时时彩后三组三赔率多少:把党的十九大精神全面落实在重庆大地上——华龙网

时间:2018年08月20日 13:07  来源:中国铁人三项运动协会官网  作者:德为政

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时时彩后三组三赔率多少:把党的十九大精神全面落实在重庆大地上——华龙网

合肥市将对残疾学生实行从学前教育到高中阶段15年全免费教育。


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时时彩后三组三赔率多少

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66亿美元。本轮融资由阿里巴巴领投,灏峰集团、天合资本、蚂蚁金服与君理资本共同跟投。本轮融资采取股权与债权并行的融资方式。 【科技讯】3月13日消息,据36氪报道,共享单车平台ofo小黄车宣布完成E2-1轮融资8.66亿美元。本轮融资由阿里巴巴领投,灏峰集团、天合资本、蚂蚁金服与君理资本共同跟投。本轮融资采取股权与债权并行的融资方式。ofo小黄车在共享单车领域开创资产盘活先例,将在众多投资方支持下独立发展。本轮融资采取股权与债权并行的融资方式。ofo小黄车在共享单车领域开创资产盘活先例,将在众多投资方支持下独立发展。澎湃新闻记者曾报道,此前的3月4日,ofo创始人戴威已通过动产抵押的方式,先后两次将其资产共享单车作为质押物,换取了阿里巴巴共计17.7亿元人民币的融资。当时,就有业内人士指出,阿里的这笔融资解了ofo的燃眉之急。ofo小黄车创始人兼CEO戴威表示:“当前,以ofo为首的共享单车行业已由高速发展走向高质量发展的新阶段。作为共享单车领域最具运营经验的公司,ofo将始终坚持用户第一的原则,通过技术革新和高效运维继续引领共享单车行业发展。”此前,ofo每轮融资金额均创下共享单车行业第一。根据业内共享单车全球发展报告显示,ofo在中国和海外市场均稳居行业第一,预计在未来两年内,ofo在全球还将拥有超过10亿骑行人口的潜在用户和增长空间。秉持低碳环保的发展理念,ofo不仅改变了人们短途出行的习惯,还通过对物联网及大数据技术的广泛运用,推动了城市的智慧化发展。【科技讯】3月12日消息,阳春三月试春茶。3月9日,主题为“茶香四季,丰礼相随”的茶行业沟通会在安徽省黄山市召开。顺丰速运邀请茶行业十大核心客户,发布《2018春茶寄递解决方案》,致力于为中国茶企打造“产销 【科技讯】3月12日消息,阳春三月试春茶。3月9日,主题为“茶香四季,丰礼相随”的茶行业沟通会在安徽省黄山市召开。顺丰速运邀请茶行业十大核心客户,发布《2018春茶寄递解决方案》,致力于为中国茶企打造“产销联动、以销带运”的完整生态链。中国茶文化历史悠久,茶市场正在蓬勃发展、前景广阔。数据显示,2017年中国茶叶产量达258万吨,比上年增加17万吨,预计2018年全国茶产量还将不断增加。随着互联网+时代的到来及新零售模式的出现,人们的消费观念不断升级,茶叶电商迎来发展的新契机,同时也对物流行业提出了更高的要求。在沟通会发言当中,深耕茶行业多年的谢裕大茶文化博物馆馆长徐纪苗先生,抛出了中国茶叶人一直以来的心中疑问,指出中国产行业所面临的茶企品牌力弱、产行业区块壁垒、以及茶叶销售季节过于集中等一系列阻碍中国茶叶品牌做大做强的问题,希望顺丰速运茶叶寄递解决方案的实施和优化能够对此有所助益。对于此,顺丰相关负责人表示今后将继续聚焦茶叶原产地,结合自身资源和优势,切实解决客户痛点。升级解决“方案+” 保障茶叶寄递的时效及安全春茶贵新,尤其是素有“第一新绿”之称的明前茶,更是一日一价,给物流运输时效提出了更为严苛的要求。为精准保证时效,顺丰速运在明前茶运输高峰来临前60天便制定运输规划,投入全货机、运输车辆等运力资源,确保明前茶的按时送达。此外顺丰速运还采用了全新标志的茶叶寄递专用纸箱,便于茶叶快件的识别及优先中转、派送。茶形是否完整同样是判断茶叶品质的重要指标。然而茶叶质地较脆、易碎怕压,且大部分茶叶外包装形状不规则,在运输中易受外力冲击影响,给运输带来了很大的难度。基于多年的运输经验,顺丰速运升级茶叶特质化包装方案,从包装规则化角度出发,配合珍珠棉等减震材料,保证茶叶的运输安全。同时,高度电子化、系统化的运输全流程管理和监控也为茶叶快件安全提供了保障。聚焦农产品上行 助力三农产业物流服务体验升级除传统的物流解决方案外,顺丰还将为茶商提供基于物流服务基础的全方位合作。顺丰全资子公司丰农科技将依托顺丰强大的供应链能力、遍布全国的网络优势,协助客户拓展销售渠道,助力农产品上行,推动茶行业的产销结合,成为农产品上下行全产业链的解决方案+运营公司。“大家都知道农产品上行,是现在举国上下非常重视和关注的问题,上到国务院,下到日常百姓生活来源。”丰农科技公司负责人蒋义在茶行业沟通会上提到农产品上行的问题,并表示,为了响应国家对于农业供给侧改革以及农业精准扶贫的政策号召,帮助广大农业企业更好地解决电商时代下品牌难题,丰农科技通过整合顺丰内外部资源,以物流方案+的形式为茶企提供包括以标准化建设、品牌联合打造、渠道推广以及大数据服务等核心的综合物流解决方案,解决长期困扰茶行业的产销各个环节的难题。“不是因为外来和尚好念经,而是知名度太低,东西好但新人不知晓”,福建安溪冠和总经理吴世安在会上说到。因受我国茶叶区域性分布的影响,许多茶品牌都面临品类知名度高、品牌知名度低的问题。不少茶商在沟通会上也都分享了自己与顺丰合作多年的感慨。今年,丰农科技首次试水茶行业,将大力扶植原产地品牌,帮助各地茶商实现品牌化并逐渐走向全国。许多茶商在沟通中表示,顺丰是他们值得信赖的综合物流服务商,期待未来的更多合作。随着茶叶寄递解决方案的不断推行和升级,顺丰速运为茶叶商贸流通保驾护航已超17年。未来,顺丰还将继续推动茶行业与物流行业的深度融合与无缝对接,实现互利共赢。三星电子市值跌至全球第18位 落后中国阿里腾讯,三星电子 阿里 中国 腾讯 阿里巴巴 (原标题:三星电子市值跌至全球第18位 落后中国阿里腾讯) 2月13日消息,根据《韩联社》的报道,尽管三星在2017年规模有所扩大,但是三星电子今年全球市值排名下滑,在全球前100家公司中的排名第18位。根据韩国交易所运营商韩国交易所(Korea Exchange)的数据,截至2月2日,三星的市值同比上涨了16%,达到2831亿美元。尽管如此,三星电子依旧没有保住去年全球第十五的排名,下滑了三位。分析认为,三星电子的市值下降的主要原因是三星股价下降的同时,国外资本市场保持了牛市,外国上市公司的股价上涨。美国苹果公司以8144亿美元的市值位居榜首,其次是美国科技巨头谷歌和美国软件巨头微软,市值分别为7749亿美元和7067亿美元。数据显示,中国科技巨头腾讯的全球排名从去年的第14位跃升至第6位。仅就亚洲企业而言,中国腾讯和阿里巴巴的市值超过了韩国三星电子的市值,分别排名第1和第2位,三星电子在亚洲排名第三。中国电子商务公司阿里巴巴和中国工商银行也跻身全球前十名。阿里巴巴的市值从去年的第13位上升到第8位,而中国银行则从第16位上升到第9位。在全球100强企业中,51家是美国公司,13家是中国公司,6家是德国公司,5家是法国公司。???既∩桃导菔恢凑眨?ぷ魅展ぷ髦苣┥峡巍5??苷业降淖詈玫墓ぷ魇俏?谌?匠邪?坦ぷ鳎焊?锹硌房?踉丝ǔ怠 “要么选择亚马逊,要么一无所有。”他跟我说。