时时彩胜进模式:央视洪钢:张玉宁本场世界级表现 韦世豪居功至伟

时间:2018年08月18日 11:06  来源:国际登山运动联盟  作者:蹇浩瀚

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新闻摘要

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5月23日,全球显示行业盛会——国际显示周(SID Display Week 2018)在美国洛杉矶如期举行,玄视科技首席科学家丁守谦教授展示了最新VR产品。由于玄视科技VR产品的光学结构完全模拟了人眼观看自然界事 5月23日,全球显示行业盛会——国际显示周(SID Display Week 2018)在美国洛杉矶如期举行,玄视科技首席科学家丁守谦教授展示了最新VR产品。由于玄视科技VR产品的光学结构完全模拟了人眼观看自然界事物的状态,完全解决了虚拟现实的顽疾之一,眩晕感的问题。通过这次的发布活动,玄视科技将在技术上推动世界虚拟现实产业进入一个新的时代,立志于要做世界最好的VR设备提供商!(丁教授参会) 本次展览会上,来自全球的显示新技术、新产品争奇斗艳,为参观者带来了一场饕餮盛宴。丁守谦教授此次展示的最新VR原型机,具有5k高清分辨率和大于120度的视场角,得到了现场的广泛关注。(丁教授与香港著名3D导演冯子昌伉俪合影) 本次展出的视频画面主要有碧波荡漾的湖面,含苞怒放的百合花,长达一月的自然生长周期压缩成几十秒生态呈现,蜗牛伸展它柔软的身躯与触须,一只亮晶晶的圆润灯泡以迅雷不及掩耳之势爆炸碎裂,似雪片般飞溅的碎片劈头盖脸朝眼镜袭来,让人不自觉闭上眼睛后退一步。体验者较长时间观看影片也不觉得眩晕,景物在眼镜里明亮夺目,色彩灿烂无比,大自然的多姿多彩变得触手可及,让人陶醉,使人舒心。 这是基于丁守谦教授独创的非近轴光学理论衍生的发明,让眼镜能准确反映物体的三个维度,在色彩、清晰度、景深等方面彰显了众多不一样的精彩。上图为丁教授与SID香港分会主席郭海成教授(右二)、新当选的SID Fellow的王琼华教授(右一)、SID北京分会秘书Mindy(左一)合影 只有依据非近轴光学理论研究的偏心镜才有可能使虚像不失真地位移,而且要设法让左眼只能看到左虚像,右眼只能看到右虚像,这样的3D显示就完全是仿生人类的视觉机理,因此非近轴光学它是形成优质3D图像的理论基础,目前此理论可谓独树一帜,成像的质量远超过一般产品。上图为丁教授与SID前任主席(右边四位)、SID北京分会现任主席严群教授(左一)合影体验者反应感觉舒适,画面清晰逼真,收获不少好评,如: SID前主席.L.F.Weber:Quite Nice!(很好!) Harit Dosln : It's not dizzy like most other optics.(它不像大多数其他光学设备一样眩晕。) John Dogan : Not dizzy, very cool quality!(不晕,质量很酷!) Daming Xu : Very impressive demo!(非常令人印象深刻的演示!) Jin Jang (SID 韓国分会主席): Excellent job until 100 year old.(直到100岁才能完成的工作。) Broch Me: More comfortable than any one else! Great!(比其他的任何都舒服!太棒了!) Matthew (马休): Excellent definition! Feel comfortable, don't feel dizzy.(优秀的定义!感觉舒服,不觉得头晕。) 博士生张汉泉:清晰度高,比其它的同类产品要好很多。下面让我们简单介绍一下这种立体眼镜的各项特色:1.准裸眼观看,适合8岁以上各年龄段人群 本发明产品就像人们站在室内窗前观看窗外风光一样,使用非常方便,适合从8岁至8、90岁的广大人群,无论原来是戴(近视、老花)眼镜的或本来不戴眼镜的都能观看立体像。2.成像质量最高,属大屏幕立体像系列 因另辟蹊径,采用纯光学移位法将左、右眼像直接合成立体像,镜片系由透光率几近100%的光学玻璃或相应的透明树脂制成,故亮度最高;在光学设计中已克服了色差,故色彩还原性最好,并使畸变、彗差、球差降至难以察觉的程度;而且是由左、右眼两路图像直接合成,有互补作用,能看出更多细节,且能显示出金属、钻石等的光芒及绸缎面的光泽,图像清晰逼真。不必使用同步小电池,属无源系统,无“发闪”及“串扰”等问题,故就成像质量而言目前可高居首位。并且图像已进行适当放大,可达到相当室内120寸立体电视画面的水平。3.与标准格式接轨,与各种片源兼容 可收视“左右并排(Side by Side)”这种原始国际标准格式的3D节目,可直接收看由央视或互联网上3D频道所播放的节目及各种3D电影节目,或直接应用本装置所安装的二个摄像头拍摄的3D格式。也可收视国际上目前流行的超宽幅(32:9)作上下叠放(Up & Down)的3D节目。因此,片源十分丰富。4.个人立体影院发展成多功能的一体机 戴上立体眼镜,就是一个个人立体电影院,这种影院与4G通信系统结合(在5G时将与5G相结合),形成了一个可实时拍摄、发送、接收、存储、播放的3D一体机。也可通过互联网、WiFi、蓝牙等实现同一目的。5.应用广泛,可民、可工、可医、可军用 本发明既可以做成头戴式,也可以做成手持式或摆放式,属高清立体显示的公用平台。既可以用于观影,也可根据不同的需要作各种不同的应用,例如立体游戏,虚拟现实(VR),增强现实(AR),立体物联网、邮购、旅游、文化传播、婚纱摄影(立体写真)、公安、囯防、交通、科研中均可发挥其作用。又由于其高清晰、高亮度并能保持3D显示时唯一能保持灰度等级不受损失等特点,还将在医疗成像中发挥无可替代的作用。6.性能价格比高 该发明不仅在清晰度、亮度、彩色饱和度、影像尺寸等方面居于世界前列,与国外同类的产品采用同一节目类比,还略胜一筹!现又改进,其优点更为突出,它视场更加阔广,相当于宽屏幕立体影院在前排看到的场景,但显得明亮、彩色鲜艳,清晰度好,且无需配戴专用的立体眼镜。此外价格还远低于国际同类产品(例如索尼第三代头戴显示器HMZ-T3W),达到一般大众能接受的水平,故性价比高。目前,国内装修行业还面临着增速放缓、竞争加剧乃至产能过剩的形势。但国内六万亿规模的装修刚需市场,依然不断吸引创新公司勇闯这一传统行业进行创业。在全新竞争环境下,年轻创业公司能否克服传统装修行业发展 目前,国内装修行业还面临着增速放缓、竞争加剧乃至产能过剩的形势。但国内六万亿规模的装修刚需市场,依然不断吸引创新公司勇闯这一传统行业进行创业。在全新竞争环境下,年轻创业公司能否克服传统装修行业发展的制约因素,弯道超车成为行业领跑者?六万亿的装修刚需市场中,存在家装和公装两大类需求。其中公装行业年销售额在2万亿左右,并预计将在未来2年内迎来全面爆发。两者之中,家装行业较早进入互联网+时代。2011年,互联网家装市场规模仅为471亿元,到2016年市场规模达到2128亿元,预计2019年有望增至5941.2亿元,如今,家装供应链的互联网化程度相对成熟。而公装行业涉及更多更复杂的程序,在工程量、工人数量、采购数量以及工期要求方面,行业门槛都较家装更高,因此其互联网化进程相对缓慢。发展空间巨大,且消费者需求与新技术应用等因素,一直在推动公装行业的实践与变革。2015年前后,一些互联网装修平台先后从“办公装修”这个细分市场切入,开拓“互联网+小额公装”市场。这一细分市场的消费者痛点,比起家装市场来说有过之而无不及,不仅有传统装修产业长链条所导致的中间环节多、层层分包推高价格;随意增项、实际花费远超预算;工程进度难把握、易延期;验收标准不一,质量隐患难规避;以及维权成本高等等问题,更严重的是:大型装修公司往往拒绝受理小额业务,令用户选择难度更大。