有关部门责令整改。《中华人民共和国英雄烈士保护法》已于2018年5月1日起正式施行。其中,第二十二条明确禁止歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神。近日,上海安维尔信息科技有限公司完成A轮数千万融资,本轮投资方为多维资本。安维尔CEO范柘表示:“此轮融资将主要用于完善产品‘搭积木’战略,更快响应市场痛点。把一些原来在研发管道后面的项目提前 近日,上海安维尔信息科技有限公司完成A轮数千万融资,本轮投资方为多维资本。安维尔CEO范柘表示:“此轮融资将主要用于完善产品‘搭积木’战略,更快响应市场痛点。把一些原来在研发管道后面的项目提前,通过提升响应能力,扩大视频AI产业化的优势。在市场上增加知名度,利用先发优势,增加市场曝光度,推进产品的快速复制,抢占市场份额。”  智能视频行业的领军者  安维尔成立于2008年,是国家认定的高新技术企业,在计算机视觉、图像处理、深度学习等视频AI领域有十余年的积累,针对港口、银行、石油化工、铁路、军工等行业需求,形成了面向这些行业痛点的、完整的智能分析系统平台和解决方案。其核心团队由多名留美博士领军,拥有众多实用新型专利。  安维尔主要产品智视是一套智能视频监控系统,它为银行、金融、场地(港口,机场,海关)等多行业,多领域,多场景提供智能视频解决方案。  用户可通过智视根据自身需要灵活设定监控策略,对特定对象有针对性地进行监控,与传统的以电视墙为代表的监控模式相比有了质的提高,真正达到了全天候持续有效安保的要求,代表了视频监控系统的发展方向。    商业模式上,安维尔通过与渠道商合作,在多领域的智能监控具有领先优势。其中,港口/海关相关的产品,已经在70多个港口落地。危化品监控解决方案已经在南方大港口落地。金融/银行解决方案已经在一家银行100家支行落地。    资本助力,再创新高  作为本轮的投资方,多维资本始终坚定看好以大数据、人工智能、区块链等为代表的新技术。同时多维资本还携手国内金融机具领域的龙头企业聚龙股份,各自发挥其资源和技术优势,共同深耕金融领域,努力为投资人和项目方创造最大化的价值。    多维资本创始合伙人周炫先生认为,此轮融资可以扩大视频AI产业化的优势。下一波大趋势和大红利将来自于人工智能+,因为其真正能够满足我们目前经济发展阶段的需求,提高社会生产力。安防正是人工智能+的一个典型应用领域,安维尔科技经过多年的行业积累,熟知行业痛点,拥有优秀的产品化和工程化能力,具备技术,产品,商业和数据四位一体的全栈服务能力,我们非常看好安维尔未来发展潜力。  随着用户需求的多样化,未来智能视频监控系统将会有更多的发展机遇。此次投资符合当前“新科技创业”的发展趋势,安维尔项目将会产生新的商机。

【科技讯】4月9日消息,近日,在雷锋网主办的AI盛会 ——「2018中国人工智能安防峰会」上,中兴力维董事长徐明发表了主题为《联合创新 因AI致远》的演讲。 中兴力维作为公共安全行业的创新先锋和主流 【科技讯】4月9日消息,近日,在雷锋网主办的AI盛会 ——「2018中国人工智能安防峰会」上,中兴力维董事长徐明发表了主题为《联合创新 因AI致远》的演讲。 中兴力维作为公共安全行业的创新先锋和主流集成商,在安防行业积累了非常丰富的经验。徐明指出,尽管今天我们已经拥有了很多智能设备和算法,但与传统行业结合还不够。许多AI公司对安防行业理解还不够深刻,各个单点智能之间并没有横向打通,它们仍然是一个个“孤岛”,因此公安人员的工作并没有变得更轻松。他认为,AI必须与行业进行生态融合,才有可能与合作者共赢未来。 以下是徐明演讲实录: IBM认为AI将无处不在,AI最终要落到各个行业中去。我们认为AI必须和行业进行生态融合,才有可能共赢未来。所以我今天的题目是“联合创新、因AI致远”。 我们在学生时代用神经网络算法输入数据后出结果,但是有两个问题解决不了:第一,数据量大了之后,系统跑得很慢,有时候需要等几天才能出结果,结果可能还是错的。第二,数据出来之后结果很好,跟预想的一样,但从数学逻辑上证明不了为什么这样。 今天我们已经解决了第一个问题,计算能力的增强让我们不必再担心数据量变大,结果可以很快出来。但是,第二个问题解决了吗?显然没有。所以AI是否能应对关键性应用?比如再出现一次日本核泄漏,能否用AI来决策?答案是未必。 所以我认为,第三波的人工智能高潮很快会跌入低潮,而真正的人工智能高潮一定是在类脑人工智能发展成熟之后。这个观点有人赞成,也有人不赞成,但并不影响今天人工智能应用所取得的成绩。 我们经历了几波热潮,从云计算、大数据、互联网+到现在的AI。在这次AI的热潮中,国家的文件特别强调AI是用来改造传统行业的,也就是一定要与传统行业结合,而不是单单强调AI+行业或者是行业+AI,我们最终的标准是看能否推动社会的进步,是否促进了行业的转型升级,这才是值得大家思考的。 目前为止,我们也看到了很喜人的成效,AI的发展确实带来了不错的效果,我们的生活离不开AI,不管是浏览信息还是购物,都能够实现千人千面。譬如我们看到很多忙于工作的母亲每天晚上下班后,需要花费不少时间辅导小孩作业。AI能不能变成一个人工智能老师,帮助家长辅导孩子?很多新锐公司已经开始做这样的事。 今天会议所有嘉宾都围绕公安应用展开,老外开玩笑跟我说,你们怎么那么多坏人?这么多先进技术应用在安防领域,实际效果到底如何?这里面肯定还存在问题。社会网络是一个非常复杂的巨网络,它不是简单通过几个摄像头抓人就能解决的。 AI的下一步一定是与行业进行深度结合和应用,所以我们先来看看目前存在哪些问题。 第一,AI有很多很好的算法和技术,但是否与行业达成了深度结合?显然,还有很多方面需要改进。 第二,大家说得最多的是视频数据,但自然界不仅仅是视频数据。我们采用了这么多先进的技术是否有发挥效用?事实上,我们发现人民警察仍然是辛苦的,甚至时常听到有人因为劳累而倒下。比如,有些系统的误报警增加了许多额外的工作量,这些都是由于孤岛系统所导致的,没有进行相关多维数据碰撞,很多智能只是单点智能,横向上却不智能。 第三,过去这五年我主要研究智慧城市,之前一直从事通讯方面工作,我们发现大家在各自的领域都非常专业,但是在跨行业交流中,还是要学会跨界协同。 所以围绕这几个方面我们也做了一些尝试和探索。 首先,我们希望通过AI与大数据的结合,发挥AI领域算法领导厂商的优势,并基于传统安防厂商对安防行业的深度了解,做一些更好地贴近业务的应用。 第二,安防不能带来不友好的安防。