像加布里埃尔这样的人缺乏其他工作机会,凸显了这些社区在决定提供税收减免和激励来争取亚马逊在它们的城镇建造仓库时所面临的问题。如果这些地方没有迎来亚马逊的新物流设施,它们也不会迎来像Stater Brothers这样的愿意进驻,也愿意为不要求大学学历的工作岗位支付两倍或3倍于最低工资的薪水的公司。对于很多地方来说,并不是要在亚马逊或者其他更好的雇主之间做出选择。相反,它们面临的是选择亚马逊,还是一无所有。“从某个角度来看,亚马逊的仓库被认为是对社区有利的,但这仅仅是因为它们的处境,因为它们如此缺乏更好的机会。”倡导可持续社区发展的非营利组织“地方自力更生研究所”联合主任斯塔西·米歇尔(Stacy Mitchell)指出,“从中可以看出,我们的经济在为人们提供有意义的、宝贵的机会方面做得有多么地糟糕。”圣贝纳迪诺前市长莫里斯告诉我,2012年,亚马逊似乎是一个大救星。那一年,圣贝纳迪诺的失业率为15%,房屋价值自2007年以来下降了57%,市政府面临着4500万美元的预算赤字,要在8月份申请破产。他说,“亚马逊进驻的时候,不管有什么样的工作岗位,都是好的。”但是,该公司所提供的工作反映出了圣贝纳迪诺在过去几十年的经济发展变化。他指出,“在一定程度上,相比过往,家庭的生活水平实际上倒退了。”圣贝纳迪诺过往的工作岗位大都有工会保护以及良好的福利待遇,它们分布在Kaiser钢铁厂、圣达非铁路维修站和诺顿空军基地。而如今,像亚马逊这样的公司创造的工作岗位工资更低,没有工会保护,要养家糊口,得多个家庭成员一起工作,而不是一个。随着亚马逊继续快速增长,更多的社区处在与圣贝纳迪诺一样的境地——在就业机会短缺之时,不顾一切地吸引新的工作机会,即便它们的待遇远远比不上过去的工作机会。尽管招募新的配送中心的努力比吸引亚马逊第二个总部落户的竞争没那么受关注——它的第二个公司总部预计将增加5万个工作岗位——但那些其他的物流设施加起来也会创造大量的工作岗位。根据供应链和物流咨询公司MWPVL International的数据,亚马逊现在在美国共计设有342个营运设施,其中包括物流中心、Prime枢纽和分拣中心,远远多于2007年的18个。亚马逊在2016年在美国雇用了18万人,去年也表示计划在2018年年中之前增加10万个福利保障完整的全职岗位。该公司是物流业快速发展的一个缩影,随着越来越多的人在网上订购商品,该行业日益蓬勃。该公司正在增长状态,即便是在它已经进行广泛布局的地方:它在圣贝纳迪诺附近已经有八个物流中心,但是亚马逊最近宣布将再增加两个,再创造2000个工作岗位。工作环境压力巨大亚马逊允许访客参观它在圣贝纳迪诺的其中一个仓库,去年年末我前往探访,尝试了解它的配送中心是如何运转的。该内部代号ONT2的仓库是一座庞大的建筑,整洁的混凝土地面向各个方向延伸,覆盖大约16个足球场的面积。亮黄色的岗位将建筑物的各个不同区域分开,各区的员工们负责不同的工作任务:拆开货物包装,将商品摆放在货架上,将商品从货架上取下来,或者将从拼图到灯泡的各式各样的物品打包到亚马逊无处不在的棕色盒子中。输送带覆盖整个设施几英里的范围,不断地各个楼层之间传送商品。对于当地居民来说,开始在这个仓库或像这样的设施里工作似乎是一件幸事。时薪约12美元,每周工作40小时,全职工作的收入高于该地区的许多其他工作人员,福利也比业内许多其他的工作要好。但是,工作人员必须整天站着或者四处走,而且休息或吃午饭的时间并不足够。他们压力很大,得达到一定的生产目标,如果没有达到目标,就会被“书面”处罚——遭到解雇的第一步。他们被允许的休息时间非常短,如果休息超时,就会被记名,即便他们处在生病状态。这些信息来自于我对10位现任和前任亚马逊员工的深入采访。这些员工在圣贝纳迪诺仓库、亚马逊在加州莫雷诺谷、印第安纳州杰佛逊维尔、华盛顿州肯特的配送中心和分拣中心工作。亚马逊曾因雇用兼职的临时工被起诉。除了一人以外,我所采访的全都是全职员工,他们也不认为直接为亚马逊工作有多好。作为一名工人,亚马逊在印第安纳州的现有职员约翰·伯吉特(John Burgett)在博客“亚马逊解脱”(Amazon Emancipatory)上详细介绍了自己的经历。他告诉我,“这是一项让人身心俱疲的工作。他们在社区中要小心行事——每个人都认识在那里工作的人,没有一个人说它是个好的工作场所。”亚马逊仓储物流设施在美国和其它地区的增长情况许多开始在亚马逊仓库工作的人都是从“拣货员”做起。这类人员需要穿梭于在亚马逊仓库的巨大货架来拣货,从手持扫描仪读取信息,将在线订购的物品放入黄色的箱子。扫描器为拾取仪会根据商品存放的位置给拣货员提供一定的“拣货”时间,扫描仪上的蓝条会倒计时所剩下的完成任务的时间。比拣货工作略好的是上货。“上货员”需要将运到亚马逊的货物摆放在货架上,以供拣货员按照顾客订单拣货。其他的员工是“包装工”,他们从黄色的箱子取出物品,扫描物品,按照计算机的尺寸推荐取出纸箱和封箱胶带,包装顾客订购的物品,最后将包装好的纸箱放到快速运作的传送带。我采访的工作人员指出,这些工作的问题不仅仅在于他们会让人十分疲惫,或者单调枯燥乏味,还在于亚马逊给他们施加了巨大的压力,以促使他们持续不断地加快工作速度。很多员工提到害怕被“记名”和失去工作,这将会把他们推向别的收入更低、福利更少的工作岗位。如果拣货员没有在一定时间内拣完货,他们就会被记名。如果他们在卫生间休息过长的时间,他们会被记名。如果他们没有像大多数员工一样走得那么快速,或者表现得没那么好,他们就会被记名。 “你总是会觉得‘我做得不够,我需要多做一点,'那是他们的商业模式。”伯吉特说道,“不断地试图加快速度,试图避免被记名——会给你带来心理上的影响。”这种压力不仅仅限于仓库工人,?2015年《纽约时报》的一篇报道详细描述了亚马逊白领员工也遭遇心理逼迫的企业文化。另一名男子,曾在莫雷诺谷工作的一名木匠,他说,在没有任何预警的情况下,亚马逊将上货员摆放一件物品的时限从6分钟削减到4分12秒。因为他还在亚马逊工作,所以不愿意透露姓名。“他们把工作弄得像《饥饿游戏》一样,”他说道,“我们实际上就是这么称呼它的。”工人们要与平均时间竞争,所以本质上他们是在相互竞争。他指出,那些跟不上平均水平的人就会被记名,然后解雇。另一位在莫雷诺谷的员工,在亚马逊做拣货员已经有两年半的时间。他说,该公司会不断地给工人的扫描仪发送信息,告诉他们加快工作。他们将举办诸如“Power Hour”的比赛,以鼓励员工尽可能地努力地去赢取奖品。最近的奖品是曲奇饼。另一次,Power Hour的获胜者获得抽取礼品卡的机会。“我不想要曲奇饼或者礼品卡。我愿意接受,但我宁愿要基本生活工资,而不是上厕所的时间都要被计时。”他说。他现在跟父亲住在一起,因为他和女朋友还租不起房子。他不想透露姓名,因为他希望在亚马逊得到晋升。在圣贝纳迪诺的仓库,一位亚马逊工人在存放商品我在莫雷诺谷采访的一位女士说,在该公司工作令她心里一直很紧张,导致她出现心理问题。她目前还没有恢复过来。她也不愿公开姓名,因为她在起诉亚马逊。她指出,在由于心脏问题去了急诊室后,她因为工作时长不够而被记名。另一方面,她说,她在亚马逊挣了足够的钱来购买她的第一辆新车。“这就是人们不愿意辞职的原因——薪水。”她称,“人们会说,‘你可以用任何一种方式对待我,因为这是我们在莫雷诺谷能够赚到的最多的钱。'”我还采访了一位从拣货员一路晋升到管理层的亚马逊员工。现年34岁的大卫·科内克(David Koneck)是圣贝纳迪诺仓库设立时亚马逊雇用的首批工人之一。当时,高中毕业而不是大学毕业的科内克在经营一家公司,致力于为高中生进行诊断测试。