对此,大部分新增行业平台都在“互联网+”模式下,各自探索如何整合传统办公装修行业全产业链要素,并借助大数据和VR虚拟技术等技术手段以打造出信息透明、高效和重度垂直的服务。其中一个互联网装修平台 “玩美公装”,就强调往“装配式装修方向”对整个服务供应链资源进行强效整合。玩美公装创始人高文政介绍说:“公司全部项目工程均采取装配式装修,执行现场组合安装部品部件,所有出厂建材无需二次处理,在降低成本的同时加快传统工期60%、并有效降低现场空气污染及施工噪音,更环保。”为提升效率和品质,公司与工厂共同研发新型装配式工艺,要求装配式工厂生产直供装修主材,并与五洲国际达成战略合作、形成独有高效的供应链渠道。这一实践过程,相当于针对传统装修行业“难以规模化”这一固有的行业制约因素,从产品模块化和施工标准化这两方面方面作出了积极尝试,并同时将装修工艺提升至行业新标准。此外,更注重客户消费体验并创造客户价值,是公装行业继“互联网+家装”发展之后总结到的经验。高文政进一步介绍说:“我们主张 ‘轻装’,而客户最直接的感受可能就是‘工期快’。”据悉,玩美公装的一个398套餐可以解决一个办公室装修的所有硬装全包服务,办公家具298元/㎡全包, 500平米以下面积可以最快做到10日极速工期。通常,办公区新租户只有一个月免租期,这种施工效率和服务质量,能为客户筹备开业创造更大主动权,而对于翻新办公室的客户,则将工期影响降到最低。可以预见,随着新的技术、新的商业模式不断出现,未来将催生出更多新企业、新渠道和新服务出现在消费者面前,“互联网+公装”的发展也将会进入一个全新的发展阶段。5月28日,锤子科技京东品牌日优惠重磅来临。锤子科技旗下多款产品均推出了不同程度的优惠,5月28日当天前往锤子科技京东官方旗舰店购坚果3即可享受100元优惠,最低1199元即可入手;购买坚果 Pro 2 特别 5月28日,锤子科技京东品牌日优惠重磅来临。锤子科技旗下多款产品均推出了不同程度的优惠,5月28日当天前往锤子科技京东官方旗舰店购坚果3即可享受100元优惠,最低1199元即可入手;购买坚果 Pro 2 特别版可享 100 元优惠,购坚果 Pro 2 部分机型最高优惠 350 元,最低仅需1549元。    坚果3采用了三面无边框的全面屏设计,屏占比达到81%,18:9全高清屏幕配以5.99英寸屏幕尺寸。外观材质上,它使用了双面玻璃加金属中框,与坚果系列手机风格一致。此外,它还具备了锤子标志性的红线设计,机身厚度为7.16mm,有碳黑色、酒红色、浅金色三种配色可选。另外,隐藏式听筒(超声波发生器)也为用户提供了不同的视觉效果,区别于市面上多数的高度同质化手机。  坚果3搭载高通骁龙625低功耗、强性能八核处理器,配备4000mAh大容量高密度大电池,支持18W快充,据介绍,充电半小时达41%,充到90%仅需要78分钟。全版本4GB运存起,保证了更持久的续航与更流畅的性能体验。坚果3在4000mAh电池下突破性的实现了7.16mm超薄机身,在千元机中达到了非常不错的水平。    坚果3还具备正面指纹识别和极速人脸识别双解锁方案。背部采用了双1300万彩色+黑白双摄方案。前置800万像素摄像头,具备f/2.2大光圈,精细实时美颜和人像背景虚化可以带来更好的自拍体验。  系统方面,坚果3搭载Smartisan OS 4.X版本,人脸解锁、闪念胶囊、大爆炸、一步等功能一应俱全,同时,在基础的通话方面,坚果3还加入了AI通话智能降噪技术,可以明显提升在嘈杂环境下语音通讯、视频通话的声音质量。  除了性能强悍的坚果3,锤子科技于今日推出的革命性旗舰机坚果R1也在火热销售中。作为锤子科技年度旗舰手机坚果R1,拥有强悍性能与极速处理能力、旗舰级相机、以及更加惊艳的工艺外观。坚果R1搭载骁龙845顶级处理器、6GB超大内存起,最高支持8GB运存,最高1TB存储空间,同时支持TV OUT大屏游戏。    坚果R1后置1200万+2000万双摄像头,前置2400万摄像头,采用索尼IMX363旗舰传感器+OIS四轴光学防抖+EIS 4K视频防抖,在多种场景下照片及视频拍摄都有出众表现。  另外,坚果R1还拥有众多旗舰标配:支持指纹+人脸识别解锁方式;线性马达,带来高级震感反馈。搭载3600 mAh 超大电池,同时支持18W快充+10W无线充,沉浸式环绕立体声外放效果,硬件级AI智能通话降噪,可轻松应对嘈杂环境下的通话需求。    坚果R1拥有碳黑色(细红线版)、纯白色两种不同配色版本,共有6GB+64GB/6GB+128GB/8GB+128GB,以及8GB+1TB,不同内存版本可供选择,售价分别为3499元/3999元/4499元/8848元,由于供不应求,目前正在抢购预约中。  坚果3在千元机中有着极高的性价比,坚果R1作为锤子真正意义上首款旗舰机性能彪悍,这两者功能各具千秋,消费者可根据自身需求选择。【中国白酒网】自2012年白酒行业步入“寒冬”以来,多家白酒股由于亏损先后成为st股,包括酒鬼酒、皇台酒业、水井坊和银广夏。不过,随着白酒行业缓慢复苏,白酒股也逐渐走出低谷,这些st酒企均在去年实现盈利,纷纷“摘帽”,19家白酒上市公司中已经没有st股了。 白酒股全面回暖 5月9日,水井坊撤销退市风险警示,公司股票简称由“*st水井”变更为“水井坊”,股票代码“600779”不变,公司股票价格的日涨跌幅限制由5%变更为10%。 水井坊因2013年、2014年度经审计的净利润均为负值,根据《上海证券交易所股票上市规则》的相关规定,公司股票已于2015年5月4日起被实施退市风险警示,股票简称从“水井坊”变更为“*st水井”。水井坊此次成功“摘帽”主要是源于品牌“开源节流”,并借助几个单品在2015年提升销售业绩,终在2015年年报上和2016年一季报中交出合格成绩单,从而解除退市风险警示。 审计结果显示,截至2015年12月31日,*st水井归属于上市公司股东的净资产为12.81亿元,2015年度实现营业收入85487万元,归属于上市公司股东的净利润为8797万元。根据相关规定,公司2015年度经审计的净利润指标涉及退市风险警示的情形已消除,也不触及其他退市风险警示和其他风险警示的情形。 此前,酒鬼酒、皇台酒业、银广夏等其他3家st酒企均在去年实现盈利,纷纷申请撤销对股票交易实施的“退市风险警示”。这4家st股“摘帽”后,19家白酒上市公司中已经没有st股了。 白酒行业缓慢复苏 和前两年相比,白酒股2015年可谓打了一个翻身仗。白酒股2014年净收入同比下降的企业有10家,2013年净收入同比下降的有13家。业内人士表示,在经历了长久的行业低迷后,白酒行业目前正处于强劲的恢复期。 在业内专家来看,经历三年的调整,白酒行业已经出现集体性恢复。据了解,去年19家白酒上市企业中16家营业收入、净利润同比获得增长,仅有金种子酒、沱牌舍得、迎驾贡酒3家下滑。而2013年和2014年,年报营收增长的分别只有7家和4家,净利润增长的则分别是3家和7家。 今年以来,五粮液、古井贡酒、酒鬼酒、洋河、汾酒、牛栏山等相继提价,吨酒均价有望较快达到甚至超越2012年水平。据悉,今年3月,五粮液52度水晶瓶五粮液出厂价已恢复至679元/瓶;洋河股份近期在机构调研时表示,年初海之蓝、天之蓝价格分别提了2元、4元,公司强调“这是市场竞争的需要,早已平稳落地”。 “白酒企业经历三年时间调整,已逐步走出销售大幅下降时期,行业调整进入第二阶段。”白酒营销专家肖竹青对记者表示,白酒行业已经开始复苏,首先体现在渠道信心恢复,高端白酒价格企稳,不再有恐慌性抛售现象;其次是大多数白酒上市公司业绩增长。 有机构分析认为,经过几年的调整,白酒企业逐渐站稳脚跟,比较从容地重整市场。但从外部需求、人口结构、渠道调整的角度判断全面复苏为时尚早。企业方面仍处于分化复苏的通道,由于消费升级、品牌集中、库存去化等因素,部分名优酒企的复苏进程可能超预期。