一次重大会议召开,交通就会堵塞,因为要查人查车,这样的方式是不友好的。所以我们让更多数据互相地碰撞,完全可以让安防更智能友好。 第三,现在大家一说安防就说人脸识别,除了人脸识别之外能不能做些其他事情?比如基于生理、心理能不能做些什么事? 在AI领域,商汤科技具有非常领先的算法,而中兴力维拥有完善的大数据系统架构,我们的联合创新系统具备极速搜索能力、实战项目经验和复杂的业务建模能力,而且我们背靠的中兴通讯拥有23年的视频与平台接入技术积累。所以两家结合,让系统不仅仅实现千亿容量下的秒级检索,更能实实在在地让客户在应用中体验到价值。因为从技术到实现价值要具备工程化、产品化以及长期运营能力,所以我们的联合能够让客户体验到价值,让技术跟行业深度结合。 此外,我们在城市中安装了很多的系统,这些系统之间能否横向打通?比如人脸识别的安防系统是否可以跟现在的物联网系统横向连通?有没有可能将人脸和车脸系统横向连通? 前几天,阿里提出了智联网,特斯联很早前也提了AIoT。而中兴力维和商汤科技以及中兴通讯的结合,通过发挥我们的物联基因将横向的解决方案用在很多社区和重要场合。如果我们通过数据的融合碰撞,让解决方案更有效、友好,无疑可以事半功倍。除了专注人脸识别,我们还能不能做点其他事?这也是非常有意思的题目。 我们一直在想,能否对社会个体人员进行智能感知,也就是在不接触一个人的情况下能否判断他的状态是否正常,实际上这是可以的。中兴力维联合AI领域的优秀企业科思创动,在个体与群体的智能感知上达成合作,推出了异常人员识别系统和智能数字侦讯系统。 过去传统的测谎仪都是在被审讯人身上绑上各种传感器设备,我们的智能数字侦讯系统通过非接触式方式,获取对话目标信息的方式进行判断。目前,这个系统已经通过国家犯罪心理测试实验室的检测。从上面的例子可以看出,将人的生理和心理指标与AI技术结合,我们同样能够对个体进行智能感知。 同时,我们正在和许多高校合作,在群体的智能感知、群体状态的智能感知技术方面进行共同联合开发。把安全环节往前移,以预警和调节为主,这可能是公共安全与AI深度融合的一个方向。因为公共安全领域尤其是社会安全领域是一个复杂的巨系统,里面有太多的问题和挑战。 中兴力维在安防行业有二十多年历史,我们愿意把自己的平台开放给大家,包括前方的市场平台、数据平台。我希望大家可以用我们的平台来进行二次创业,进行开放式合作,用挑战应对挑战,用新的技术、新的应用与AI深度结合,体现我们所说的实战能力,最终的目的还是为了让这个社会更美好。中兴力维追求的是合作共赢,我们也希望与在座的各位联合创新,因为人工智能,我们共同行远致远。谢谢大家的聆听!近日,“云助浙江 数赢未来”第二届浙江省云计算大数据产业推进大会在杭州举行。中国移动浙江公司受邀出席大会,凭借在大数据领域的积累和创新,在会上荣获“浙江大数据应用服务创新奖”;同时,浙江公司自主研 近日,“云助浙江 数赢未来”第二届浙江省云计算大数据产业推进大会在杭州举行。中国移动浙江公司受邀出席大会,凭借在大数据领域的积累和创新,在会上荣获“浙江大数据应用服务创新奖”;同时,浙江公司自主研发的能力开放平台SaaS助手,也凭借着其独创性和实用性,入选“2017年度浙江省优秀云产品(解决方案)”。据悉,本届大会由浙江省经济和信息化委员会指导,浙江省信息经济联合会、浙江省大数据应用产业技术联盟、萧山区人民政府等联合主办,旨在推动云计算、大数据助力数字经济发展。近年来,中国移动浙江公司围绕物云计算、大数据等领域,积极抓好技术创新、应用推广等工作,助力以数字经济为核心的新产业发展。在大数据领域,浙江公司建设大数据平台,深入挖掘数据价值,目前已具有每日超过140TB的通信网络和业务交互数据。2017年世界互联网大会上,中国移动浙江公司发布了大数据品牌“神灯(Aladin)”,建成洞察、拓客、风控三大产品线,涵盖喜转盘、喜刷街、喜传单、天盾反欺诈、信用分、金融验真、城市经济地图、商业选址、旅游交通九大产品,在严格保障个人信息安全的前提下,与政府、银行、商企等多领域开展合作,特别是在协助政府在最多跑一次、精准惠农以及帮助企业加速增长方面实现精准服务和信息大连接服务,在中国移动省级大数据业务中处于较领先地位。在能力开放方面,浙江公司打造了全国领先的通信开放平台,助力“大众创业、万众创新”。该平台面向中小企业开放基础通信能力(包括基础通信、智能管道、业务支撑、大数据、IT/IDC五大类),已开放原子API共计346个,打造一点接入服务全网的标准化能力产品,企业和开发者能够快速、便捷、低成本的集成通信能力,满足最终用户多元化需求。其中,综合云端应用产品SaaS助手基于PaaS层的通信开放平台开发,汇集多项通信能力的,用户可免去开发流程,直接在云端平台使用模板短信、视频短信、来去电身份提示等多种能力。产品上线以来,已覆盖浙江省11个地市,累计发送各类消息1500万余条,为客户提供“易使用,接地气”的能力开放产品。【科技讯】4月9日消息,众所周知,LG稳坐OLED电视霸主地位多年,而近期,它再次用实力证明——其LED电视也同样有着极高造诣。近日,一组LG第二代纯色硬屏电视旗舰新品谍照被热传,它是即将于4月10日在苏宁易购正 【科技讯】4月9日消息,众所周知,LG稳坐OLED电视霸主地位多年,而近期,它再次用实力证明——其LED电视也同样有着极高造诣。近日,一组LG第二代纯色硬屏电视旗舰新品谍照被热传,它是即将于4月10日在苏宁易购正式开放预定的LG新机——SK8500。事实上,这款清晰立体、色彩绚丽的纯色硬屏电视在2018 AWE一经展出,就引起行业和消费市场不小轰动,行业人士更断言其为 “市面上最接近OLED的液晶电视”。LG SK8500纯色硬屏电视究竟为何被寄予如此厚望,甚至敢与市场大热的OLED电视“争奇斗艳”?下面就为大家揭开它神秘的面纱!一款冲破人眼极限的“无尾电视”!与市面上同类产品相比,LG SK8500纯色硬屏电视具有更为舒适真实自然的色彩表达,其将纯色硬屏的独特面板科技与开创性的HFR技术结合,带来了120帧/秒超高帧率的视频解码,从而使动态画质更为清晰流畅。HFR被视作未来3-5年内最可能被普及的动态高清显示技术,这一点在李安2016年执导的120帧超清电影《比利·林恩的中场战事》已显露端倪。而携带120帧/秒4K HFR技术的SK8500,将真正意义上在主流消费市场攻克观看高清影片以及娱乐交互时画面“抖动、残影”等历史顽疾。为何这样说?还要从人眼的“视觉暂留”现象说起。