这项工作在政府预算因为经济衰退而削减以后变得并不稳定,所以当亚马逊宣布要招人的时候,他马上去求职。对于他来说,一些福利很有吸引力,比如医疗保险和一个允许他和妻子在他们的首个孩子出生后带薪休产假的计划。他一开始是上夜班的拣货员,9个月内便获得晋升。他告诉我,那些都是不错的工作——供职期间,他和他的妻子在加利福尼亚的希斯皮里亚购买了他们的第一间房子。(公共数据显示,该房子的价格为18.25万美元)。他指出,公司给了他很多晋升和接受不同领域培训的机会。在该公司工作了两年之后,他又被提拔了,进入了管理层。如今,他是一名运营经理。“我当初想要来这里,取得尽可能多的东西,一路走来十分顺利。”他告诉我,“公司一直以来都给我提供正面的支持。”他现在正试图帮助其他的同事在亚马逊实现晋升。亚马逊表示,许多员工有着类似于科内克的经历。据亚马逊发言人林德赛称,在肯塔基州的一个仓库,有超过100名员工在亚马逊工作超过15年。但我所采访的工人说很少有员工工作超过一年。他们认为,亚马逊会在员工即将工作满两年的时候裁掉他们,因为满两年的话要向他们授予股票期权。(林赛表示,保留员工为他们提供发展机会,非常符合亚马逊的利益,因为公司的增长如此迅速。)那位前木工说,员工称工作快满两年的员工是“行尸走肉”,因为他们在努力地避免被解雇,但其中很多的人最终都难逃厄运。伯吉特写道,“只有极少数在一线的员工能够连续工作两年。”有意思的是,他估计只有约5%的新员工获得股票期权。“你只有两个选择,”加布里埃尔·阿尔瓦拉多告诉我,“你厌倦了——厌倦了试图赶速度,厌倦了被记名——或者你因为用完无薪假期什么的而被解雇了。”林德赛透露,员工们刚开始会有10个小时的带薪休假,实际上就是休息一天。员工们称,大部分员工每周上四班,每班10个小时,每个工资周期只能获得一点带薪休假时间,这意味着可能要几个月才能休息一天。“当我们想到亚马逊进驻并创造大量的工作机会的时候,那些工作的质量又如何呢?我们也应该仔细研究这一点。”在芝加哥的伊利诺伊大学大城市研究所的研究员贝思·古特利斯(Beth Gutelius)指出,“有些时候,这些城市远郊的地方确实非常需要工作岗位,你不能否认这一点,但它们也确实需要想想工作岗位的质量。”她曾写过有关芝加哥郊区的仓库行业的论文。工会组织不起来圣贝纳迪诺现任官员认为,亚马逊的存在带来的影响是积极的。新市长凯里·戴维斯(R. Carey Davis)告诉我说,自从亚马逊开设第一个仓库以来,这座城市已经出现了许多的利好。例如,该公司向当地的学校和慈善机构捐赠了数十万美元。他说,“圣贝纳迪诺市发现,亚马逊一直是圣贝纳迪诺市的一个非常好的邻居和私营合作伙伴。”内陆峡谷地区发展处和圣贝纳迪诺国际机场管理局的执行主任迈克·伯罗斯(Mike Burrows)称,亚马逊的存在已经向其他的城市发出了信号:圣贝纳迪诺是一个很好的落户之地,拥有称职的工作者和有效率的市政府。这有助于在这片诺顿空军基地曾经使用过的土地上创造就业机会。根据内陆峡谷地区发展处的数据,亚马逊近期超过了Stater Brothers,成为当地的第一大雇主。Stater Brothers在该片诺顿空军基地占据的土地上曾经是最大的雇主,拥有2000名员工。现在,亚马逊在圣贝纳迪诺有4900名员工。亚马逊的到来可能对于内陆帝国地区的其他行业可能是利好,但它对于个体居民的影响似乎不太积极。虽然仓储是内陆帝国地区过去十年增长最快的行业之一,增加了3.58万个就业机会,但该区域的私营部门平均年薪也是全国50个最大的大都市地区最低的。地方自力更生研究所的一份报告发现,亚马逊提供的薪水比内陆帝国地区的平均薪水低出11%;《经济学人》杂志的一项类似分析也发现,亚马逊运营的地区的工人工资比在其它地方的同类工人的工资少10%左右。在各个城市设立物流中心的时候,亚马逊有可能会成为市政府官员希望它会扮演的救难英雄角色。亚马逊或许会变得更像Stater Brothers——提供更高的工资,奖励员工提高效率,而不是惩罚落后的员工,以及支持组建工会。它或许会像Stater Brothers对待何塞·阿尔瓦拉多那样对待它的员工。在Stater Brothers工作了11年之后,何塞不打算离开。他也是该公司垒球队的一员。他告诉我说,“这份工作能够让我支撑起我的整个家庭,过上很不错的生活。”这与他的弟弟形成了鲜明的对比。但是,那将需要亚马逊的商业惯例发生大幅的改变,这可能会不利于它继续取悦已经习惯于获得免费配送和廉价商品的消费者。(亚马逊的电商业务很多时候都处于亏损状态,该类业务需要靠其他的业务部门提供补助)。“为受教育程度较低的人提供更多的机会是一件好事。”芝加哥研究者古特利斯指出,“如果工作质量好一些,如果有一些真正的晋升通道,那就更好了。”到目前为止,促使亚马逊改变其劳动惯例的努力并不成功。代表Stater Brothers员工的Teamsters Local 63的业务代表兼董事兰迪·科尔甘(Randy Korgan)告诉我,他的办公室经常接到想要组织工会的亚马逊员工的电话。但组织起来很困难,因为亚马逊仓库的人员流动率很高,而且人们会担心因为发声而丢掉饭碗。在印第安纳的亚马逊工人伯吉特跟我说,他曾一再试图在他所在的仓储中心中组织工会。员工流动率很高,因此难以将他们组织起来。他说,亚马逊的临时工一心想着争取获得全职工作,因此不会加入工会,而全职员工也不会工作比较长的时间,所以也不愿加入。他联手当地的服务业雇员国际工会(SEIU)和Teamsters一起发起工会的组织,但是从未取得任何的进展。他告诉我,每当亚马逊听到有关推动组织工会的传言时,它就会召集一个特殊的“全体”会议来解释为什么工会不适合物流中心。 (林德赛表示,亚马逊实行开放政策,鼓励员工直接向管理团队提出关切的问题。“我们坚信这种直接的联系是理解和满足员工需求的最有效方式。”她在电子邮件中写道。)加布里埃尔·阿尔瓦拉多也表示,在了解到自己的工作处境与哥哥大相径庭以后,他和一些朋友谈过在圣贝纳迪诺建立工会的事宜。他说,亚马逊很快就召开了一次会议,询问工人们希望他们的工作进行怎样的改善,但是工人提出的建议鲜少被执行。到目前为止,没有一个亚马逊仓库有工会组织。2014年,位于特拉华州米德尔敦的一家亚马逊仓库的工人,以21比6的投票结果反对加入国际机械师和航空工作者协会。 伯吉特认为,这些结果是他在博客中所说的亚马逊“运转顺畅且资金充足的反工会机器”造成的。城市弱势,亚马逊强势在张开怀抱欢迎亚马逊仓库落户之前,社区们还可能会因为许多其他的原因而犹豫再三。但很多的社区还是欢迎该公司到来,认为在新亚马逊经济中有一些工作岗位总好过什么都没有。加利福尼亚州另一个经济萧条的城市弗雷斯诺向亚马逊提供了1530万美元的物业退税和75万美元的营业退税,以吸引它前来设立仓储中心,亚马逊当然欣然接纳。通过在德克萨斯州的三个城市开设配送中心,亚马逊在两年内赢得了2300万美元的地方税收优惠。该公司也已经获得了4800万美元的州、县和市财政激励,来在佛罗里达州设立配送中心。这种逐底竞争,可能会使得这些城市拿亚马逊(或者其它的物流公司)没办法。毕竟,大多数的社区都没有资本与亚马逊讨价还价,以确保工人得到良好的对待。去年,在亚马逊在8月宣布将在北加州的内陆城市斯托克顿设立一个配送中心和创造1000个工作岗位不久以后,我采访了该城市的市长迈克尔·图布斯(Michael Tubbs)。塔布斯年富力强,但还是跟我说,斯托克顿相对于亚马逊没什么权势。“我认为,鉴于斯托克顿目前的失业率是加州平均水平的两倍,它无法对能够前往任何地方的企业提出大量的要求。”