今天,滴滴外卖官方微博表示,将于六月份登陆四川成都和江苏泰州这两个城市。在此之前,滴滴外卖在无锡已经正式上线,并将在6月1日登陆南京,算下来,在六月底之前滴滴外卖的业务将会遍布至少四座城市。照这样的发展速度,无疑会对外卖行业领头羊美团和饿了么造成一定冲击。当然,美团和饿了么对此并不会视若无睹。 今天,滴滴外卖官方微博表示,将于六月份登陆四川成都和江苏泰州这两个城市。在此之前,滴滴外卖在无锡已经正式上线,并将在6月1日登陆南京,算下来,在六月底之前滴滴外卖的业务将会遍布至少四座城市。照这样的发展速度,无疑会对外卖行业领头羊美团和饿了么造成一定冲击。当然,美团和饿了么对此并不会视若无睹。4月9日,滴滴外卖登陆无锡,在这个非一线城市与美团、饿了么展开厮杀,至此,无锡外卖市场形成滴滴和美团、饿了么三足鼎立之势,各家为争取更多消费者,开始疯狂赠送各种现金补贴。“交战”第二天,滴滴外卖发布了首份“战果报告”,称市场份额第一。滴滴出行创始人兼CEO程维率先转发,引发记者朋友圈一轮“疯狂刷屏”。美团外卖不甘示弱,立即发布一张海报,上面写着“你又不是个演员,别设计第一的情节,没意见,我只想看看你怎么圆。”也称自己在无锡市场稳居第一。两家团队针尖对麦芒,火药味十足。由此也引发饿了么、美团外卖、滴滴外卖三家外卖平台的烧钱补贴大战,甚至一度出现平台要求商家“二选一”、商家被下架等现象。据了解,一户做麻辣烫的商家因为加入滴滴外卖,被饿了么强行关停,不得不挨个给老客户发微信,建议老客从滴滴外卖下单。不少商家通过微信等渠道发布关停信息,一些店家发布:“小店因最近上线了滴滴外卖,被其他平台把店铺下架了……”言语间尽是无奈,同时大家也都感受到了外卖平台竞争的惨烈!5月24日,滴滴外卖宣布将于6月1日在南京正式上线开展业务。就在前一天,美团外卖和饿了么宣布将于6月份在全国范围默认开启“号码保护”功能。用户开启后将对商家和骑手隐藏用户真实电话号码,保护个人隐私,给用户打出了安全牌。而滴滴方面对此暂无回应。除了抢夺消费者,对于外卖小哥的争夺也异常残酷。滴滴给出了忠诚骑手月保底一万元的高薪,导致不少骑手都从其他平台转投滴滴,这无疑是滴滴出的一个狠招。有外卖小哥称,以前也是在其他外卖平台做骑手的,后来转投滴滴平台主要两方面原因,第一就是工资高,第二就是有休息时间。但也有美团外卖小哥表示,尽管滴滴外卖奖励诱人,但自从接到了滴滴的短信后,他的手机就开始不停地接到美团外卖的消息电话,并称在美团拼命跑,一个月也能收入过万,但如果去别的平台跑的话,美团就要把他们拉入黑名单,万一以后滴滴停止补贴,无单可送,再想回去也不可能了。除了用户和外卖小哥,商家也是这场拉锯战中很重要的角色!目前虽然很多商家已经入驻了滴滴外卖。但也有商家正在犹豫,让他们担忧的主要有两点:一是对滴滴外卖的平台不了解,二是也怕入驻了滴滴后,就被美团或饿了么拉入“黑名单”,失去退路。滴滴方面称,目前商户报名都很踊跃,招募工作会持续进行。这样的战争对三家外卖平台来说无疑是很消耗元气的,但是对消费者而言,短期内无疑是一场“外卖狂欢”。有了竞争才会有进步,外卖平台亦是如此。他们能够在竞争的同时也会提高各自的品质,为消费者带来最大的利益。最终谁会在这场角逐中大获全胜,我们一起拭目以待!【中国白酒网】4月15日,“金沙春暖醉美中原”金沙中原行暨河南战略合作伙伴龙信金沙酒业签约仪式在郑州举行,河南省酒业协会副会长兼秘书长蒋辉,金沙酒业集团董事长董兵和销售总经理厂峰等嘉宾现场见证了签约盛况。 蒋辉在致词中说,河南酒业市场一直群雄逐鹿,本土白酒和外来名酒同场竞争,共同发展,共同推动河南酒业市场不断繁荣。贵州金沙酒业集团与郑州龙信金沙酒业的战略合作,为河南酒业百花园中又增添了一枝耀眼的奇葩。 对于河南市场前景,董兵满怀希望,并即兴做了“黑白金沙”主题演讲,还以“六有”对金沙酒的现状和未来进行了概括:品牌有形象,工厂有保障,品质有健康,全国有市场,团队有力量,河南有希望。 据金沙酒业集团华北运营中心总裁蒋化洋介绍,河南的白酒市场历来是品牌必争之地,金沙酒业进驻河南已有4年时间,从最初的年销售900万元已经上升到2015年的4800万元,并且已全面布局了河南18个省辖市。蒋化洋说,金沙酒业一直秉承传统营销稳住市场,文化营销炒热市场,互动营销激活市场,创新营销赢得市场,走出了一条具有金沙特色的酱酒发展之路。

近日,2018中国国际大数据产业博览会(简称“数博会”)正在贵阳如火如荼的进行着。这届数博会比往届更加壮观,参展参会人数超过4万人次,来自全球的参展企业如微软、苹果、Google、Facebook、阿里巴巴、腾讯、百度 近日,2018中国国际大数据产业博览会(简称“数博会”)正在贵阳如火如荼的进行着。这届数博会比往届更加壮观,参展参会人数超过4万人次,来自全球的参展企业如微软、苹果、Google、Facebook、阿里巴巴、腾讯、百度等超过400家。业界大咖们也从世界各地赶来,“数字经济之父”唐·塔普斯考特、BAT三位掌门人马云、马化腾、李彦宏等都是此次数博会的座上宾。数博会之所以如此备受瞩目,是因为随着时代的发展,大数据越来越成为人们生活中不可或缺的一部分。网上购物查包裹、出行途中查路线、预约挂号看医生……大数据逐渐让生活变得更便捷、更智能。这也是数博会召开的意义,由大数据所达成的新成果、新技术,最终会为人们的美好生活服务。今年,数博会在贵安新区开设的以“大数据+绿色立体出行”为主题的分论坛,就是为了探索和推动汽车智能驾驶前进的步伐,让智能出行成为一种新的潮流。作为摩拜的战略合作伙伴,一汽奔腾将人工智能、大数据与汽车产业融合,以先进的智能驾驶技术,为数博会带来了一场前所未有的全新驾驶体验,颠覆了人们现有的出行方式。中国第一汽车集团股份有限公司总经理助理兼一汽轿车股份有限公司总经理党委书记 柳长庆在数博会“大数据+绿色立体出行”分论坛演讲智驭科技,诠释智能驾驶新方式数博会上,奔腾X80向世人展示了“代客泊车”和“用车调度”两项智能驾驶技术,即智能汽车在无人驾驶的情况下,可以自动寻找车位实现完美泊车,并通过总控调度操纵5辆无人驾驶的智能汽车,从不同地点完成巡航跟车抵达车位入库一系列高难度自动驾驶动作。有媒体现场指出:“让汽车自己开起来,奔腾X80推动智能驾驶从技术层面走向应用层面,极大地促进了国内智能驾驶技术的创新与发展,这将改变国人未来的出行方式。”智控未来,引领智慧出行新生活一汽奔腾始终坚持“打造新时代精品车型,成就美好出行新体验”,顺应中国市场“汽车+互联网”的发展趋势,早就致力于汽车智能驾驶技术的创新与研发。近几年,奔腾全系更以加速度在智能互联领域取得了突飞猛进的发展,宣布全面进入智能互联时代。奔腾上市搭载的D-Life全语音智能互联系统,就是一汽奔腾结合目前消费者对于科技创新功能的需求,旨在为消费者提供更方便快捷的出行服务而打造的。随着技术的创新研发,不断升级的D-Life智能系统更是实现了把用户的手机和汽车连接起来,用奔腾互联APP远程控制汽车的各项功能。配置的 “一键寻车” 功能,还可以帮助用户迅速在停车场茫茫车海中找到自己的车,再也不用靠八卦算命寻车了!更值得一提的是,D-Life系统的社交功能,让用户可以根据自己的兴趣喜好构建不同社交圈,实现方便快捷地互联互通。D-Life不仅满足了消费者智能化出行需要,同时还发掘出移动互联时代下社交网联的新需求,让汽车成为一个移动的智能化社交平台。据了解,中国一汽曾以其在行业内对最高品质和最优性能追求,成功签约“国家品牌计划“。此次在数博会向世人展示的智能驾驶黑科技,更是为中国汽车的创新科技增添了新的力量。就在今年年底,一汽奔腾即将推出一款主打“智能+颜值”的A级SUV——T77。这款车运用了全新设计语言,整车造型更显硬朗和时尚。最重要的是搭载了一汽奔腾最新科研技术的智能配置,让消费者真正开启全新的汽车智能驾驶生活。一汽奔腾以雄厚的科研实力和卓越的智能驾驶黑科技,向我们展示了其在智能驾驶技术上取得的优异成绩。