人的眼球和传统胶片相机的光线捕捉成像一样,在观察景物时光信号传入大脑神经,光的作用结束后视觉形象并不立即消失。人眼的视觉暂留时间一般为0.1s-0.4s,这意味着,1秒3-10张左右的静态帧画面,便能给人眼造成动态观看的“视觉假象”,电影等娱乐工业正是利用这一原理工作。近年伴随着客厅电视主流尺寸急速增大以及一系列高清娱乐画质到来,一旦出现低帧率画面或编码帧率过高而解码帧率能力偏低时,反映到宽绰的视觉感官上,人眼便极易感知到“残影、抖动、画面卡顿”等令人扫兴的观影瑕疵。SK8500纯色硬屏电视,具备120帧/秒HFR高清视频解码能力,只要视频源的编码帧率能达到120帧/秒,4K HFR的视频解码技术就能将冲破人眼观看极限的120帧/秒动态场景毫无保留加以呈现。4K HFR技术的到来,第一次在主流消费电子领域,解决“抖动、拖影”等电视画质难题。因此,SK8500纯色硬屏电视配置参数一经披露,就有重度娱乐发烧友表示:世界杯观赛和FIFA娱乐,太需要SK8500纯色硬屏电视这样怪兽级“眼疾播快”机型了。淋漓尽致呈现导演本真色彩奥义!另外,除了将在未来几年内一直占据动态画面优化技术制高点的4K HFR,LG第二代纯色硬屏产品SK8500更携手了支持包括Technicolor HDR(可针对Technicolor色彩校对影片进行原始色彩还原)在内的4种HDR格式的4K影院HDR技术,考虑到Technicolor HDR在好莱坞影片色彩调校方面不可替代的位置,等同于SK8500纯色硬屏电视一经问世便掌握了好莱坞大多数导演所期望展现给观众的本真色彩奥义,将导演眼中的画面原封不动地在你的面前还原,分毫不差。最懂李安、最懂好莱坞,最懂光影世界中的动态画面之道,这款纯色硬屏电视,注定一亮相就会收获一票粉丝的膝盖。而除了这些足以让娱乐控们尖叫的技术实力,作为第二代纯色硬屏电视主流旗舰之作,SK8500更配备了超过常规LED电视近16倍区域控光能力的全阵列控光技术;联合最懂LG面板的人工智能画质引擎(α7),SK8500纯色硬屏电视在局域亮度的优化和动态的映射增强上,都展现出了超出一般LED电视的令人啧啧称奇的优势。试想一下,静坐家中在LG SK8500纯色硬屏电视“画廊模式”下,就能让你身处夕阳映射下金碧辉煌的“泰姬陵”前——穹顶至高处耀眼的夺目金光、光芒映照之下细致入微的建筑纹路、光线照射不到的婆娑倒影,都清晰可见如在其间。这将是一次多么奇妙又亲密的人与世界对话,而这一切在LG SK8500纯色硬屏电视为你定制的“小世界”里即可实现。给你最想要的地球色彩!当然,作为一款纯色硬屏电视血统的传承之作,SK8500骨子里的“纯色”造诣,更是流淌在血脉中的独门绝技,这不得不提到纯色硬屏电视自问世以来一直延续的核心技术——无公害纳米涂层技术。相比于市面上的量子点技术而言,纳米涂层技术颗粒大小均等,倚靠纳米尺寸的偏振镜有效吸收掉在LED背光显示中最常“滋生”的无用干扰光源,因此得到更纯洁的红绿蓝三原色。这款肩挑LED复兴责任的LG SK8500纯色硬屏电视画质表现如何?听听首批试用者怎么说:“万万没想到,这么清晰立体色彩绚丽的画质,竟来自一台LED液晶电视,几乎能与一些OLED电视相媲美”“有种2D变3D的视觉享受”“这台纯色硬屏电视不反光,从每个角度看都给人种身临其境的感觉,就像是一台让眼球‘环游世界’的‘穿越神器’,无论巍峨的高山、狂野的沙漠、潺潺的溪流,都很真实自然。当驻足SK8500纯色硬屏电视前让人感受到:原本屏幕所阻隔的视界界限被打破。很难说,我是在看电视,还是通过电视沉浸于另一个真实的世界之中。”4月10日,这款LG SK8500纯色硬屏电视将在苏宁易购正式开放预定,现在进入苏宁LG官方旗舰店,咨询客服即可领取400元苏宁代金券,12期免息等优惠活动也将陆续上线,更有后礼盒、小米盒子和优酷会员赠送,等你来认领。只需在苏宁易购搜索“LG SK8500”并下单,或到苏宁卖场LG专柜现场体验,让如临其境的观感、色彩斑斓的视效,为梦想远征时空世界的你打开一扇崭新的“任意门”!世界首富贝佐斯准备大做慈善事业:已选定两个领域,贝佐斯 慈善 亚马逊 美国 (原标题:Jeff Bezos teased plans to give away some of his $140 billion in wealth) 网易科技讯 6月15日消息,据CNBC网站报道,按照美国《福布斯》杂志的排名,亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)是全球最富有的人,目前身价超过1400亿美元。如果他愿意,他有巨大财富可以与他人分享。这似乎正是他打算做。美国时间周三晚上,贝佐斯在推特上称,他已经决定将其慈善事业重点放在“两个领域”。一年前,也是在推特上,贝佐斯曾为他的慈善捐赠活动征求建议。美国时间周三,贝佐斯表示,他将在“今年夏天结束前”宣布这两个领域。贝佐斯还称,他希望在同一时间“宣布一些招聘消息”,暗示他新的、神秘的慈善活动可能会带来一些新的就业机会。今年4月,在接受德国报业巨头斯普林格集团(AxelSpringer)首席执行官马塞亚斯·多夫纳(Mathias Dopfner)采访时,贝佐斯谈到了如何利用其个人拥有的巨大财富。当时,他特别强调,他一直在投资自己创办的太空公司:蓝色起源(BlueOrigin)。贝佐斯说:“我能想到如何有效利用这么多金融资源的唯一办法,就是把我亚马逊赚的钱用于太空旅行。基本上就是如此。”他表示,创立和资助蓝色起源是“我正在做的最重要的工作”。贝佐斯称:“蓝色起源的投入非常巨大,足以利用这笔财富。我目前每年出售大约价值10亿美元的亚马逊股票,为蓝色起源提供资金。在未来相当长一段时间,我计划继续这样做。”在他的公司里,贝佐斯想到的是远景目标。然而,对于慈善事业,贝佐斯表示他将更加关注近期目标。在去年为其慈善活动征求建议的推文中,贝佐斯称:“我正在考虑一种慈善策略,这种策略与我大部分时间都在做的事情——考虑长期目标——相反。对于慈善事业,我发现自己被另一个极端所吸引:关注当下。”他说:“我喜欢长期目标——这是一个巨大的杠杆:蓝色起源、亚马逊、《华盛顿邮报》等所有这些企业都以它们自己的方式为社会和文明做出了贡献。但我在想,我希望我的慈善活动中,有很大一部分是短期内帮助此时此地的人们——既满足紧急需求,也能带来持久影响。”一直以来,人们批评贝佐斯没有将其大部分财富用于慈善事业。