他跟我说。莫里斯称,圣贝纳迪诺曾试图提出对经由亚马逊的配送中心的所有商品征收一部分的销售税,但最终却反过来要花钱修建公路,给它的仓库提供保安和消防保护,并且从该仓库得不到任何的销售税。(加州,而不是亚马逊,最终废除了这笔交易。)正如亚马逊第二总部落户地的争夺战所显示的,竞夺亚马逊工作岗位的其他城市提出了各种各样的让步,且担心要是通过任何工资和工作时间要求方面的指令,它们就会与那些工作岗位无缘。 “我觉得,地方决策者们通常都非常渴望企业前来投资,他们想要更多的就业就会,但是他们不一定会就这些工人中有多少是临时工、给多少人提供最低生活工资方面的问题制定很多的规定。”加利福尼亚大学河滨分校劳工研究项目负责人艾伦·里斯(Ellen Reese)告诉我。诚然,如果通过最低工资要求或者其他的劳动法律,亟需就业机会的城市可能就会难以吸引企业到来。但是,它们的另一种选择是,那些企业创造的工作岗位似乎不能给居民带来中产阶级的生活水平,这反过来又会影响到当地的开支、住房市场和税基,导致生活水平低下。包括圣贝纳迪诺在内的许多城市都认为,只要能够带来就业机会,就是好的。他们可能很快就会发现,对于亚马逊,这一逻辑并不适用。(乐邦)

【科技讯】3月12日消息,从16年的智能迷你滚筒洗衣机在小米众筹700多万,成为小米众筹明星产品,再到后来的京东众筹创造16年京东家电众筹纪录,小吉科技始终都能在市场上吸引目光,在竞争激烈的家电领域以网红姿 【科技讯】3月12日消息,从16年的智能迷你滚筒洗衣机在小米众筹700多万,成为小米众筹明星产品,再到后来的京东众筹创造16年京东家电众筹纪录,小吉科技始终都能在市场上吸引目光,在竞争激烈的家电领域以网红姿态占有一席之路。从成立初期的迷你滚筒洗衣机、迷你复古冰箱等“小件”扩展到小吉自动感应泡沫洗手机、小吉洗衣液,再到如今小吉收款水珠壁挂洗衣机的推出,小吉的产品线不断地得到强化,逐渐形成了从洗涤硬件到周边耗材的生态系统。消费升级,第二台洗衣机渐成主流洗衣机是现代家庭必备之物,洗衣机产品也在不断更新换代,从单缸到双缸,从波轮到滚筒洗衣机,洗衣机的容量大多为8-10公斤,因为家里要洗涤的物品较多,除了日常的衣物,还要洗涤一些大件,比如窗帘、被罩、沙发套等。但随着消费升级,用户对个人的健康、卫生意识不断增强。家里传统的单一大洗衣机已不能满足用户对于小件衣物如个人内衣、袜子或宝宝衣物等的洗涤需求。家里传统大容量的洗衣机不仅浪费又很不卫生,最好的解决方法是购置一台小型洗衣机,家庭的第二台洗衣机就成为必要。在这一点上,小吉科技可谓是迷你洗衣机领域的杰出代表,凭借智能迷你滚筒洗衣机和迷你复古冰箱出道,产品好评如潮,就此扩大了影响力。早在16年,8月,小吉科技智能迷你滚筒洗衣机6C上线小米众筹7天突破500万,并在众筹结束时达成701万销售额的傲人总业绩,一举成为小米众筹的明星级产品。近日,小吉首款水珠壁挂洗衣机正式在京东、天猫平台公开销售,一经上线便得到大量用户的下单,实力不可小觑。1.一眼惊叹的外型设计,不仅省空间还美化家居环境 小吉壁挂式洗衣机获IF、红点等国际大奖设计师又一力作,设计灵感源于水珠,凸显外形纯净。通过对模具上千次打磨才能造就自然水珠弧度,改变常规家电方形刚硬设计,挂在墙上宛如艺术品。开机动态亮屏,一体化LED大屏视窗操控,享受炫酷触控科技。作为一款壁挂迷你滚筒洗衣机,非常适用于现在丛林式的城市居住空间,与传统洗衣机相比,它省空间,美化家居环境,让洗衣服不再弯腰受累,投取更便利。2.手机APP即可控制,具备15个洗涤程序小吉壁挂式洗衣机具备智能洗涤操控系统,通过手机APP即可享受15个云端洗涤程序,定制不同洗涤温度、漂洗次数、音量的个性化洗涤,同时拓展更多洗衣技能。即使不在洗衣机身边,也能通过手机APP 轻松实现远程预约洗衣、实时了解洗涤动态、获取消息提醒、用水用电量统计等智能又实用的洗涤新体验。3.强大的洗涤功能,更平稳更静音DD直驱变频电机,取代传统皮带的驱动方式,更低耗节能。电机直驱内筒同轴旋转,无皮带噪音,运行更平稳安静。小吉水珠壁挂式洗衣机工作时候声音仅有45分贝,堪称入眠级静音。并可通过手机APP调节按键音量、开机音量、洗涤结束提示音,并配备了悦耳的音效,让夜晚洗护更舒心。4.还可以高温杀菌,更健康、更干净婴童在日常环境中会接触到很多隐藏细菌,定期对贴身衣物被褥进行高温煮洗很有必要。小吉壁挂式洗衣机95℃高温煮洗,更健康洁净,呵护孩子敏感肌肤。通过泡沫传感器智能感知水中的泡沫残留量,自动调整洗涤时间与漂洗次数,有效减少洗涤剂残留,漂洗更净。2月12日凌晨消息,刚刚,Bianews向某直播平台确认,知名网络主播MC天佑已被有关部门要求全网禁播。 2月12日凌晨消息,刚刚,Bianews向某直播平台确认,知名网络主播MC天佑已被有关部门要求全网禁播。Bianews了解到,有关部门联合多部门,在昨晚(2月11日)连夜召集各头部直播平台在京开会,要求各平台对多位主播禁播,其中包括MC天佑在内。据悉还有斗鱼主播五五开。据悉MC天佑等被禁播的主播,将不能在各平台直播,包括短视频。其实,天佑被禁播早有风向。今年1月,已经有直播平台禁止主播使用“MC”前缀,并发布公告77首喊麦设为禁曲,其中包括当红主播天佑的代表作。Bianews发现,天佑在微博及各直播平台的昵称已去除“MC”前缀,改名为“李天佑”。要上市了!称霸非洲的中国手机公司,国内99%的人不认识,非洲 中国 手机 三星 华为 3月1日,临时停牌的新界泵业(002532)发布重大重组的公告,称公司拟通过资产置换及发行股份购买资产的方式收购深圳传音控股股份有限公司(下称“传音控股”)的控制权。一时间,这家公司被暴露在了聚光灯下。来源:世界华人周刊(ID:wcweekly)已授作者:唐僧牛仔说起国产手机,你想到的都是哪些品牌?是搅翻欧洲市场的华为、中兴,还是雄心勃勃进军海外市场的小米、VIVO……?跟这些手机比起来,还有一个国产手机品牌,去年一年就出口了1亿多部,不仅出口量超过了“老大”华为,更是在全球第2大手机市场——非洲,硬生生把三星、苹果这俩“国际巨头”拉下马,市场占有率第1。2017年8月非洲市场畅销机型排行这个从山寨手机的“黄埔军校”——深圳华强北走出去的手机品牌,只用了10年时间,就在非洲称王。在非洲许多国家,10个用手机的人中,就有4个人在用它。它就是中国品牌——传音。黑马有数据显示,在全球范围内,传音的手机销量排名第4,仅次于三星、苹果和华为。不过,如果你没听过这个牌子,也别紧张,因为这个牌子的手机,在国内没得卖。但在非洲,特别是撒哈拉沙漠以南的许多国家,传音旗下的tecno、itel、Infinix系列产品,占据着当地40%的市场份额,去年更是超越三星成为非洲第一大手机品牌。2014年巴西世界杯期间,当Tecno的标识出现在转播画面上的时候, 许多中国人,甚至是不少手机行业的业内人士,都不清楚Tecno是个地地道道的中国手机品牌。别说中国人不清楚了,就连传音手机的用户,也有人不知道它是地道的中国制造。传音公司的一位高管,有次到喀麦隆出差,跟一个当地人聊天的时候,那位非洲兄弟拿着传音手机骄傲地炫耀着功能,还跟他介绍,大致的意思就是“这手机功能强大,质量又好,而且价格便宜,德国品牌就是好!”弄得这位传音的高管既开心又尴尬。机遇中国有句老话叫“祸兮福所倚”。在传音手机横扫非洲市场之前,“中国制造”的手机,在非洲也非常“著名”(臭名昭著)。那时,在非洲的市场上,中国制造的手机,代名词是 “仿名牌”和“短命”。