未来,在智能驾驶领域,一汽奔腾一定会给大家带来更多惊喜,让我们拭目以待!外媒称,5月23日,“科技向善”(TECH FOR GOOD)峰会在法国巴黎召开。峰会期间,法国总统马克龙举行欢迎午宴,邀请微软、脸书、腾讯、英特尔、IBM、三星等全球科技巨头,以及顶级风险投资公司和科研机 外媒称,5月23日,“科技向善”(TECH FOR GOOD)峰会在法国巴黎召开。峰会期间,法国总统马克龙举行欢迎午宴,邀请微软、脸书、腾讯、英特尔、IBM、三星等全球科技巨头,以及顶级风险投资公司和科研机构的50位代表共进午餐并交流。作为唯一的中国企业代表,腾讯高级执行副总裁、集团市场与全球品牌主席刘胜义受邀出席。  23日,马克龙与做客爱丽舍宫的全球科技企业、顶级风险投资公司和科研机构代表合影。(路透社)  据法新社5月23日报道,马克龙在爱丽舍宫接见应邀前来参加峰会的全球60多名高端科技界的领袖。在总统府举行欢迎午宴之前,法国总统在爱丽舍宫花园接见了这些来宾,他用英语发言,要求这些大老板支持“公共利益”,“改善社会形势、环保、气候变化、消除不平等、一起解决这些集体的问题”。他说:“我们不能一方面做生意赚大钱,一方面却像偷渡客一样避开这些集体的重大问题。”  腾讯在峰会上分享了实施“科技为善”理念的经验。美联社5月23日报道称,2015年开始,腾讯开始对网络谣言和虚假新闻进行禁封。此外,还与政府、教育机构合作,建立了中国最大的职业教育在线平台——腾讯课堂,目前已经有3亿注册用户、超过10万门课程。腾讯还通过在线教育平台,把优质艺术教育带到乡村学校,包括为偏远山区的学生开设在线美术课。腾讯与人民教育出版社合作,共同推出AR技术识别课本,学生用手机“QQ-AR”扫一扫图片,就能学习与之对应的多媒体英语教学内容,沉浸式学习让教学更加生动……  刘胜义在建言“科技向善”时表示:“我相信人类良善的力量,它能够控制并将科技引向积极的方向,这也是教育所追求的本源。如何借助互联网和人工智能的力量,培养面向未来的人才将是时代的命题。”  据参考消息网-出海记记者了解,刘胜义还在峰会上分享了腾讯利用科技在更多领域推动向善的经验。例如,4月20日,腾讯与世界自然基金会(WWF)达成战略合作伙伴关系。在“唤起公众生态保护意识“这一方向上,腾讯与WWF选择打造城市“数字地标”。  “数字地标”的核心机制是基于QQ AR的能力,用手机摄像头扫一扫,识别线下实体的艺术装置或雕塑,展示与实景结合的、具有强文化内涵的数字艺术内容。第一期城市“数字地标”落地深圳,以两大国家一级保护动物——深圳市市鸟黑脸琵鹭、珠江入海口主人中华白海豚作为创意数字内容的主角,意在呼吁年轻人保护身边的濒危动物。  此外,还有“企鹅爱地球”项目,在微信和QQ平台中设立入口,鼓励用户举报网络平台中隐藏的非法野生物贸易,已经成为打击网络犯罪的一支重要力量;“腾讯觅影·AI影像”和“腾讯觅影·AI辅诊”两大产品的诊断准确率均高于90%,是腾讯将人工智能技术和大数据技术应用于医疗领域,已经在全国100多家三甲医院落地。  英国《金融时报》认为,这让人们看到了腾讯国际化的另外一种尝试,腾讯正在尝试让海外用户认识除了“微信”以外的腾讯。比如,据《金融时报》报道,5月9日,腾讯与英国国际贸易部在伦敦签署战略合作备忘录,宣布在文化创意领域开展广泛合作。报道称,腾讯希望这个整体形象的标签是科技+文化。而英国是腾讯科技+文化整体出海的第一个试点。除文创领域外,腾讯此前在英国已有其他产业的合作和布局。今年2月,腾讯旗下的医疗AI实验室与英国移动医疗公司Medopad达成战略合作意向,双方将共同研究人工智能技术的临床应用。紧接着在4月,腾讯与英国的一家数字医疗公司Babylon Health达成了合作,双方基于Babylon Health的人工智能系统,进行健康评估等方面的探索和研究,微信用户也可以通过Babylon应用程序得到系统提供的医疗建议。前不久,亿欧公司创始人的黄渊普「走马上任」,成了公司的产品经理。此前,他也曾去亿欧的商务部、品牌部「挂职」。对于自己每一次的角色转变,黄渊普的目的很明确——为公司补短板。「补短板要未雨绸缪,而不是 前不久,亿欧公司创始人的黄渊普「走马上任」,成了公司的产品经理。此前,他也曾去亿欧的商务部、品牌部「挂职」。对于自己每一次的角色转变,黄渊普的目的很明确——为公司补短板。「补短板要未雨绸缪,而不是亡羊补牢,等出现大问题的时候,想补也来不及了」。创业四年,也是不断挑战个人能力边界的四年,分析师出身的黄渊普,早已成长为内容、商务、品牌都擅长的「多栖」创业者。刚刚宣布拿完B轮融资,黄渊普又开始「折腾」了。对于亿欧人来说,融资完成之后「集中火力解决问题」已经成为习惯。这个时候,是公司发展最迅猛的时刻、也最易产生令人惊喜的基因突变。对个人发展来说,扬长避短是好的发展策略,但创业是个系统工程,需要高协同的快速发展。创业者在发展过程中隐约感受到的短板,如果不提前解决,迟早会成为企业发展的致命伤。借着这次角色转变的契机,我们跟普哥聊了聊关于公司如何补短板以及创始人是否是企业天花板的问题。创业四年,也拿了几轮融资,普哥对管理和挑战个人边界有着非常独到的见解补短板:老人干新事,新人干老事盈动君:你最近在学做产品,为什么呢?黄渊普:(公司缺做产品的人),对一家创业公司来说,缺人有两种解决方法,一种是直接从外面找,另一种是内部的人顶上去解决。从外面找人当然可以,但是这样的人可遇而不可求。尤其对于创业团队来说,在抢人方面并不见得有优势。当然,我自己去做有一个更重要的原因,如果一家公司的主要负责人对某块工作缺乏认识,是没办法指导下面的人干活的,更指望不上能招到合适的人来解决问题。这才是最大障碍。举个例子,如果一家公司的创始人对品牌完全无感,真正懂品牌的人是不愿意进来的,他会顾虑自己是不是有施展的空间。同样,真正有本事的产品经理,如果发现创始人对产品完全不懂,应该是不会选择加入团队。当然,这倒不是说创始人什么东西都要去做,而是对公司里所有的事情,都应该有一个基本认知,不要让创始人成为阻碍优秀人才进来的障碍,这样才能吸引来真正能解决问题的人。盈动君:亿欧有联合创始人和其他合伙人,为什么你一定要亲自做?黄渊普:我们一直提倡「老人干新事,新人干老事」。通常,我们会把一件事情干熟练了之后,再把这个事情让出去给别人干,然后自己去做个新东西。亿欧成立的前两年我做内容,第三年开始做商务,到后来品牌也开始参与,前面的我差不多已经都轮到过一次了,其他合伙人轮得慢一点。对于公司的均衡发展来说,这是一种非常有效的方式。另外,做产品是一种系统思维,是一个涉及到很多方面的工种。综合考虑,我来做相对合适一点。盈动君:公司的短板应该是一直都存在的,它「短」到什么程度你才会觉得这些短板是一定要解决的?黄渊普:补短板要未雨绸缪,而不是亡羊补牢,等出现大问题的时候,想补也来不及了。我觉得,新一轮融资结束是集中解决公司问题的好机会。这时候整个公司处于明显的上升期,大家会比较有信心,动力也足,是集中火力补齐短板的好时候。每次,我都是忽悠他们这次折腾完,融完下一轮我就不逼你们了,但融完第二轮的时候,我就开始又折腾他们了。现在我们合伙人都知道,融完资之后,往往都是我们新一轮折腾的起点。对于创业公司来说,折腾应该是常态。盈动君:这样的折腾只针对中高层,还是所有人?黄渊普:我们亿欧刚刚成立的时候,对人的要求是这样子的,一个合格的编辑记者,转正之前必须要独立操办一场100到150人的活动,邀请嘉宾、招募付费观众、甚至自己来做主持人,一个人搞定一切。如果没达到,就没法转正。现在,我们一年可以办二三十场六七百人活动,原因就是早期的二三十人都是这么练过来的。所以练人很重要,早期我们练了内容和活动能力,后来我们又增加品牌能力,商务能力,现在又要增加产品意识。我们不希望一个从亿欧出来的记者或者编辑,只能采访写稿,每个人都应该有更综合、全面的能力。我设想,亿欧未来可能是这样一家公司,除了亿欧本身,它的旗下应该有十到二十家公司,每家公司几千万收入。