相比之下,世界上第二和第四富有的人,微软共同创始人比尔·盖茨(Bill Gates)和伯克希尔·哈撒韦公司首席执行官沃伦·巴菲特(Warren Buffett)共同发起了“捐赠誓言”活动(Giving Pledge),号召亿万富翁们承诺至少为慈善事业捐出一半的财产。(刘春)84条2万多字!证监会对小米CDR给出反馈意见,证监会 小米 优先股 股权 cdr (原标题:84条2万多字!证监会对小米CDR给出反馈意见) 证监会14日晚间披露了对小米CDR申请的反馈意见,反馈意见长达30页,共计2.4万字,共有84个大问,包括公司尚未获得部分互联网经营资质,是否存在同业竞争,同股不同权的公司治理问题,优先股及上市对赌,上市前夕雷军获得的大额B类普通股股权激励、生态链企业、类金融业务等问题。【科技讯】4月9日消息,阿里巴巴董事局主席马云今天发内部信宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职。 【科技讯】4月9日消息,阿里巴巴董事局主席马云今天发内部信宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职。对于上述调整,马云评价:“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人材队伍上最大的成功。”彭蕾是阿里巴巴18名创始人和合伙人之一,曾任阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、阿里巴巴首席人力资源官。2010年兼任支付宝CEO,2013年起负责组建蚂蚁金服并出任蚂蚁金服董事长兼CEO。2016年10月,彭蕾卸任蚂蚁金服CEO,由井贤栋接任。以下为马云内部信全文:各位阿里、蚂蚁的同学们:今天是一个非同凡响的日子。我向大家通报,自2018年4月9日起,彭蕾卸任蚂蚁金服董事长,专注全球化发展。井贤栋(Eric)接任蚂蚁金服董事长的同时,兼任CEO。彭蕾为蚂蚁奋斗八年。八年前,蚂蚁还名叫支付宝;八年后的今天,蚂蚁带着已经成为中国新四大发明之一的支付宝,以及其他各种深入人心的服务,承载着全球消费者的期盼。八年来,我们最大的快乐是参与和见证了中国金融科技的飞速进步。今天中国整体的金融科技在世界上处于领先地位,这不是蚂蚁的一骑绝尘,这是国家的遥遥领先。八年中,我们最大的骄傲是不论经历何种艰难时刻,蚂蚁始终能够回到初心。蚂蚁从来不是为赚钱而生,蚂蚁是为了让普通消费者和中小企业能够享受大企业一样的金融服务而生,是为了让信用等于财富而生,是为了推动全球金融服务向着更透明、更公平、更诚信的方向发展而生。感恩这个非凡的时代,让我们这些平凡人有机会成非凡之事。感谢彭蕾、井贤栋和他们的团队,在各种复杂困难的情况下,坚持创新,把我们当初自己都不敢相信的梦想变成现实。蚂蚁金服在在人才培养上的自觉和建树也充满惊喜。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人才队伍上最大的成功。彭蕾不仅为蚂蚁的过去负责,也一直在为蚂蚁的未来担当。在兼任Lazada董事长之后,彭蕾告诉我,井贤栋已经堪当大任,她觉得是时候卸下担子,让蚂蚁的新领导团队更快成长了。带领蚂蚁走过的这八年,彭蕾用她坚定的内心和杰出的领导力,用女性独有的温暖和洞察,让一个支付工具充满了爱、信任和责任感。接下来彭蕾将通过Lazada参与全球化业务中;同时她还会继续延续之前在女性和儿童权益保护方面的工作,唤醒这个世界更大的善意。蚂蚁董事长和CEO的艰巨任务都会由井贤栋(Eric)接棒。井贤栋加入以来,让我们看到了一个理想主义、乐观主义和专业主义者的罕见结合。他心怀星空,却能脚踏实地,能够看到未来,也能把握现在,他用自己对未来金融服务业的理解和信念,对蚂蚁的担当,赢得了团队一致的认可。我们说过,有蚂蚁的地方,就应该有蚂蚁金服,这是井贤栋未来面对的挑战,但挑战远不限于此。蚂蚁的使命不变,价值观不变,愿景不变,但是面对的困难会变,团队会变,未来会变。合伙人和董事会深信,继往开来,这次蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。全球包括金融服务在内的现代服务业在巨变的前夜,基于科技的探索与发展,人类理应享受到更加公平、更加诚信、更加绿色可持续、更加安全可控的未来。我们有幸参与这场变革,这是时代的机遇,也是我们的担当和福报!前景远大,前路漫长,蚂蚁人,加油!祝福彭蕾!祝福井贤栋!!为阿里人骄傲和自豪!!!马云阿里巴巴

2018年6月14日,亚洲消费电子展CES ASIA 2018中大大保暨MPSS上线记者会,大大保CEO朱朋虎,携手大大保植入人工智能(AI)后的迭代表现成果及专为手机店设计的AI系统MPSS与大家见面,其中MPSS就是上海拉交 2018年6月14日,亚洲消费电子展CES ASIA 2018中大大保暨MPSS上线记者会,大大保CEO朱朋虎,携手大大保植入人工智能(AI)后的迭代表现成果及专为手机店设计的AI系统MPSS与大家见面,其中MPSS就是上海拉交信息科技研发测试2年适用于实体手机店营业场景的人工智能(AI)云运算系统。  大大保在2018年5月正式对外公布其在公布的一个月前已悄悄将系统中植入人工智能(AI)与源程序加载运行,并且在今年5月起将已有多年市场运营经验的2个服务性产品迭代升级为三个服务性产品:All Care(一年期服务), All Care+(二年期服务), All Care++(二年十个月期服务)。  大大保CEO朱朋虎表示,未来透过握有大数据分析结果自动迭代算法应用的人工智能化产品将是下一场科技革命的主角,大大保作为信息科技公司旗下的服务性产品,团队都是用互联网+思维在做产品运营与规划,和其他互联网公司一样采取扁平化管理,每次迭代产品的脑力风暴会议朱朋虎也都会参加,而会议中所有人的报告形式都必须是用数据分析结果来说话的,也因此在2018年5月迎来大大保里程碑性的产品迭代。  在手机科技行业从业超过10年的嗅觉,对手机实体行业的大兴与困境、风口与窘境有着预见性的见解。互联网打通生活科技的信息时代,实体店从获客、留客到回头客都增加了一定的难度,只有走在时代的浪尖才能成为时代革命后的佼佼者,MPSS,Mobile Phone Shop System,为一款专为手机店定制开发的时代革命性系统,搭载着人工智能(AI)云运算核心,能将企业资源计划系统(ERP)与客户关系管理系统(CRM)合二为一,于MPSS移动应用(APP)中实现场景化解析应用。