价格便宜的劣质手机,一度被一些人认为,已经影响了中国和非洲国家的友好关系。2012年,数百名肯尼亚手机销售商游行抗议,针对的就是中国手机销售商。这次游行的直接后果,就是当地移动运营商与政府合作,调节手机信号,打击销售假冒和劣质的中国手机销售商。传音手机在曾经中国山寨假货泛滥的时期,也曾遭到冷遇不过,传音却因此脱颖而出,因为他们并不像其他许多中国手机厂商那样想着赚“快钱”。从2006年这家公司创立之后,经过短暂的贴牌代工时期,2008年,他们就把所有的精力投在非洲,创建自己的品牌,努力一步步成为手机中的“非洲王”。策略和当年深圳华强北一帮山寨机厂商,拿着国内那套山寨抄袭,低质低价挣快钱的玩法去开拓海外市场不同,传音在一开始就走正规路径,铺货做品牌。传音从踏足非洲开始,就拿出了“农村包围城市”战略,从贫穷落后的地方做起。原因很简单,这些地方,当时的手机巨头三星和诺基亚都瞧不上。可再穷的地方,也是有市场的。2005年,“双卡双待”手机被华强北的手机制造商发明时,就是为了方便当时买不起2部手机的中国人。没想到,这项创新在几年后,成了传音手机敲开非洲市场大门的钥匙。初到非洲,传音只做双卡手机,甚至还出过4卡手机这样的“怪兽”。因为在非洲许多国家,人们大多有数张SIM卡,却跟当年的中国消费者一样,没有买多部手机的能力。双卡手机相当于两部手机,对消费者来说更划算。数据来源:旭日大数据传音把自己的渠道渗透到了非洲大大小小村落。2010年,传音手机的出货量才650万部,2013年就窜到3700万部,2016年出口量8000万部,成为国产手机外销冠军,2017年出口突破1亿部。传音手机就这么低调扩大着市场规模,闷声发着大财。创新不过,可别以为传音能在非洲称王,只是靠转移国内的“山寨技术”那么简单。“要么做第一,要么做唯一,要么第一个做”,这是传音营销人员常挂在嘴边的一句话。非洲的黑人兄弟们喜欢什么功能,传音手机就给他们无微不至的“私人订制”。比方说,当地的消费者热情奔放,听见个音乐就要开始唱歌跳舞?超长开机音乐,巨响的来电铃声,拿去嗨!缺少电力供应?“火箭充电”技术,充电半小时能用7个小时,巨大的电池容量能超长待机半个月,行不行!喜欢视频聊天,可是皮肤颜色太深摄像头拍出来一团黑?手机前置摄像头有专门的照明灯泡,可以吧!爱自拍,可是就算用拍照功能强大的苹果手机拍照时,人脸还是一团黑?没问题,2008年,传音手机就专门开发针对黑人皮肤的手机美颜拍照模式,发明了根据眼部和牙齿对焦成像的美肌模式,帮助非洲消费者拍出漂亮的巧克力肤色。还有,用制作防弹衣材料——凯夫拉材质做电池后盖的手机、专门针对炎热天气出手汗厉害的防滑设计……关键,它价格还便宜。这么宠溺消费者,可是让热烈奔放又爱自拍的非洲人民,对传音手机爱不释手。这些结合非洲当地人生活习惯和特点开发手机的功能,用一个词形容就是“接地气”。也正是因为传音这些无孔不入地关注细节,所以在跟苹果三星这些大牌在非洲傲娇地只做“国际标准”的竞争中,传音靠着亲民的功能赢得了认可。扩张传音公司内部常用“黑手党提案”(Mafia Offer)来形容竞争对手难以模仿或超越的品牌营销策略。他们甚至还在非洲开辟了一种独特的营销方式——涂墙。从内罗毕的机场道路到坎帕拉的贫民窟,只要有墙的地方,就少不了TECNO的涂墙广告。由于TECNO的涂墙运动,竟然还拉动油漆生产成为非洲的热门行业。一位通信行业记者曾经形容在东非商品大市场卡里亚库(Kariakoo)看到的情景, “我看到了铺天盖地、从近到远、密密麻麻、让我永远不会忘记的Tecno。全世界都是Tecno??”这位记者的感觉,得到了应验。如今,传音的名字,已经冲出了撒哈拉以南的非洲地区。在2015年进军印尼市场后不到1年,传音获得了2016年度最佳新兴品牌奖;2016年4月,传音的5款手机在印度发售,并宣布要在印度建厂;5月初,传音手机再次在埃及推出年度旗舰音乐手机Boom J8;9月,传音年度旗舰机Phantom 6/6 Plus在迪拜哈利法塔亮相,并正式宣布进军全球市场。2017年7月,传音手机正式进入孟加拉市场;9月正式进军尼泊尔市场;10月,传音在中东和非洲地区发布了一款旗舰机新品,发布会在迪拜的卓美亚海滩酒店召开;11月14日,在迪拜发布了新款旗舰机……2016年,传音宣布和曼城足球俱乐部达成协议,曼城的科特迪瓦球星亚亚·图雷在非洲有着极高的知名度,而曼城本身的控股股东则有着阿拉伯王室背景。这一合作也得以进一步提升传音在非洲和阿拉伯地区的知名度。看来,传音手机已经启动了一场更大规模的全球性的“农村包围城市”战略。共赢传音公司的官网上,赫然写着这家企业的核心价值观“Together, We Can”共创、共享。这似乎能够从根本上区分传音的发展思路和山寨企业的不同。有句话这么说“山寨企业的经营者,只有生意人没有企业家”。经历过漫长被殖民的历史,而且现在仍被视为低端市场饱受“歧视”的非洲当地人,对外来企业的社会责任非常敏感,他们常问的问题就是,“你们来了给我们带来了什么?”中国企业了解外资企业当年进入中国时的情况,更加清楚大量使用当地员工的重要性,而传音尽量融入本地的做法也吸引了原本在一些著名厂家工作的本地员工加入传音,他们认为这家公司是与自己“在一起”的。和传音合作的当地广告商,从没有办公场地到成为全国十强广告公司传音还是第一个在非洲本地建设售后服务网络的外国手机企业。几年来,耗资数亿人民币,在非洲建立了86个世界级售后服务中心和超过1000个售后维修收集点,目前已经是非洲最大的用户服务网络。如今,已经在非洲卖出2亿多台手机,并且开始全球扩张的传音,不知不觉中竟然掌握了非洲移动互联网最大的入口。而这其中的关键,是别人没在非洲这么做。数据来源:旭日大数据不知道那些曾经的“老大哥”们,究竟是该叹息“不是我们做得不够好,实在是中国人太‘狡猾’”呢,还是该想想如何放下傲娇的身段,真正用尊重和平等的态度对待消费者?参考资料:《“手机出口王”背后传奇:传音手机卖遍非洲》 南方日报传音控股官方网站传音之秘《财新周刊》 2015年第18期华米上市对小米意义有限 专家称小米系技术储备不足,华米 小米 上市 黄汪 融资 (原标题:华米上市对小米估值提振有限 专家称:小米系公司技术储备不足) 小米创始人雷军曾说过:“站在风口上,猪都会飞。”全面打开融资渠道,小米要做那头会飞的猪?2月8日,华米科技在美国纽约证券交易所(NYSE)上市,成为小米生态链首家在美上市企业。此次,其总融资额超1.1亿美元。上市首日,华米股价报收于11.25美元,较11 美元的发行价上涨 0.25 美元,涨幅为 2.27%。次日,华米科技上涨1.16%,收盘价11.38美元。以收盘价计算,市值6.76亿美元。黄汪持有华米科技股份比例为39.4%,身家约为2.6亿美元。在华米的上市已经有实质性进展之际,小米IPO的传闻也甚嚣尘上。最新消息称,小米计划于2018年第三季度末于港交所上市,估值希望达到900亿美元-1100亿美元,P/E(市盈率)60倍。业内普遍认为,华米的上市或可以画出小米估值的轮廓。据了解,除了华米之外,小米生态链的多家公司也都在谋划上市,小米系的融资渠道正在全面打开。小米系公司进入成熟期?华米科技此前已向美国证券交易委员会(SEC)提交了招股说明书增补文件(F-1/A)。该文件显示,华米将在首次公开招股中发行1000万股美国存托凭证,发行价格区间暂定为10美元至12美元。加上承销商可执行的超额配售部分,华米首次公开招股最大募资额为1.38亿美元。业内人士预计此次IPO将为华米融资1.1亿美元。