这样的设想能不能做成,最终就取决于我们能不能把人给练出来,没有人这些都是空想。公司的中层应该朝着这样的方向去培养他们、折腾他们,当然也要给他们足够大的激励。其实,对比现在的孵化器、创客空间,我们亿欧也提供类似的创业孵化服务,我们认为自己是一个合伙制的创业平台。我们提供平台和机会,欢迎每个人成为公司的「合伙人」。盈动君:你折腾他们,但他们跟不上或者不愿意折腾怎么办?黄渊普:如果一个创始人满足于现状,他就不是真正的创始人。其实绝大部分人都这样,因为他本身就不是真正的革命者。其实,红军两万五千里长征,真正有坚定信仰的可能也就几个人,大部分人可能也是被逼的。可一旦走完长征,所有人都是元老,待遇就不一样。对我来说也是这样,哪怕你内心不坚定,只要你跟着我走过了长征,我就认你,承认这是功臣,要给他应有的回报。但至于能走多远,还得要拼能力和后续的贡献,跟不上的人,最终还是要通过机制淘汰。现在,我们内部现在是这样,每半年公司的管理人员要经过下属的评分。公司核心管理层,由中层评,中层由基层评。分数低,该降职就降职,如果连下属的支持都得不到,那管理得有多烂啊。盈动君:和你一起出发的人,现在跟不上你,这会让你痛苦吗?黄渊普:嗯,是的。事实上,相比他们的同学,他们已经混得算好的了。亿欧也算一家有知名度的公司,说出来行业里面也都知道。对中层、合伙人来说,去哪个地方都有人接待,很容易就有了优越感。很多人会沉浸在这种优越感里,这是人性使然。另外,虽然大多数人是希望公司越来越大,但有些人是「跟着公司做大」的心态,自己搭个便车,他们不愿意折腾,不愿意舍弃周末。但是客观来讲,他们和同类公司的成长来比,他们每年的成长都是大于其他公司的。痛苦的地方在于,到底还能拔多高,能一起走多远。现在亿欧只有150多人,这算个什么公司呢?在我心里,亿欧要到四五百人,我才觉得像一家企业。所以,我一直不好意思说自己是企业家,我最多是个小创业者。这个过程会很漫长,跟不上的人也会越来越多。盈动君:这种痛苦有什么办法能解决吗?黄渊普:这是最难的事情,比融资还要难,所以我没有指望立马就解决。我已经做好充分的思想准备。虽然没有特别好的解决方案,但我始终清楚一点,就是如果改变不了别人,我只能改变自己,保证让自己更优秀。前排右一为黄渊普打破天花板:对下负责盈动君:有什么能打破创始人天花板的措施?黄渊普:首先肯定是会努力补足人短板,不断地打破个人的能力边界,这是创始人的必修课。比如觉得某一块儿不足,就一下子拿来10本书,赶紧不分白天黑夜地去钻研。一个创业者,一定要突破自身的局限和束缚,包括原有的能力、认知、资源、人脉。我自己的学校学历背景还不错,对大多数同事来说,要暗示自己:不能因为是农村出来的,或是一个普通学校出来的,只能做得一般,而应该打破这种局限。包括刚才说的,他们做到公司中层、合伙人,很容易和原有背景的人去比,觉得还不错,要和比自己做得好的人去比,不要去跟自己做得做得差的人去比。另外,我们还推行了公开的选举制,竞选合伙人需要满足一些前提条件:入职公司满公司成立时长的一半;第二,敢于去竞选去承担责任;第三,现场演讲拉票。当时,我们第一次实施选举的时候没有经验,很多人上台的时候,要么是批评公司,要么说自己哪里做得不好,大家都没有提落地的解决方案。第二次合伙人选举之前,我们要求一定要有类似于竞选的施政纲领这样的东西,效果就好多了。我觉得这样的合伙人选举制特别有意义,这时候很多人开始从公司的角度去考虑事情,而不是由创始人去决定。这可以保持一家创业公司的活力。很多公司做大了之后,创始人很容易成为企业的天花板,他会认为他天然就是对的。往往有这个感觉的时候,是这家公司最危险的时候。我偶尔也会有这样的感觉,这时候我就宁愿「失控」一下,由大家自己选举。盈动君:这样做不会有风险?黄渊普:现在很多做得很成功的公司都是家族企业,我一直在思考,这种企业最大的风险是什么?哪天创始人挂了,这家公司也就跟着挂了,这肯定是最大的风险。我不希望亿欧也是这样的企业。另外,如果大家只对上级负责,不对下属负责的话,很多人就会巴结上级,对下级态度不会很好。在中国,很多公司是这样的,所以中国很难出现百年企业,甚至二十年企业都很少。我们选举制是对下负责的方式,这种自下而上的风格很异类,包括对我们公司以及对我来讲,也是一个异类的存在。我们碰到过很多困难,也有很多人质疑这样的做法,但我依然坚持做下去。对我来说,这是我们公司最终能够不断纠偏纠错,在正轨上快速发展的有效方式。上周@蓝胖小V 发布一则“出走”微博,声称自己要去追寻小时候的超级英雄梦,需要暂别一段时间。对此,众多V粉在恋恋不舍之外,也在期待着这个总是穿着蓝色吊带裤、晃头晃闹的蓝胖究竟会以怎样的形象出现在众人的 上周@蓝胖小V 发布一则“出走”微博,声称自己要去追寻小时候的超级英雄梦,需要暂别一段时间。对此,众多V粉在恋恋不舍之外,也在期待着这个总是穿着蓝色吊带裤、晃头晃闹的蓝胖究竟会以怎样的形象出现在众人的面前。幸好,蓝胖没有让我们等太久,@蓝胖小V 在微博宣布其形象升级归来,并改了个更具有时尚味道的名字:VIGO。可以看到,VIGO身上依然保留了之前的设计元素,比如经典的蓝白色调搭配,以及V字型前脸,身材相比之前更有范了。看起来,小V是终于能实现自己小时候的超级英雄梦,决心维护正义。从官方公布的预热图中可知,这次小V还带回来了3个小伙伴,一同组成「V-FRIENDS」卖萌天团。就目前而言我们暂时得知VIGO的信息,另外3个的真面目还是未知数,各自身份仍未明确,各位V粉还是静待官方再进一步的消息吧。客服部门经常会遇到一个很头疼的问题,客户咨询的问题经常会被随机分配到不擅长回答的客服坐席,频繁转接会降低工作效率,不转接又保证不了良好客户体验,怎样才能避免这样的尴尬,或者说如何才能将客户的咨询永 客服部门经常会遇到一个很头疼的问题,客户咨询的问题经常会被随机分配到不擅长回答的客服坐席,频繁转接会降低工作效率,不转接又保证不了良好客户体验,怎样才能避免这样的尴尬,或者说如何才能将客户的咨询永远分配给最专业的客服来接待?成为目前急需解决的业务问题。企业的客服对会话分配主要有以下四类需求:第一、客户的问题要分配到专门的技能组,由专业的客服人员接待。这样才能保证客户的满意度。第二、每个客服分配到的会话量大致要平均,不能有闲有忙冷热分明。第三、系统智能自动分配,不需要客服人员花精力去操作拉取。保证客服全身心投入客户的服务工作中去。第四、当技能组接待资源不足时,可以溢出到备用技能组接待处理,不会让客户长久等待。在这里,我们首先要普及一个客服产品名词:什么是路由功能?会话路由配置将各个渠道(web IM、We Chat、APP、微博等)、各个关联(APP关联、微信公众号、微博账号)、各个咨询入口(web、wap 页面)、各个客户标签(地域、用户身份、年龄、性别、等等)的会话请求,科学并合理分配给指定客服技能组的功能。环信客户互动云路由功能介绍:在以上需求的引导下,环信客户互动云为满足客服行业的各种会话分配需求,提供了3种基础调度规则和6种路由规则。基础规则:1.按照空闲度分配(负载均衡):每个客服都有一个接待客户数的上限,也就是最大接待量,空闲度的计算公式是,100%-(实际接待量/最大接待量)100%。举个栗子,客服的最大接待量为10,当前实际接待量为3,按照计算公式就是100%-(3/10)100%=70%。新会话会优先分配给空闲度最大的客服。2.随机分配:当在线客服的空闲度相同的情况下,系统会随机分配给一名在线的客服,这样空闲度就会出现差值,当没有空闲度相同的客服后,就会按照空闲度进行分配。说明:在基础规则中,空闲度的分配规则优先于评价分配规则。3.熟客优先:熟客优先高于上面两个规则,管理员可在设置系统开关中开启或关闭这个规则,在开始时需要管理员定义“熟客”:调度给最后接待的客服或者调度给接待该访客最多的客服。高级路由规则:1.渠道指定:为APP、网页、微信、微博四种渠道分别指定机器人或技能组。