其透过系统大数据进行云智能算法分析,让使用者可以在客户进入使用场景时,即刻接到分析数据的推送,迅速坐拥系统解析运算判断的客户标签及潜在需求,使手机实体店使用者能轻松掌握客户潜在心理意向进而实现精准营销。并透过专为手机店定制的企业资源计划系统(ERP)、智能客户关系管理系统(CRM)、销售数据分析系统与员工培训体系之间环环相扣,进行围绕企业提供的内部管理、客户关系管理、分析建议等服务。  大大保与MPSS因应时代的需求将手机实体行业与互联网+链接,在CES ASIA 2018会议中分别发表人工智能(AI)化后的迭代表现成果与场景化应用的未来预见,对下一场科技革命埋下伏笔。6月13日,青腾大学“北影-青腾未来文创学堂”开学典礼在上海举行。该学堂由北京电影学院和腾讯青腾大学联合创办,致力于培养一批具有全球视野的文创领军人物。典礼现场,腾讯开放平台及内容平台总经理侯 6月13日,青腾大学“北影-青腾未来文创学堂”开学典礼在上海举行。该学堂由北京电影学院和腾讯青腾大学联合创办,致力于培养一批具有全球视野的文创领军人物。典礼现场,腾讯开放平台及内容平台总经理侯晓楠详细介绍了“北影-青腾未来文创学堂”首届学员情况以及该学堂将如何助力文创创业者。图:侯晓楠介绍“北影-青腾未来文创学堂”  侯晓楠首先介绍了“北影-青腾未来文创学堂”的报名及学员情况。侯晓楠表示,自“北影-青腾未来文创学堂”招生以来,总共有超过1000名文创创业者报名,超200名文创创业者进入面试环节,而最后只录取了得到创始人&《罗辑思维》主讲人罗振宇、乐元素创始人王海宁、巨匠文化创始人胡海泉、“凯叔讲故事”创始人王凯、快看漫画创始人陈安妮等50名正式学员。学堂总体录取率仅为4%。  侯晓楠表示,“北影—青腾未来文创学堂”招收的这50名学员项目总估值超过1100亿人民币,一半以上的学员项目估值超10亿人民币,普??骸 ”攘谛牵?恢皇蔷嗬胩?糇罱?暮阈牵??故且患曳缦沾赐豆?尽1攘谛谴赐蹲ㄗ⒂谝搅平】挡?担?闪?年来,建立了5个创新基地,投资了12家创新企业,攻克或缓解了21种重大疾病。  专注医疗健康产业 摘要:  比邻星,不只是距离太阳最近的恒星,它还是一家风险创投公司。比邻星创投专注于医疗健康产业,成立2年来,建立了5个创新基地,投资了12家创新企业,攻克或缓解了21种重大疾病。  专注医疗健康产业 打造新“中国合伙人”  2016年,孙晓璐卸任了德同资本人民币基金和美元基金合伙人的职务;李喆带着12年高科技企业管理、咨询、创业、投资的经验来到了孙晓璐的身边。  创立了百创汇国际(百桥国际)的杨俊杰,而后成为了“比邻星”的合伙人。拥有20年从业经验的朱军,加入“比邻星”之后,从临床医生到副总经理再到企业合伙人,完成了他职业角色的第三次转变。  谁又能想到目前专注于生物技术、制药、NGS领域的汉江,在“比邻星”之前,他是中国领先的第三方医学特检机构康圣环球集团的总裁高级助理兼集团副总裁?  这5个人,在人生的前半生里,于各自的领域颇有建树、独领风骚。如果不是因为“想要发掘具有巨大发展潜力的医学技术创新或服务模式创新的企业”这一愿景,他们的人生很可能只是几条平行线,难有交集。  很神奇,两年前,这5个人的人生轨迹产生了交点;两年的时间内,他们又成功的碰撞出了许多灿烂的火花。  电影《中国合伙人》中有句台词“到底是我们改变了世界还是世界改变了我们”,这句话不仅引人深思,同样,也在鞭策“比邻星”这个团队。  比邻星创投平台致力于建设一个强有力的生态系统,来帮助医疗创业团队的快速发展。平台在武汉设立了“医疗器械生产基地”,在杭州设立了“数字医疗创新中心”,在郑州设立了“第三方诊断实验室”,在成都设立了“医学临床转化中心”,在无锡设立了“医疗级可穿戴设备研发中心”。同时,在波士顿、北京和成都有产业合作点,提供一流的研发办公、生产载体和全套创业服务加速创新技术从研发到生产转化。  专注于医疗健康产业,是合伙人们对世界的改变。  2年投资12家企业 创造投资领域新定义  “人类对自身的健康的认识,正如探索宇宙一样,是伴随着科技的发展、社会的进步而不断更新、提高和完善的。”这句挂在比邻星官网扉页上的话,提出了一个关于投资领域的新定义——“科技让医疗更美好。”  医疗水平不高、看病难、看病贵,这“三座大山”仍然压在我国多数人的肩头。而一些企业却秉着“愚公移山”的精神,带头突破医疗方面的难题。在他们探索的路上,比邻星一直与他们同在。  比邻星创投专注于未满足的医疗健康需求,发掘全球领先的重要创新,持续建设医疗创业生态系统,助力企业家。创新“中国动力嫁接全球医疗”这一模式,开拓中国市场,为大众和医生服务。目前的投资领域覆盖了医疗器械和生物材料、制药和生物技术、数字医疗和医疗服务三个方面,2年投资了12家企业,攻克或缓解了21种重大疾病。  其中,"集数据之力、造医患之福"的新屿科技,专注于肿瘤数字化平台的研发与运营,公司的核心产品"科研宝"平台,囊括了国内高发病种的近百名顶级专家,服务300多家三甲医院和900多个肿瘤科室,比邻星的创投为他们注入了新的活力。伴随数据的积累,公司将会进入医学人工智能领域,造福更多的肿瘤患者,促进医疗事业的进步。  比邻星,是距离太阳最近的恒星,有“第二个地球”的美称,承载了人类多年太空探索的梦想。比邻星创投管理着人民币基金和美元基金,覆盖从天使到成长期阶段。基金投资团队具有多元化和国际化的专业知识、职业背景与资源网络,具有多年的令人瞩目的创投经验与成果。诗人王勃说过:“海内存知己,天涯若比邻。”比邻星创投,致力于成为创业者最好的伙伴。【科技讯】4月9日消息,中新经纬客户端4月8日电 近日,美国政府发布了加征关税的商品清单,将对我输美的1333项500亿美元的商品加征25%的关税。  特朗普政府赶在中国清明小长假前发布征税产品建议清单,可 【科技讯】4月9日消息,中新经纬客户端4月8日电 近日,美国政府发布了加征关税的商品清单,将对我输美的1333项500亿美元的商品加征25%的关税。  特朗普政府赶在中国清明小长假前发布征税产品建议清单,可谓用心良苦。细看清单中拟加征25%关税的1333项商品,囊括了中国生产的信息和通信技术、航天航空、机器人、医药、机械等行业产品。  对此中国迅速做出回应,将对原产于美国的大豆等农产品、汽车、化工品、飞机等进口商品对等采取加征关税措施,税率为25%。不断升级的中美贸易摩擦引发多方关注。  资本市场对于类似事件向来敏感,贸易摩擦升级增添了全球市场的不确定性。此时A股市场因清明假期和周末休市4天,下周一开盘后市场走向值得关注。  