股东结构方面,华米科技创始人兼CEO黄汪目前持有该公司39.4%的股份,小米创办人雷军通过小米系实际持有华米39.7%股份,高于黄汪,仅次于包括黄汪持股在内所有创业团队的43.8%。有业内人士认为,华米的10亿美元估值及其现在营收规模,印证了小米1000亿美元的估值,预示着“小米系”公司开始进入成熟期。不过,对于小米系公司是否已进入成熟阶段外界说法不一。营销专家洪仕斌认为:“华米上市将会对小米整个生态链有支撑价值,资本的引入对产品和公司架构有较强的助推力。目前看来小米或有意将其旗下成熟的生态板块剥离并推动其单独上市,这给各板块注入很大想象空间。”“华米上市对小米估值形成提振,但作用不是太大。华米主业是手环等智能穿戴设备,虽然处于发展期,但其规模有限,且与小米形成较高的关联交易,其他业务也暂未有明显收益。”业内观察家刘步尘表示。上市透明化隐患犹存小米的赋能在资本市场给华米一定光环,也或将成为一大隐患。从招股书上看,华米的收入结构非常简单,小米手环依然是其收入主力。2017年前三季度华米营收为12.96亿元,净利润为9537万元。小米系产品在华米科技中贡献的营收为10.68亿元,占比达82.4%。对小米的依赖,或将成为华米长期发展的桎梏。黄汪一度试图带领华米摆脱对小米的过度依赖,很早就开始实施“去小米化“。去年5月份,黄汪宣布公司进军大健康领域,他欲将华米打造为人体数据公司,不过目前该业务在业绩上还未有明显体现。香颂资本执行董事沈萌表示:“华米在美国上市是因为其选择了分级股票结构,所以其只能放弃可能估值更高的香港,但美股近期波动较大,不一定有利于华米科技的价格上涨。另外华米虽然也有不依赖小米的产品和业务,但整体来看,小米占的业务份额以及小米占的股比仍然很高,这是华米未来独立性的一大隐患。”沈萌认为:“小米系有一个致命的问题:缺乏核心技术储备。如果不能尽快以创新性产品建立自己的核心竞争力,那么有可能其高估值将无法维持,上市给企业提供融资渠道,但也意味着其资产和财务状况将更加透明,企业将接受资本市场和投资者的审视,这些都考验企业的抗风险能力。”随着春节的临近,大量网商进入半休假状态,不少消费者开始担心春节期间购买手机是否能按时送达,为此360手机正式宣布,将在京东与360商城推出“春节不打烊”活动,不仅过年期间正常送货,而且还可享受“吃喝玩乐 随着春节的临近,大量网商进入半休假状态,不少消费者开始担心春节期间购买手机是否能按时送达,为此360手机正式宣布,将在京东与360商城推出“春节不打烊”活动,不仅过年期间正常送货,而且还可享受“吃喝玩乐”以及秒杀、领券立减等优惠,实在是不可多得的一次购机好机会,过年期间需要换新机的朋友可以放心下单了。本次活动中的“吃喝玩乐”包括:吃,购机用户有机会赢得洽洽大礼包;喝,购机可赢加多宝凉茶;玩,购买360手机N6系列的用户均可获得相当超值的游戏大礼包;乐,购机可赢高晓松《矮大紧指北》音频节目单。360手机与多家年货品牌的强强联动,让春节氛围顿时燃爆起来。此外,目前360手机还在京东放出了大量满900-100元优惠券供消费者领取,N6和N6 Lite的全版本以及N6 Pro的极夜黑和深海蓝版均可使用,部分机型叠加优惠最高可减200元,综合下来相当的优惠了。另外在春节、情人节双节期间,360手机近期还推出N6 Pro情侣套装和N6系列新春套装。其中,N6 Pro情侣套装包含6+64GB版深海蓝与钛泽银N6 Pro各一台,打包售价为3500元;N6系列新春套装包含4+64GB版的N6燧石黑一台和N6 Lite璀璨金版一台,打包售价为2018元,两款套装均要比单独购买优惠数百元。而针对情人节送礼,360手机还与施华洛世奇联合推出“爱就久久”与“爱要久久”两款专享套餐,“爱就久久”套餐包含360手机N6 Pro钛泽银128GB版本一台以及施华洛世奇黑天鹅项链一条,套餐专享价为2999元。“爱要久久”套餐则包含N6 4+64GB版手机一台及施华洛世奇心形项链一条,套餐打包价为2199元,优惠幅度同样不小,成为近期情人节送礼的热门选择。目前,360手机N6系列包含了N6 Lite、N6、N6 Pro三款机型,这三款产品特色分明,上市之后广受消费者欢迎。在京东年货节多轮促销中,360手机凭借这三款主力机型拿下了不错成绩。其中,在1000元以内的机型中,360手机N6 Lite绝对算得上是最具性价比的机型,即使跟红米5 Plus、魅蓝S6这几款机型比较起来竞争力也丝毫不落后,该机采用金属机身设计,5.5英寸1080P全高清屏幕,搭载新一代能效标杆芯高通骁龙630处理器,标配4GB LPDDR4X内存+32GB存储空间,4020mAh电池让续航也足够出色。另外一款产品N6主要是定位在1000元-1500元这个价位段区间,提供6GB大内存和5000mAh大电池这两个重要卖点,在同价位产品中极为罕见。该机配备一块5.93英寸的Full HD+ 18:9全面屏,分辨率为2160×1080,骁龙630处理器配合4GB/6GB LPDDR4X极速大内存,使得整机配置在同价位脱颖而出。而5000mAh超大电池带来了智能手机手机中屈指可数的出色续航,成为新一代续航神器。而作为360手机年度旗舰,360手机N6 Pro主要定位在1500-2500元价位区间,该机搭载了5.99英寸18:9全面屏,拥有强劲的高通660处理器,4+64GB、6+64GB和6+128GB三种内存组合。该机配备4050mAh大容量电池,支持QC3.0快充技术,整机性能强悍不俗,续航性能优异。拍照方面,360手机N6 Pro使用了前置800万像素、后置1600万+200万像素设计,整体性能表现非常给力。春节即至,360手机通过“春节不打烊”等一系列暖心促销活动,将获得更多消费者信赖与认可,相信在接下来2018年手机行业竞争中360手机将交出一份不错的成绩单。免责声明:本文为厂商推广稿件,企业发布本文的目的在于推广其产品或服务,站长之家发布此文仅为传递信息,不代表站长之家赞同其观点,不对对内容真实性负责,仅供用户参考之用,不构成任何投资、使用等行为的建议。请读者使用之前核实真实性,以及可能存在的风险,任何后果均由读者自行承担。在这次的MWC2018上,有传言说魅蓝去年的Super mCharge要正式投入商用,超级快充技术将会大大地提前。魅蓝的这个超级快充技术很有可能要用在3月21日发布的魅蓝E3身上,而最近有消息称,魅蓝E3确实用上了Super 在这次的MWC2018上,有传言说魅蓝去年的Super mCharge要正式投入商用,超级快充技术将会大大地提前。魅蓝的这个超级快充技术很有可能要用在3月21日发布的魅蓝E3身上,而最近有消息称,魅蓝E3确实用上了Super mCharge,不过并不是完整版。  魅蓝E3的快充技术并没有达到之前的55W超级快充,只有20W,但是比起目前主流千元机所搭载的18W快充技术(无论是红米,坚果还是360,大都是采用18W快充),魅蓝E3明显有更长足的进步。如果对比隔壁的IOS阵营,苹果最新的iPhoneX的快充效率只有5W,可见魅蓝这个超级快充技术领先了不少。  除了安全之外,超级快充技术还要考虑到安全问题,尤其是这些年频繁发生的充电危机让很多消费者都开始重视手机的充电安全。而魅蓝没有考虑一下子上55W功率可能也有这方面的考虑。而使用20W功率的Super mCharge,在快充技术上面还有温度低的优势,确保充电过程的安全性。既能保证手机的快速续航,也能保证手机的充电安全,这才是一个优秀的快充技术具备的素质。  快充技术对于现在的手机用户来说非常重要,我们经常面临着“一天几充”的问题,这严重影响着我们的手机体验。魅蓝E3在3月21日正式发布,带着全新的超级快充技术,20W的功率和很多旗舰手机相比也毫不逊色。除了超级快充之外,魅蓝E3其他方面也有很大的提升,将会是一款重量级的新手机。  小结:魅蓝的Super mCharge正式投入商用,也让超级快充技术更进一步,这款手机的未来可期。