以上4种渠道来的客户会话,可以设置渠道指定规则来指定技能组接待。举个栗子:我们想让微信渠道来的客户咨询都由我们创建的“微信服务组”这个技能组来接待,那么我们就可以在“管理员模式 > 设置 > 会话分配规则 > 路由规则 > 渠道指定”中添加一个规则,选择微信渠道指定接待的技能组(可区分上班时间和非上班时间,且需要将“渠道指定”栏拖拽到最上方,因为最上方的设置优先级最高)。这样,微信渠道的客户咨询就会全部分配到我们指定的技能组了。2.关联指定:在APP、微信、微博渠道均可以创建多个关联,网页渠道可以通过web插件指定关联,如不指定,默认属于该租户下的第一个APP关联(一般为“体验关联”)。可以将关联按照全天或上下班时间指定技能组。再举个栗子:比如我们的微信渠道下有两个微信公众号“上海服务中心”“北京服务中心”,我们想让微信渠道中咨询上海服务中心的咨询会话都分配给上海的客服技能组,北京服务中心的咨询会话都分配给北京的客服技能组。可以在“管理员模式 > 设置 > 会话分配规则 > 路由规则 > 关联指定”中添加两个规则,将“上海服务中心”这个关联指定为上海客服技能组,“北京服务中心”关联指定北京客服技能组(需要将“关联指定”栏拖拽到最上方)。创建方法同渠道指定规则。3.入口指定:集成APP和web渠道时,均可以将“联系客服”按钮指定不同的技能组。在客户互动云中,集成时将按钮指定技能组的方式统称为“入口指定”。又举个栗子:比如我们在网站首页设立的咨询入口进入的咨询,分配给“售后咨询”技能组来接待,在产品详情页设立的咨询入口进入的咨询,分配给“售前咨询”技能组来接待。可以在 web渠道集成时来实现,具体集成方法请见环信帮助文档环信客户互动云对入口咨询指定技能组无限制,您可以根据业务需要设置 N 多条规则,让客户的问题通过不同的咨询入口精准分配给专业的客服技能组来受理,既能提供客服工作效率还可以提高客户问题解决的满意度。4.客户信息指定:按照客户标签将客户会话分配至不同的客服、技能组或机器人。该路由规则可用于优先接待VIP客户,为不同类别的客户提供有区别的客户服务。还举个栗子,比如我们想把 VIP 客户的咨询都由我们创建的“高级客户服务”技能组来接待,可以在“管理员模式 > 设置 > 会话分配规则 > 路由规则 > 客户信息指定”中添加规则如下图:规则设置过程为首先设置名称,确保是打开状态才能保证规则生效,根据我们的需求是 VIP 身份的客户指定给高级客户服务技能组,点击添加标签选择 VIP 客户标签(可同时选择多个),然后选择接待的技能组“高级客户服务”即可(在这里可以选择机器人)。补充说明:我们即可以指定技能组也可以选择指定给某一个客服坐席,即图片下方的选择客服。5.机器人转人工指定技能组:在机器人与客户的对话中会有一部分解决不了的问题需要转接给客服坐席,环信客户互动云支持在转人工坐席时指定技能组,让机器人解决不了的问题由指定的技能组来接待。再举个栗子:我们想让“活动咨询机器人”在转人工时指定【活动咨询服务】技能组来接待:可以在活动咨询机器人的自动回复自动回复转人工设置转人工指定技能组中进行选择:这个设置比较适合使用多机器人的企业,每个机器人对应不同的技能组,专业问题让专业坐席来接待。6.知识规则转人工指定技能组: 环信客户互动云的智能机器人知识规则(问答对)支持将答案直接设置为转人工操作,当客户问题匹配到规则中的问题时,系统会直接将会话转接给人工坐席,在这里可以设置回答该问题的技能组。又举个栗子:机器人知识规则中设置一个问题,问法如下:1. 我要退费 2. 怎样退费 3. 如何办理退费。。。。。。,设置答案选择转人工,在设置时可以选择指定技能组“费用处理组”。这个方式适合使用一个机器人接待所有渠道客服请求的企业,通过区分不同类型的问题,做到不同渠道关联来的客户问题都能够精准指定接待技能组。应用场景示例:以上详细介绍了环信客户互动云的这么多可以设置的路由规则,可能大家心中还很难将这么多规则合理的串联起来使用,下面我根据比较常见的需求场景,给同学们来做详细设置演示:场景 :多渠道,多个技能组,多个咨询入口需求 :访客无论从哪个咨询入口进来,希望机器人先接待,若机器人未解决访客的问题,需要转人工,转人工时,访客从哪个技能组发起咨询,则转到哪个技能组。设置方案:我们假设一个最复杂的条件,多机器人多关联的情况下:1.设置路由规则优先级顺序为:关联指定、入口指定、渠道指定、默认指定(注意:顺序),如下图:2.关联指定:有几个咨询入口就建立几个关联,每个关联对应不同的机器人:3.每个机器人的转人工设置对应的技能组:总结 :环信客户互动云具备至少十种会话的路由调度功能,让我们可以根据不同的业务需求交叉配置出上百种路由方案。环信大学欢迎各行业的客服同学随时与我们交流需求和使用心得,让我们一起探索出更适合我们的设置方法,让客户的每个问题都分给最专业的客服!近日,市场调研公司Canalys公布了2018年第一季度市场报告,数据显示,一季度智能手表总出货量超过2050万部,相较去年同比增长了35%。由此可见,智能手表市场低迷状态已是过去式,如今市场需求明显呈上升趋势。摒 近日,市场调研公司Canalys公布了2018年第一季度市场报告,数据显示,一季度智能手表总出货量超过2050万部,相较去年同比增长了35%。由此可见,智能手表市场低迷状态已是过去式,如今市场需求明显呈上升趋势。摒弃同质化,瞄准智能手表细分市场随着行业发展,智能手表用户需求越来越趋于个性化、碎片化,智能手表产品功能逐渐被细分,这与之前的“同质化”产品有着明显区分。智能手表兴起初期,苹果、小米、三星等品牌主推中高端产品,售价在千元以上,除硬件标配外,更多关注的是外观设计。而现在则在功能方面向专业化发力,智能手表不再是个手机的“副屏”,它能够通过感应心率、血压,更专业的检测以获取用户的健康水平;通过定位监测运动轨迹,让老人、儿童得到更安全照顾。但即便如此,还是有很多用户表示功能太鸡勒、数据不准确。对此,TVG智能手表(http://www.tvg.hk/,137-1467-9879)表示,为什么各行业不能有自己的智能手表呢?尤其是医疗、健身等行业,将自身专业领域与智能手表相结合,既能达到宣传企业的目的,又能为用户定制更专业的智能手表产品。TVG智能手表定制服务,让智能手表更专业TVG发展近三十年来,凭借雄厚的研发技术实力,以及对海内外消费者的深入了解,用最优质的智能手表定制服务,最卓越的质量,最合适的价格,全方位满足各机构商家和消费者对智能手表的需求。其中,医疗和健身领域智能手表定制服务市场需求相对较大。在医疗领域中,TVG可以定制实时监测血压、心率等功能的智能手表,数据导出使用app,心率超标等可设置家人提醒;TVG定制的智能健康手表检测数据精确到医疗级别,并与医疗机构后台挂钩,医生可直接查看使用,必要时可以此为依据进行紧急抢救。在健身领域中,佩戴TVG定制的智能运动手表,在运动时通过蓝牙功能,跑步机会随着手臂摆臂即手环的频率,从而调节跑步机的速度,让运动随心所欲的同时还能够避免意外受伤。未来智能手表行业还在不断发展,只有针对性满足用户需求才能带动更多细分市场的消费。我们与其当一个旁观者,不如通过TVG智能手表定制服务,来定制属于自己的智能手表。这样,既能在这个热门行业分一杯羹,又能以更好的方式增加终端消费者对品牌的黏度。