但中国与全球化智库(CCG)主席、原国家外经贸部副部长、中国入世首席谈判代表龙永图认为,“贸易战”这个词“太过戏剧化”,特朗普实际上只是发起了一个贸易政策行动,中国入市后打过很多反倾销、反补贴战,但是世界贸易依旧在发展。  一位不愿具名的分析人士表示,受中美贸易摩擦的影响,3月份的A股市场的确出现了震荡,且这种走势在进入4月份后仍在持续,而中美贸易摩擦目前看真实的影响是比较有限的。  中国宏观经济研究院产业经济与技术经济研究所所长黄汉权在接受媒体采访时表示,我们中国产业很多产品的销售,也是内需占主导,美国只是其中的一块,除了美国我们出口还有其他国家。另外就是在科技进步方面,美国想遏制中国的进步不会实现。中国的科技的投入在不断的增长,我们科技的实力、能力也在不断的往前。中国下一步的科技进步就是靠自我创新,自主研发。  中美贸易摩擦促使中国进一步加速5G进程  此前3月23日,美国总统特朗普签署备忘录,宣布对部分中国商品征收 600 亿美元的关税,征税商品主要集中在半导体和电信设备等领域。考虑到中美在信息技术领域的竞争重点是5G和半导体,中美贸易摩擦只会促使中国进一步加速5G进程。  而据媒体报道,目前,工信部已经开始启动5G技术研发试验的第三阶段工作,侧重于商用前夕对产品的研发、验证和产业协同,预计在明年6月出台5G商用或接近商用产品。中国三大运营商也表示将于2018年迈出5G试商用第一步,并力争在2020年实现5G规模商用。  目前,A股中涉及该概念的主要有信维通信、北讯集团、中兴通讯等上市公司。其中,北讯集团在2017年6月并表北讯电信后,作为国内规模最大的无线宽带运营,随着政策的加码,2017年及2018年一季度业绩均有较好表现。  3月30日,北讯集团(002359)发布业绩预告,公司预计2018年1-3月归属上市公司股东的净利润9000.00万至1.20亿,同比变动1747.87%至2297.16%,通信服务行业平均净利润增长率为17.94%。图片来源:北讯集团公告  在此前北讯集团2018年2月24日发布的2017年度业绩快报中,2017年营业总收入为20.96亿元,营业利润3.78亿元,归属于上市公司股东的净利润为2.16亿元。  图片来源:北讯集团公告  5G推进,势必带动优质上市公司快速成长  北讯集团原名齐星铁塔,目前为国内规模最大的无线宽带专网运营商,公司以无线宽带网为基础,为电子政务、公共安全、城市管理、应急通信及物联网等领域提供信息技术与行业应用深度融合的解决方案和安全、稳定、及时的通信服务。  由于2016年北讯电信通讯行业的收入超过公司主营业务收入50%,公司被划入电信、广播电视和卫星传输服务行业。2017年公司变更“齐星铁塔”名称为“北讯集团”,以便提高辨识度,且充分体现公司业务发展战略目标,适应产业结构调整发展的要求。  2017年北讯集团完成非公开发行股票募资约5亿元,实现100%完全收购备汛电信股份有限公司,并将剩余资金全部投资北讯电信专用无线宽带数据网项目扩容。  西南证券在对北讯集团的半年报点评中曾指出,随着公司上海、天津、广东和河北四个省市专网基础建设不断推进,北讯电信的网络用户正处于规模性拓展阶段,业绩将迎来爆发。如今看来,收购北讯电信的确为上市公司带来了丰厚的回报。  近来正逢2017年报与2018年一季报密集公布期间,据统计,截至4月4日,共有747家上市公司公布2018年一季度业绩预告,其中409家预增、121家预降、59家预盈、106家预亏。其中预增翻倍的公司有199家。而北讯集团以净利润同比中值2022.51%表现突出。  数据来源:choice数据  但从过往已发布的报告来看,北讯集团的营业收入保持着平稳的增长态势,净利润对营业总收入占比数据也在2017年度有了较好的改善。近一年来表现优于上证指数与行业整体表现。数据来源:choice数据截至2017年12月31日,有43家基金持有北讯集团,且为多加券商看好并给出推荐评级。  全球移动通信系统协会(GSMA)会长葛瑞德认为:“2020年全球将有第一批国家正式应用5G,而中国必将是其中之一。在移动通信领域,中国不仅是一个领先国家,还是创新驱动型国家。”  随着云计算、大数据的应用,通过宽窄融合、公网专网融合以及5G推进,也势必将带动A股中优质上市公司的快速成长。摘要:  比邻星,不只是距离太阳最近的恒星,它还是一家风险创投公司。比邻星创投专注于医疗健康产业,成立2年来,建立了5个创新基地,投资了12家创新企业,攻克或缓解了21种重大疾病。  专注医疗健康产业 摘要:  比邻星,不只是距离太阳最近的恒星,它还是一家风险创投公司。比邻星创投专注于医疗健康产业,成立2年来,建立了5个创新基地,投资了12家创新企业,攻克或缓解了21种重大疾病。  专注医疗健康产业 打造新“中国合伙人”  2016年,孙晓璐卸任了德同资本人民币基金和美元基金合伙人的职务;李喆带着12年高科技企业管理、咨询、创业、投资的经验来到了孙晓璐的身边。  创立了百创汇国际(百桥国际)的杨俊杰,而后成为了“比邻星”的合伙人。拥有20年从业经验的朱军,加入“比邻星”之后,从临床医生到副总经理再到企业合伙人,完成了他职业角色的第三次转变。  谁又能想到目前专注于生物技术、制药、NGS领域的汉江,在“比邻星”之前,他是中国领先的第三方医学特检机构康圣环球集团的总裁高级助理兼集团副总裁?  这5个人,在人生的前半生里,于各自的领域颇有建树、独领风骚。如果不是因为“想要发掘具有巨大发展潜力的医学技术创新或服务模式创新的企业”这一愿景,他们的人生很可能只是几条平行线,难有交集。  很神奇,两年前,这5个人的人生轨迹产生了交点;两年的时间内,他们又成功的碰撞出了许多灿烂的火花。  电影《中国合伙人》中有句台词“到底是我们改变了世界还是世界改变了我们”,这句话不仅引人深思,同样,也在鞭策“比邻星”这个团队。  比邻星创投平台致力于建设一个强有力的生态系统,来帮助医疗创业团队的快速发展。平台在武汉设立了“医疗器械生产基地”,在杭州设立了“数字医疗创新中心”,在郑州设立了“第三方诊断实验室”,在成都设立了“医学临床转化中心”,在无锡设立了“医疗级可穿戴设备研发中心”。同时,在波士顿、北京和成都有产业合作点,提供一流的研发办公、生产载体和全套创业服务加速创新技术从研发到生产转化。  专注于医疗健康产业,是合伙人们对世界的改变。  2年投资12家企业 创造投资领域新定义  “人类对自身的健康的认识,正如探索宇宙一样,是伴随着科技的发展、社会的进步而不断更新、提高和完善的。”