【科技讯】3月12日消息,如果你要问姑娘未来想要找一个什么样对象,答案十之八九会出现这样的回答:长的高,长的帅,长的要像潘玮柏!在女孩心里的颜值虽然不是第一重要的,但却是必不可少的,珍爱网相亲红娘也曾遇到过 【科技讯】3月12日消息,如果你要问姑娘未来想要找一个什么样对象,答案十之八九会出现这样的回答:长的高,长的帅,长的要像潘玮柏!在女孩心里的颜值虽然不是第一重要的,但却是必不可少的,珍爱网相亲红娘也曾遇到过很多这类的姑娘,例如下面的这位海归女孩,就是一个颜值控。国外留学归来只看样貌,大龄单身难遇理想对象现于某外企工作的范小姐曾在国外留学多年,在国内外见识了很多英俊师气的小伙了,不知不觉自己在择偶选对象的时候就将对方的样貌看得特别重,心中有一种:自己找对象一定不能比别人差!可是家里人比较着急,总是三天两头的催个没完,范小姐对珍爱网相亲红娘说“爸妈的好意我自然是知道的,所以每次家里让相亲我都乖乖的去走个过场,因为家里介绍的那些对象,跟我的择偶要求相差太大,一点都不懂我的心。”珍爱网相亲红娘首次和范小姐见面时就发现,范小姐有良好的文化修养,学识高见识多,工作能力强,而且找对象就一个要求,要长的的好,也就是重外不重内,这样的婚恋观明显有很大的漏洞,因而珍爱网相亲红娘在了解了范小姐的情况后,并没有积极的安排相亲对象,并不是因为没有符合范小姐要求的对象,而是本着对范小姐婚姻负责的态度,给予了情感辅导。珍爱网相亲红娘走心服务,相亲一拍即合珍爱网相亲红娘在范小姐的个性特点、择偶要求、情感倾向量身制定了婚恋服务方案,而在这个过程当中,范小姐也深深的意识到,一场好的婚姻其实相比外表来说,内在更重要,不能只看对方的外在,而且很多优秀的男士并不是样貌不过关,底子还是非常不错的,只不过是因为平时不善于收拾自己,才掩盖了自己的良好形象气质。最后,珍爱网相亲红娘经过对兴趣爱好、婚恋价值观等的匹配,最终选择出最适合范小姐的相亲对象,而范小姐在第一次相亲约会见面中就如愿找到了自己的另一半,这份突然而至的幸福让范小姐跟珍爱网相亲红娘并不意外,毕竟前期已经做了那么多准备工作,已经为相亲打造了一个好的基础,成功只是水到渠成的事情。幸福的婚姻不该不看外表,只有当两个价值观、婚恋观及有相同志趣的人在一起才能经营出更理想的婚姻,珍爱网相亲红娘也希望每个人都能慎重的对待自己的婚姻,牵手那个真正能白头到老的良缘。2月12日消息,援引路透社报道,平昌冬奥会组织者已经证实在开幕式当天遭到网络攻击,但拒绝透露攻击者的相关信息。 2月12日消息,援引路透社报道,平昌冬奥会组织者已经证实在开幕式当天遭到网络攻击,但拒绝透露攻击者的相关信息。据悉包括冬奥会网站、电视服务在内均遭到黑客攻击,但是没有造成太过严重的影响,周五主新闻中心的IPTV突然黑屏,网络访问和WiFi关闭,与会者无法打印门票,直到周六才恢复正常。国际奥委会发言人马克·亚当斯(MarkAdams)说:“我们不会对这个(网络攻击)问题发表置评。这是我们正在解决的问题。我们正在确保我们的系统安全。”上月,McAfee就曾表示公司在过去数月中已经检测到多次针对冬奥会的网络攻击,主要通过恶意邮件的方式。网络安全专家吉姆·路易斯(JimLewis)告诉CBS说,黑客以前也经常瞄准奥运会。在北京、伦敦、巴西举办的奥运会期间,每天都有数百万个企图进行网络攻击的行为。近日,2018年中国家电及消费电子展览会(AWE)在上海隆重开幕,知名家电企业和品牌齐聚于此,携旗下的白电、黑电、消费电子、厨卫等系列产品出席,全方位展示旗下高端科技产品及智慧成果,传递科技为生活带来的改 近日,2018年中国家电及消费电子展览会(AWE)在上海隆重开幕,知名家电企业和品牌齐聚于此,携旗下的白电、黑电、消费电子、厨卫等系列产品出席,全方位展示旗下高端科技产品及智慧成果,传递科技为生活带来的改变,共同发力打造一场科技盛宴。而在众多企业中,国内知名品牌康佳白电也携旗下最新产品高调亮相,以“精致产品,美妙生活”为主题全面展示了康佳白电在产品技术上的过硬实力,成为AWE上的焦点之一。尖端新品备受瞩目,上演纷呈“黑科技”秀在AWE上,康佳冰箱、康佳洗衣机等全线冰洗产品悉数登场,每款产品都有着偶像派的高“颜值”和实力派的功能,以产品领先的智能技术和健康功能,上演了一场含金量十足的“黑科技”秀。其中,已经升级到第四代的婴幼儿洗衣机康佳kmini不仅继承了纳米级抑菌盒、高温煮洗功能等,还配备了行业首创的AI透视眼技术,能在洗衣过程自动监测洗衣水的洁净程度,并自动制定漂洗程序,有效保障宝宝衣物的洁净无菌,更为父母省心省力。同时,康佳kmini洗衣机的wifi智能互联网功能通过APP就能实现手机远程操作,彻底解放家长双手,让他们拥有更多时光陪伴孩子。此外,在成人家用洗衣机方面,康佳白电也完成了全产线的覆盖,在洗衣功能上集成了更多核心技术更好地帮助用户。以DD直驱变频技术为例,它能在洗衣过程中带来更安静、稳定和高效的洗衣体验,并且在直驱电机转化过程中有着0损耗的效果,大幅度提升了使用寿命,康佳白电更将这一技术引入到波轮洗衣机领域,是市场上首个如此做的品牌。同时,康佳洗衣机拥有丰富的洗涤程序,让不同材质的衣物都拥有专属洗涤程序,其还搭配自动投放技术,能实现在洗涤过程中根据实际情况自动投放洗涤液的效果,不仅免去用户手动的麻烦更能避免浪费。此外,康佳洗衣机还有诸如智能控制等技术,给用户带来更优质的洗衣体验,解放双手的同时拥有更健康的享受。而在滚筒洗衣机领域,康佳白电也布局了洗烘一体、干衣机等多个种类,响应市场的趋势,为用户带来更多选择。在冰箱方面,康佳白电也有着抢眼的“黑科技”。已经升级至第四代的云离子技术是康佳冰箱最核心的技术,有效去除冰箱内部细菌,延长食物保鲜时间。而现场康佳白电正式推出新一代AI杀菌保鲜冰箱,它搭载“食无忧”智能保鲜杀菌净味系统,能精准对冰箱内的储存情况进行检测食物品质,并智能报警提醒。同时会启动冰箱杀菌功能等,可谓是真正的智能“黑科技”,现场观众也纷纷为这款康佳AI杀菌保鲜冰箱打call。除了“云离子”和“食无忧”两个核心技术外,康佳魔术冰箱中还配备着Double-key系统,实现单边停机关闭;而康佳化妆品冰箱能智能变温,给化妆品提供适合的储存环境,其还具有AI智能魔镜技术,有效管理用户皮肤和健康参数等功能,堪称神奇。技术研发大投入,制造研发双向升级康佳冰箱、康佳洗衣机等产品能拥有如此多的“黑科技”,绝非偶然,而是康佳白电全面发力技术研发后的收获。在消费升级的市场背景下,能否避免受困于传统红海领域的厮杀,打造出有差异化、高体验感的产品去赢得更大的市场,成为品牌决胜的关键,这也对品牌的技术实力提出了直接的要求。康佳白电通过对市场的敏锐把握和对用户需求的精准洞察,提出了以“健康”为导向的产品研发方向,打造更智能、更健康的白电产品,为此康佳白电对技术和制造的升级提出了全面的规划。从2016年起,康佳白电提出了“双五千”计划,即在产品研发投入上每年达到五千万,智能制造的改造和新建上达到五千万,旨在打造一个全方位的智能工厂。2017年“双五千”计划正式成功落地,并新增多个阵容强大的产品线,投入是过去5年平均水平的三倍有余。