高通(Qualcomm)将于本周在北京和中国反垄断监管部门会谈,力争440亿美元收购恩智浦半导体的计划获得通过。对高通来说,这 高通(Qualcomm)将于本周在北京和中国反垄断监管部门会谈,力争440亿美元收购恩智浦半导体的计划获得通过。对高通来说,这次收购如若成功,有助于高通在无人驾驶及人工智能领域快速发展。上周六,5月26日,在中国贵阳召开的大数据博览会上,高通的公司总裁CristianoAmon发言提到,“对高通来说,中国是重中之重,我们与中国多家企业有紧密的合作关系,任何一切都无法将我们与中国分隔开。”据路透社报道,从四月开始,高通的这项收购进展不甚顺利。这项收购案需要全球九家监管机构批准,已获得八家准许,还需得到中国政府同意。但同一时期,中美贸易问题变得敏感。在一些投资者看来,中国对高通收购案的阻拦,是中国对中兴事件的一种反击。因为在中国需要给出高通收购案回复的前一天(4月16日),美国商务部宣布禁止中兴通讯购买美企元器件。现在情况有所缓和。5月14日,特朗普在推特上提到他正在和习主席一起,努力为中兴通讯寻找可以恢复业务的途径。5月17日,中国批准东芝并购案也是中美经济贸易活动回暖的预兆。在过去一周,中国国务院副总理刘鹤在华盛顿也和美方发表联合声明,声称已经达成共识,并且停止互相加收关税。一名知情人士表示,中美贸易摩擦近期释放出缓和的信号,所以高通目前对该交易获批持“谨慎乐观”态度。高通尚未对此置评,恩智浦也没有作出回应。重磅|古井集团上半年36.67亿,双品牌双百亿进军前三强,黄鹤楼策略大曝光 【中国白酒网】7月24日,主题为“加速推进双名酒工程,向百亿目标奋勇前进”的,古井贡酒与黄鹤楼2016上半年营销战略沟通会在湖北武汉洲际酒店召开。 古井集团董事长梁金辉、古井集团股份公司总经理周庆伍、黄鹤楼酒业董事长许鹏以及来自全国各地近1000多名古井、黄鹤楼经销商齐聚本次会议。 这也是自古井并购黄鹤楼酒业之后,举办的首届也是规模最大的一次全国经销商沟通会议。 半年工作回顾 周庆伍在会上首先对古井2016年上半年工作情况进行了回顾。他透露,上半年古井集团收入、利润等经营指标较去年同比和今年预算均实现较好增长,营业收入36.67亿元,利润5.72亿元,实现了“时间过半、任务过半”。 具体措施为: 1、 在品牌建设上持续“高举高打、举外打内、内外并举”提升品牌价值; 2、优化组织人员,构建高效营销体系,持续布局全国化,加速百亿进程; 3、 实施产品线优化,提升市场竞争力; 4、以用户为中心,全面推进“战略5.0”; 5、 围绕JIT(准时化生产),全面提升交付能力; 6、 坚持质量为天,进一步稳定提升产品品质; 7、转变交易结构模式,细化成本管控,全心、全意、全力支持市场营销; 8、加大人才培养,强化人才队伍建设; 9、以标准化为基础,系统推进运营的自动化、信息化、智能化建设; 10、打造管理五星级,全面提升企业运营管理水平。 双品牌战略规划 今年古井收购黄鹤楼是业内最大的亮点之一。今日会上,销售公司总经理助理、市场部总经理张怀贵对下一步的双品牌战略规划予以了发布。 张怀贵指出,此次古井和黄鹤楼的战略合作,第一步将精耕安徽,省内双核驱动。第二步形成板块化,打造苏鲁豫皖浙版块,辐射周边,从而形成区域板块市场。第三步滚动发展,逐步全国化。 为此要凭借战略驱动、营销驱动、平台保障、品牌保障及文化驱动来予以确保。张怀贵表示,公司的近期目标是拿下双百亿,冲向前三强;远期目标为成为制造业帝国。 在营销内核上,“三通工程”(路路通、店店通、人人通)是双品牌营销的核心体系,“抓动销、去库存、深渠道、稳价格”是三通工程的核心思想。 在业务战略上,持续聚焦、持续叠加、守正出奇。聚焦表现在:产品聚焦、市场聚焦、资源聚焦、人员聚焦上。会上透露,古井将聚焦年份原浆系列;黄鹤楼将聚焦陈香。 两大核心聚焦产品发布,黄鹤楼为陈香 平台保障方面,将有四大平台(制造业平台、实业平台、金融平台、文旅平台)和四大中心(全球呼叫中心、采购中心、物流中心、数据中心)予以保障。 张怀贵表示,接下来,将互相学习,培训交流,互相轮岗,互帮互助,协同发展,共同前进。 在谈到品牌建设上时,张怀贵透露,鉴于黄鹤楼今年品牌投放较少,三季度开始将在湖北卫视、武汉高铁、高速户外等媒体平台加强品牌宣传。而古井方面,全国性的品宣活动也将密集开展。 而在备受关注的厂商合作模式上,将采用厂商一体化模式。队伍合在一起,便于降低内耗,减少沟通成本,彻底解决经销商人员在干,厂家人员在看,上级领导当裁判的问题。 谈到将给经销商带来什么这一核心问题时,张怀贵表示,一为品牌,长期、持续的品牌投入,打造强大品牌力,提供强大的品牌背书。 二为质量最好的产品,三为稳定、持续、长期、合理的利润保障。但是,他也指出,价格、费用、窜货是三大高压线。1 2 下一页当您的打印机坏了,该怎么办?  ① 自己修 ②找物业 ③寻求品牌售后服务  如果您拥有的是一台佳能打印机,那么您一定要毫不犹豫地选择③!  无论是打印机使用过程中遇到问题,还是打印机使用已久想做 当您的打印机坏了,该怎么办?  ① 自己修 ②找物业 ③寻求品牌售后服务  如果您拥有的是一台佳能打印机,那么您一定要毫不犹豫地选择③!  无论是打印机使用过程中遇到问题,还是打印机使用已久想做清洁,在整洁舒适的佳能打印机产品维修认定店内,售后工程师都会向用户提供专业的咨询和服务。  佳能已经连续11年开展售后服务活动。2018年,活动区域更是扩展至全国111个城市,活动名额上升至13000台!佳能通过11年的不懈努力,用更贴心专业的售后服务,走向更多的用户身边。  5月-6月正是莘莘学子们备战升学考试的时间,校园的打印室日夜不停地打印着试卷、备考资料。为了让“幕后功臣”打印机在关键时刻不掉链子,持续高打印量的工作负荷下,机器的保养清洁是十分重要的。  在接到预约后,佳能售后服务工程师李工带着专业的工具箱,迅速赶到学校的打印室。11年1心1意,佳能售后服务始终将客户放在第一位。让我们跟随镜头,近距离揭秘打印机的清洁保养,感受佳能售后服务背后的感动故事!  为了提高工作效率,不影响打印室的正常使用,李工先和校方打印室负责人详细了解了打印机的使用情况、本次清洁保养的需求,仔细地记录每台打印机的具体情况。  开始清洁保养之前,李工细心地提醒用户,无论任何时候清洁打印机,第一步都要确保机器处于断电状态。确认电源情况之后,李工熟练地使用酒精棉对机器内部的稿台、粉尘条、光栅、出纸口等处的污迹进行擦拭清洁,并用吹气皮囊清洁激光打印机各个搓纸辊。  李工一边操作,一边告诉我们,打印机内部有一些敏感的部件不能够随便触碰,需要工程师的专业手法来操作,一旦误操作可能会使打印机发生故障。如果打印机出现故障,可以通过佳能(中国)官方微信服务号向在线客服咨询。  完成机器的内部清洁后,还需要进一步测试以确保机器是否可以更加流畅地运转使用。测试完毕后,李工贴心地将机身外部也用清洁喷雾擦拭了一遍,很快,这些佳能打印机就焕然一新啦!  最后,李工热情地向打印室负责人叮嘱了打印机在日常使用中的一些注意事项。坚持11年的售后服务关怀,用1心1意的佳服务,赢得了用户对佳能品牌的信赖与好感。  如果您的佳能打印机也需要清洁保养,请留意2018年的活动期间:5月11日至6月11日,关注佳能(中国)官方微信服务号,即可快速注册佳服务,参加免费清洁保养活动,同时还有“焕”新购机有好礼、延保服务优惠购、耗材回收助环保等更多精彩活动。名额有限,机会不容错过!让佳能佳服务来到您的身边,为您提供专业贴心的诚挚服务!5月17日,第二十一届中国北京国际科技产业博览会(以下简称”科博会“)在北京开幕。HCR慧辰资讯CEO赵龙先生受邀参加科博会《筱静观察》访谈节目,共同讨论人工智能的边界。科博会是由科技部、国家知识产权局、中国 5月17日,第二十一届中国北京国际科技产业博览会(以下简称”科博会“)在北京开幕。HCR慧辰资讯CEO赵龙先生受邀参加科博会《筱静观察》访谈节目,共同讨论人工智能的边界。科博会是由科技部、国家知识产权局、中国贸促会和北京市人民政府共同主办,北京市贸促会承办的一场海内外科技创新交流盛会,展会期间,由创新社独立打造的全媒体直播谈话节目《筱静观察》作为一个成功的媒体孵化项目亮相中关村创新创业成果展区。创新社诚挚邀请了HCR慧辰资讯CEO赵龙、信息化与数字化经济研究智库创始人刘志毅、BAIC物联网价值公链创始人谈毅三位业界大咖,以及一个特殊的嘉宾——AI机器人“兆小维”共同做客访谈节目,讨论人工智能的边界。