这句挂在比邻星官网扉页上的话,提出了一个关于投资领域的新定义——“科技让医疗更美好。”  医疗水平不高、看病难、看病贵,这“三座大山”仍然压在我国多数人的肩头。而一些企业却秉着“愚公移山”的精神,带头突破医疗方面的难题。在他们探索的路上,比邻星一直与他们同在。  比邻星创投专注于未满足的医疗健康需求,发掘全球领先的重要创新,持续建设医疗创业生态系统,助力企业家。创新“中国动力嫁接全球医疗”这一模式,开拓中国市场,为大众和医生服务。目前的投资领域覆盖了医疗器械和生物材料、制药和生物技术、数字医疗和医疗服务三个方面,2年投资了12家企业,攻克或缓解了21种重大疾病。  其中,"集数据之力、造医患之福"的新屿科技,专注于肿瘤数字化平台的研发与运营,公司的核心产品"科研宝"平台,囊括了国内高发病种的近百名顶级专家,服务300多家三甲医院和900多个肿瘤科室,比邻星的创投为他们注入了新的活力。伴随数据的积累,公司将会进入医学人工智能领域,造福更多的肿瘤患者,促进医疗事业的进步。  比邻星,是距离太阳最近的恒星,有“第二个地球”的美称,承载了人类多年太空探索的梦想。比邻星创投管理着人民币基金和美元基金,覆盖从天使到成长期阶段。基金投资团队具有多元化和国际化的专业知识、职业背景与资源网络,具有多年的令人瞩目的创投经验与成果。诗人王勃说过:“海内存知己,天涯若比邻。”比邻星创投,致力于成为创业者最好的伙伴。【科技讯】4月9日消息,阿里巴巴董事局主席马云今天发内部信宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职。 【科技讯】4月9日消息,阿里巴巴董事局主席马云今天发内部信宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职。对于上述调整,马云评价:“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人材队伍上最大的成功。”彭蕾是阿里巴巴18名创始人和合伙人之一,曾任阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、阿里巴巴首席人力资源官。2010年兼任支付宝CEO,2013年起负责组建蚂蚁金服并出任蚂蚁金服董事长兼CEO。2016年10月,彭蕾卸任蚂蚁金服CEO,由井贤栋接任。以下为马云内部信全文:各位阿里、蚂蚁的同学们:今天是一个非同凡响的日子。我向大家通报,自2018年4月9日起,彭蕾卸任蚂蚁金服董事长,专注全球化发展。井贤栋(Eric)接任蚂蚁金服董事长的同时,兼任CEO。彭蕾为蚂蚁奋斗八年。八年前,蚂蚁还名叫支付宝;八年后的今天,蚂蚁带着已经成为中国新四大发明之一的支付宝,以及其他各种深入人心的服务,承载着全球消费者的期盼。八年来,我们最大的快乐是参与和见证了中国金融科技的飞速进步。今天中国整体的金融科技在世界上处于领先地位,这不是蚂蚁的一骑绝尘,这是国家的遥遥领先。八年中,我们最大的骄傲是不论经历何种艰难时刻,蚂蚁始终能够回到初心。蚂蚁从来不是为赚钱而生,蚂蚁是为了让普通消费者和中小企业能够享受大企业一样的金融服务而生,是为了让信用等于财富而生,是为了推动全球金融服务向着更透明、更公平、更诚信的方向发展而生。感恩这个非凡的时代,让我们这些平凡人有机会成非凡之事。感谢彭蕾、井贤栋和他们的团队,在各种复杂困难的情况下,坚持创新,把我们当初自己都不敢相信的梦想变成现实。蚂蚁金服在在人才培养上的自觉和建树也充满惊喜。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人才队伍上最大的成功。彭蕾不仅为蚂蚁的过去负责,也一直在为蚂蚁的未来担当。在兼任Lazada董事长之后,彭蕾告诉我,井贤栋已经堪当大任,她觉得是时候卸下担子,让蚂蚁的新领导团队更快成长了。带领蚂蚁走过的这八年,彭蕾用她坚定的内心和杰出的领导力,用女性独有的温暖和洞察,让一个支付工具充满了爱、信任和责任感。接下来彭蕾将通过Lazada参与全球化业务中;同时她还会继续延续之前在女性和儿童权益保护方面的工作,唤醒这个世界更大的善意。蚂蚁董事长和CEO的艰巨任务都会由井贤栋(Eric)接棒。井贤栋加入以来,让我们看到了一个理想主义、乐观主义和专业主义者的罕见结合。他心怀星空,却能脚踏实地,能够看到未来,也能把握现在,他用自己对未来金融服务业的理解和信念,对蚂蚁的担当,赢得了团队一致的认可。我们说过,有蚂蚁的地方,就应该有蚂蚁金服,这是井贤栋未来面对的挑战,但挑战远不限于此。蚂蚁的使命不变,价值观不变,愿景不变,但是面对的困难会变,团队会变,未来会变。合伙人和董事会深信,继往开来,这次蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。全球包括金融服务在内的现代服务业在巨变的前夜,基于科技的探索与发展,人类理应享受到更加公平、更加诚信、更加绿色可持续、更加安全可控的未来。我们有幸参与这场变革,这是时代的机遇,也是我们的担当和福报!前景远大,前路漫长,蚂蚁人,加油!祝福彭蕾!祝福井贤栋!!为阿里人骄傲和自豪!!!马云阿里巴巴

【科技讯】4月9日消息,淘金卖水,了解一下 如果稍微对历史了解一些的人,就会知道美国西进运动中那场浩浩荡荡的淘金热,1848年8月19日,《纽约先驱报》报道加州发现了黄金,导致后续大量美国人——包括农民 【科技讯】4月9日消息,淘金卖水,了解一下 如果稍微对历史了解一些的人,就会知道美国西进运动中那场浩浩荡荡的淘金热,1848年8月19日,《纽约先驱报》报道加州发现了黄金,导致后续大量美国人——包括农民,木匠,水兵以及各色人蜂拥到加州,但当地气候干燥、加上人数众多,最终挖到金子的人寥寥无几,多数人在饥渴中悻悻而去。而一位名叫亚莫尔的人没有选择淘金,而选择了卖水,却最终因此发了大财。 在这件事以后,人们用淘金和卖水来比喻对待风险性收益的不同态度。 如果说淘金是小概率的指数型增长,那么卖水就是非常稳健的线性增长,并且这种增长和淘金群体本身的规模呈现正相关的趋势:淘金的人越多,那么卖水的收益就会越高。卖水的人做的是稳赚不赔的买卖,虽然慢,但收益可见。 我们回头看互联网,其实很多生意也可以归结为卖水:比如直播火了,做了CDN的机构很吃香;互联网餐饮+火了,做餐饮SaaS服务的就很赚;微信公众号火了,做微信公众号平台的新榜就很吃香。内容创业的淘金机会 回到内容创业这件事上,内容创业的门槛正在随着内容形态的本身一步步下降,而内容创业本身,也变成了一件全民参与的事情——我们不要把内容仅仅局限在写稿子这件事上,如果把眼光放到整个内容领域,直播,短视频,音频,图片都已经变成内容形态之一,你就会发现内容生产者对内容生产工具的需求,呈现出一个爆发式的增长。 以今日头条和BAT为例,这几家公司都在过去时间里推出了内容创作平台,吸引自媒体入驻,并拿出了丰厚的补贴去吸引优质内容,并且都开发了针对自媒体的内容创作平台。这几家平台在短短几年时间里就吸引了几十万自媒体入驻。 这么多自媒体来了之后,需要创作内容,那平台首先要能提供好的内容创作平台,这就非常考验平台的精细化运营实力了,事实上对于在内容领域淘金的自媒体来说,卖水的好坏,很大程度上决定了自媒体的竞争力。 我们以短视频为例——现在的短视频大多是混合剪辑,需要用到很多的素材,比如我需要找一个周星驰的在不同电影中造型的的素材。通常的办法,一般是去各大电影资源库里下载相应的视频,然后逐个检索,找到相应的片段,剪辑,混合,但这样费时费力,更别说一些受到版权保护,无法下载或者没办法在视频网站上找到的视频素材了。 阿里文娱之前推出鲸观,就是解决短视频创作者内容素材的问题。鲸观的主要功能,就是智能编目、版权保护和商业变现等,呵护视频内容从产到销的整个链条。 以智能编目为例,简单来说,就是给视频打上标签,一秒有24帧,每一帧都是一个画面,那么每一个画面中可能包括人物,地点,动作,时间等很多元素,所以一个几十秒的视频,标签可能有几万个,光靠人工编辑的标签远远不够,如果需要实现素材之间的流动,那么就需要规模更大、更细致的数字化编码。 这样做的好处是,能够通过高密度的编码,实现对视频内容的数字化管理,还是上面的例子,假如我要找周星驰的素材,那我在这个平台上输入相应的关键词,就能在平台的素材库中立马找到相应的素材,然后下载,制造,大大提高了生产的效率。 这就是内容创业领域的卖水和淘金之间的关系,本质上来说,一切以提高内容生产效率的服务,都能大大刺激内容生产的跃进,几乎所有和内容相关的平台,都看到这种潜在的关系以及背后的商业价值。金山WPS的转型之路 而最先看到价值并能抓住机会的,往往都是领域内足够专注的玩家。 工作日里,每天工作8小时是职场人的标配。长时间的使用和接触,海量高频的内容生产,对于如何服务于内容生产,挖掘内容的价值,办公软件有着天然的主场优势。 在媒体上露面并不多的金山办公,不久前在金山珠海软件园召开了一场发布会,正式公布了其内容生态战略,进一步加速转型为内容+服务的平台。 金山办公旗下的稻壳儿正式升格为战略级内容品牌,将从自己的传统业务,也就是范文和模板,与更多内容形式整合到一起,包括WPS精品课,秀堂H5以及ProcessOn的思维导图等。 比较有看点的是,稻壳儿还发布了“百万年薪大玩+”计划——在2018年扶持百位优秀内容创作者实现百万内容变现,打造办公内容领域的明星IP。 这意味着以PPT模板和简历起家的稻壳儿,向内容和服务转型迈开了更大的步伐。 在发布会现场,稻壳儿负责人表示,“在线模版为基础,我们更希望吸引越来越多的内容创作者能够在这个平台上提供更多的、更加垂直化的、能够为用户解决各种各样内容模版的素材。”换句话说,稻壳儿已经不再只是提供模版,稻壳儿也做了很多个性化的内容定制,包括一些职场技能提升的课程以及一些美化的素材等,同时引进更多的专业个人和合作方的加入。多元化的工具也为稻壳儿的内容创作者提供了更大的创作空间。 如何理解金山WPS的这次转型呢?我觉得可以从两个方面去看。 一工具+内容+服务,是一个在办公场景比较完整的闭环。 首先,稻壳儿的前身,是作为WPS的延伸功能服务用户。在盗版肆虐的年代,办公软件几乎和QQ一样成了装机必备,这让本土的WPS的发展异常艰难。后来WPS上线了简历模板功能,这让很多职场中有简历,PPT,报表需求的用户如获至宝;到2013年,WPS在线模板正式更名为“稻壳儿”。时至今日,模版和范文已成为稻壳儿的核心业务。 以工具作为切入点,再以工具中的实际刚需,比如各种令人费脑的简历,PPT作为亮点,来带动整体WPS的用户活跃度,从目前来看,这个策略是有效的:截止到目前为止,WPS的月度活跃用户已经超过2.45亿——移动端(iOS+安卓)达到1.45亿,而PC端月活用户也已破亿。 大部分用户上WPS的理由,除了界面比较简洁好用之外,最大的优势在于,WPS上有大量的模板,从金融财务,到招聘简历,再到报表,PPT,几乎应有尽有,这让很多为模板发愁的人不再苦恼。 而经过几年的发展,用户对于稻壳儿也形成了比较系统成熟的认知,稻壳儿之前的商业化尝试也获得了成功,现在平台上有很多为客户提供定制化服务,比如PPT,简历等等。 我们看到,从最初的工具属性,已经慢慢加上了服务的功能。 而这次的转型,其实是拓展金山WPS的边界,也就是在工具之上,增加更多内容和服务的属性。从内在来看,也是用户的需求不断深入的一个体现。金山办公副总裁 庄湧 怎么理解呢?比如我最开始是需要在稻壳儿上找ppt模板,用了一些,有的很满意有的不是很满意,现在有了定制化的服务,我可以付费请专业的人为我定制PPT内容,这部分的用户需求全部覆盖之后,还延伸出新的需求——教我如何做PPT。 这也是为什么稻壳儿要推出精品课的原因,其实不光是PPT,职场上有很多很多需求,WPS从职场办公工具切入,然后慢慢做内容,做服务,其实最终要做的,是打开整个办公场景的所有需求。 我们把思路放开,不一定都是教你怎么做PPT这种课,比如精品课可以推职场关系课程,职场礼仪课程,其实都是职场人士感兴趣且欢迎的。 从这个角度来看,一个集成工具、内容和服务三位一体的平台,去切一个占用普通人三分之一以上时间的办公场景,是一个非常恰当且正确的选择,这也是为什么金山WPS在这个时间点宣布加速转型的原因——互联网大部分用户的认知和教育的过程已经基本完成了,用户的需求逐渐从免费工具,转向付费内容和服务,这也是和整个互联网的趋势吻合的——过去大家寻求免费的软件,免费的电影,现在开始愿意花钱去得到上买个课,去视频网站上付费看个电影,去在行上花几百到几千块钱咨询一位专业人士相关的问题,在我看来,整个互联网的用户习惯已经发生改变了,以一个小场景管中窥豹,从免费PPT-到付费定制PPT,再到“教你如何做PPT”,金山WPS的转型,其实就是一部浓缩的互联网简史。

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