(左起:刘志毅、谈毅、叶筱静、赵龙)人工智能已经成为这个时代的热词,无论是新闻、电影、还是科技报告里,人工智能都是未来人类发展的重要议题。那么,人工智能到底是什么?它可能引发哪些社会问题?边界又在哪里?赵龙先生在节目中分享了自己的看法。谈及人工智能的定义,主持人筱静与三位嘉宾开启了一场头脑风暴之旅。如果重新定义人工智能,可以从“智能增强、智能架构、自动算法”三个角度去理解。智能增强,就是基于人类本身某种特定能力进行增强,市面多数人工智能应用都处在这一范畴内;智能架构,是指在人类原本的生态中,加入智能要素。例如,智能城市、智能家居的概念;自动算法,则是机器不再依靠人工编程,而是通过深度学习,自己找到合适的算法实现功能。从消费者角度来看,人工智能的理解多为强人工智能,也称作‘超级人工智能’。在这一定义下,机器具备了人的智商以及和人很接近的情商。而目前,人类正处于弱人工智能时代。人工智能的应用主要集中在一些专业的行业和特殊领域。最后,赵龙先生总结:“人工智能,很简单,就是机器像人一样工作和思考,直到要比人更厉害。”那么,随着人工智能的不断发展,它会引发哪些社会问题?边界又在哪里呢?当智能增强,使得整个社会的效率提升,这实际上会带来两个方面问题:一方面,很多人、很多工作被自动化了,人们没办法继续从事低端的、可自动化的工作。另一方面,人工智能会在无形当中使社会歧视增大。同时,生产力关系的不断突破也开始让人们重新思考劳动产物所有权的问题,诸如此类的社会问题让人们不禁反思,人工智能的边界到底在哪里?人们对生命的定义,影响了我们对人工智能本身的判断,而人工智能未来的发展,很可能是人类进入更高维度的一个探索。但无论发展到什么程度,归根结底,人类的思想、情感、意志,才是人工智能的边界。节目中还谈到了人机关系的议题,赵龙先生认为,人工智能的形态并不重要,关键在于应用场景。他分析到:“在一些传统的行业,人工智能应用的基础很浅,甚至更传统的像劳保行业,我在参与过劳保行业的人工智能探索后发现,它连基础都没有,这个时候,是需要建立数据的阶段。从发展的角度讲,我觉得一定不能忽略人工智能的进化作用。跟人类一样,这是一个维度,这一代机器现在是通过人来做,这个事情还可控。一旦机器和机器可以繁衍的时候,迭代就会非常之快。一旦到了这个阶段,机器掌握了话语权,它一定会让自己越来越美的,就跟我们人类社会一样。”正如赵龙先生所言,当AI在诸多方面代替人类变成一种可预测的未来时,AI取代论不禁让人们恐慌。但科技是一把双刃剑,AI带给人们更多的是福音,从企业发展来看,AI在各垂直行业的落地与应用,已经取得了诸多成果,也让更多的企业开始意识到AI的重要性。作为国内最早一批提供数据洞察服务的公司,HCR慧辰资讯对于AI在商业变革中发挥的重要作用理解更加深刻,也因此早早开始了在大数据领域的布局,如今已经拥有一套先进的数据智能体系。未来,HCR将结合各垂直行业品牌的不同需求,不断优化自身的服务能力,力争为客户们提供更加智能的服务。人工智能或许存在边界,但是我们的服务远没有边界!范致钢(图左)和毛子哥(图右)  【中国白酒网】6月30日下午,由张弓酒业投资并联合互乐堂出品的原创方言喜剧《酒段高手》开拍,开机仪式在郑州易谷文化艺术网商园举行。 毛子哥,原名史不凡,是河南比较接地气的喜剧演员。这两年,由他打造的喜剧说唱《我是不是恁哥》、《摩的摩的》,在网络也好评如潮。这次由张弓酒业投资,毛子哥打造的《酒段高手》是一部以酒桌文化,以及在酒桌上发生的故事为题材的情景喜剧。第一季共10集,将由毛子哥担任制片人,预计7月下旬杀青。 开机仪式现场,毛子哥在接受采访时说:“《酒段高手》将是一部正能量、轻松快乐的情景喜剧,会努力做出一部河南本土原创的现象级作品”。 作为《酒段高手》这一创意的提出者,河南张弓品牌管理有限公司董事长范致钢对这部剧寄予厚望。他说:“河南是白酒大省,作为古老文化载体之一的白酒,伴随着华夏文明成了人们聚会、茶余饭后的必备品,围绕白酒也发生了很多好玩的故事。”【中国白酒网】昨天,拥有金六福等品牌的华泽集团旗下的北京华致陈香电子商务有限公司(简称华致陈香)携手酒仙网宣布,双方共同打造的“老酒节”上线。 本次老酒节持续到20日,酒仙网官网、酒仙网APP无线端、酒仙网VIP部以及酒仙网京东旗舰店、天猫旗舰店等各大销售端口联合华致陈香官网、无线端及华致酒行京东旗舰店、天猫旗舰店等平台将同步推出由华致陈香提供的上百款陈年老酒。 据悉,这些陈年老酒包括茅台、五粮液、汾酒、剑南春、泸州老窖等众多名酒,平均酒龄在8年以上,时间最长的是1997年的古井贡酒。其中最贵的是老17大名酒老酒套装,价格为26800元。活动期间各种老酒还有不同的优惠活动。 打造老酒节是华泽集团聚焦老酒市场的一个重要标志。据悉,华致陈香于2015成立后就承接了华致酒业原有全部线上业务,以华泽集团多年前战略储备的丰富优质的老酒资源作为业务突破口,提供高品质酒水供应服务。

千商“论剑”乌镇,共话酒业未来  【中国白酒网】小桥、流水、雨巷、一叶扁舟……浙江乌镇,就像是一幅立体的水墨画。 6月16日的乌镇再次成为焦点。这一天,以“互联互为汇商兴邦”为主题,由中国酒业协会、中国酒类流通协会、中国副食流通协会联合主办,河南省酒业协会等承办的中国千商大会•乌镇酒业峰会暨首届中国酒业“华商奖”颁奖盛典在这里成功举办。 在此次盛会中,首届中国酒业“华商奖”现场揭晓、《2016中国酒业白皮书》现场发布、来自全国各地的酒业精英、经济学者等齐聚一堂,现场论道,共话产业新未来。 TOP1 《2016中国酒业白皮书》发布 在此次峰会现场,中国酒业协会理事长王延才、中国酒类流通协会会长王新国、中国副食流通协会会长何继红共同开启《2016中国酒业白皮书》。 而该书的作者——四川大学商学院教授、博士生导师牛永革,也在现场做了《80后、90后白酒消费特性和非常规营销》的主题演讲。 他现场分析了80、90后白酒消费的特性,认为“白酒是个永续的行业”,并提出了“游击战”的非常规营销模式。 华泽集团董事长吴向东也亮相千商大会,并现场对其打造的“中国酒业英雄联盟组织”进行了详细解读。 TOP2中国酒业财富圣火现场点燃 体育盛会开幕前都会点燃一束圣火,象征着永远不灭的竞技精神。在当天的峰会中,一束象征着财富力量的圣火,也在水乡乌镇点燃。 在激昂的音乐声里,茅台、五粮液、汾酒、洋河、古井、董酒、宝丰、宋河、沱牌等中国名酒企业代表依次走上舞台,从礼仪小姐手中接过点燃的火炬依次向下传递,为中国酒业点燃财富圣火。 TOP3 中国酒业“华商奖”现场揭晓,豫酒获仨奖 在此次峰会中,“2015影响中国酒业发展的十大华商人物”和“2015影响中国酒业发展的十大创新品牌”也现场揭晓。而随着获奖名单的公布,也令在会场的豫酒企业再次沸腾,因为豫酒捧回了三个重磅大奖。 在2015影响中国酒业发展的十大华商人物中,河南百泉春酒业有限公司董事长周明新荣登榜单,也是豫酒企业唯一入选者。而在2015影响中国酒业发展的十大创新品牌中,河南仰韶酒业有限公司的仰韶彩陶坊和洛阳杜康控股有限公司的酒祖杜康两个产品榜上有名。 TOP4豫酒惊艳亮相,乌镇变成豫酒主场 此次活动虽然在乌镇举办,但是俨然是豫酒的主场。河南百泉春酒业成为大会唯一总冠名,观峰置业集团成为唯一的智力机构。一走进会场,几面使用古代砖墙元素制作的河南名酒“百泉春酒业”的展示墙便映入眼帘。而每 个展示墙下面,都摆放着一个个古色古香的酒水展示架。摆放的几乎全是豫酒:仰韶彩陶坊、酒祖杜康、宝丰国色清香、皇沟酒、红旗渠酒赫然在列,而这些豫酒包装精美、摆放整齐,令不少人驻足观看、合影留念。

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·本报记者 :蹇浩瀚·

编辑:蹇浩瀚


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