此外,康佳白电也加大了对智能制造的全面升级,以带来更高品质的产品。据悉,2017年康佳白电购进行业最先进的生产线设备全面升级冰箱生产线,也建立了更完善的生产系统,保障冰箱生产的高品质。同时,康佳白电还完成了洗衣机生产线、试验室和研发团队的组建、以及研发平台的开发等前期重要事项。这一系列的投入极大地推进了康佳白电智慧工厂的建设,加快了信息化管理手段与工业化制造的融合,也将工业化、自动化、可视化、标准化水平再上一个台阶。广揽优秀技术人才,铸造高品质产品强大技术的研发离不开优秀的研发团队,高品质产品的诞生凝聚着优秀团队中每个人的智慧。除了加大对各种研发制造设备的升级,康佳白电在技术人员的招揽上也格外严格,一切以专业实力为重。康佳白电新技术输出基地的负责人肖剑曾在某采访中就表示,与其他品牌严格控制各项预算不同的是,在招揽研发技术人员方面,康佳白电采取了“无上限”制度,只要专业实力够强,资金上都能满足。此外,康佳白电对已有技术人员也保持着高度重视,只要在技术研发方面有需求,企业都会尽全力满足。为了方便研发人员能更专注更高效的进行研发工作,康佳白电打造了三级研发体系,成立了家电研究院,并把每个品类的产品设置单独的研究院,进行更多智能、互通和创新技术的研发。正是这种对待技术的执着和对待研究人员的重视,让康佳白电逐渐走出了自己的核心技术路线,为市场输送了一批又一批备受好评的健康产品。在变化莫测的市场中,唯有质量过硬、能满足用户需求的产品能成为一个品牌最核心的竞争力,康佳白电也将在未来继续加大技术研发方面的投入,致力于在产品差异化体验的打造上能有更大的进步,研发更多健康智能的高品质白电产品,为用户创造健康精致的美妙生活。【科技讯】3月12日消息,作为旅游文化名城,鲜少有人将西安同创业圈联系在一起。而在风起云涌的时代大潮中,却有这么一家西安本土创业公司,在互联网+领域风生水起,从国内到全球,该公司所推出的“每日瑜伽”AP 【科技讯】3月12日消息,作为旅游文化名城,鲜少有人将西安同创业圈联系在一起。而在风起云涌的时代大潮中,却有这么一家西安本土创业公司,在互联网+领域风生水起,从国内到全球,该公司所推出的“每日瑜伽”APP更是得到欧美权威媒体、品牌的点赞与打call,持续创下行业业绩传奇。这家扎根西安的创业公司,就是西安瑜乐文化科技股份有限公司(以下简称每日瑜伽)。据了解,“每日瑜伽”APP是互联网与健身行业的结合性产品。该APP是西安瑜乐文化科技股份有限公司所推出的核心产品。自专注移动健身事业以来,每日瑜伽”运营团队以专注的力量致力于产品开发和市场开拓,不仅撬动了西北闭塞蓝海,更在飞速成长中迎来开枝散叶,2016年10月27日,“每日瑜伽”在苹果中国热搜中名列第一名,成为互联网瑜伽健身行业NO1。权威数据显示,2017年“每日瑜伽”全球总用户量突破4200万,每天通过“每日瑜伽”练习的课程时长超过260万分钟。这款将瑜伽应用之所以在上班族与学生群体中迅速走红,正是因为其主要用户是热爱瑜伽和健身,且自身瑜伽基础不高的人群。如今,“每日瑜伽”已然成为移动互联网瑜伽健身领域的领头羊,不仅在国内市场一枝独秀,在海外市场也占据了最大的市场份额。业内专家分析认为,互联网领域的品牌竞争惨烈,“每日瑜伽”的横空出世正是在于其创业团队多年对于产品的专注打磨与不懈努力。据悉,每日有近百万用户活跃在每日瑜伽平台上。随着市场规模和品牌影响力不断提升,每日瑜伽业务已覆盖瑜伽线上教学、社交、电商和线下场馆运营,不仅受到了国内媒体关注,也受到海外权威媒体的广泛报道。法国最大的女性健康运动媒体womensports、美国最大的新闻媒体华尔街邮报都曾以专版专题进行报道,“每日瑜伽”甚至成为谷歌商店YOGA产品唯一“Editors Choice”标记品牌。历来无比挑剔的西方权威,也被“每日瑜伽”的创新模式及与日俱增的全球影响力所折服,集体为其打call。在品牌影响力飞速提升的基础上,“每日瑜伽”也不断迎来资本市场的青睐。今年1月,继2014年天使轮融资和2016年Pre-A轮融资之后,“每日瑜伽”再度完成6000万元A轮融资。据每日瑜伽CEO透露,公司将在扩大业务规模、加快全球化进程以及拓展新业务方面进一步发力。两大电子商务平台阿里巴巴和京东对固定资产和企业合作加大投资,着眼于融合线上线下平台。   【环球网科技综合报道】据外媒2月11日报道,两大电子商务平台阿里巴巴和京东对固定资产和企业合作加大投资,着眼于融合线上线下平台,给消费者提供更优质的无缝购物体验。  阿里巴巴和京东2017年发布的声明都旨在扩大其在实体零售区域的影响力。两家公司都提出,运用零售服务的优点,与线上线下的环境相结合,为消费者带来更优购物体验。  阿里巴巴推出生鲜配送新零售超市——盒马鲜生,通过电子商务平台处理在线订单进行配送。阿里于上周宣布,以4.86亿美元(约合人民币30.6亿元)收购酒店与零售相关的大数据企业石基信息(ShiJi Retail)38%的股份,又于2月11日宣布,以8.67亿美元(约合人民币54.67亿元)收购中国第二大家居用品和家具连锁店北京居然之家有限公司15%的股份。阿里巴巴表示,这笔投资将结合全球最大的电商平台和居然之家的线下资源优势。  京东于2017年12月与中国海外土地投资有限公司合作,开设采用RFID电子识别以及面部和图像识别的无人便利店。京东于上周与冯氏零售集团达成合作,开发人工智能平台,和“智能零售”应用程序,整合线上线下服务。两家公司在联合声明中表示:利用人工智能,结合京东的线上优势和冯氏零售集团的线下优势,为中国和亚洲开发一种新的零售模式,建立一个能够管理产品、存储、订单、价格和支付的系统,并通过像人工智能虚拟试衣区和无人商店这样的服务来改善客户体验。  京东表示,人工智能对京东未来的成功至关重要,已经加大力度开发人工智能领域。同时,阿里巴巴也在进军人工智能领域,在马来西亚吉隆坡推出了人工智能城市平台。(实习编译:蔡卓多 审稿:李宗泽)ofo小黄车已完成E2-1轮融资8 66亿美元 阿里领投,ofo 小黄车 融资 共享单车 运营 网易科技讯 3月13日消息,ofo小黄车宣布完成E2-1轮融资8.66亿美元。本轮融资由阿里巴巴领投,灏峰集团、天合资本、蚂蚁金服与君理资本共同跟投。据悉,本轮融资采取股权与债权并行的融资方式。ofo小黄车方面表示,将在众多投资方支持下独立发展。ofo小黄车创始人兼CEO戴威表示:“当前,以ofo为首的共享单车行业已由高速发展走向高质量发展的新阶段。作为共享单车领域最具运营经验的公司, ofo将始终坚持用户第一的原则,通过技术革新和高效运维继续引领共享单车行业发展。”(彭丽慧)融资过程:2015年获唯猎资本数百万人民币天使轮投资;获东方弘道(弘合基金)与唯猎资本900万元的Pre-A轮融资。2016年2月,完成由金沙江创投领投,东方弘道跟投的A轮融资后,在8月又获得真格基金、天使投资人王刚的A+轮联合注资。ofo总计获得2500万人民币的A轮投资。2016年9月,数千万美元B轮融资,经纬中国领投,金沙江、唯猎资本跟投;9月末滴滴参与,投入数千万美元。2016年10月,完成1.3亿美元C轮融资,美国对冲基金Coatue与中信产业基金领投,元璟资本、著名风险投资家Yuri Milner以及ofo的早期投资方经纬中国、金沙江创投等早期投资机构继续跟投。2017年3月,完成D轮4.5亿美元融资,此次融资由DST领投,滴滴、中信产业基金、经纬中国、Coatue、Atomico、新华联集团等多家国内外机构跟投。2017年6月,ofo小黄车宣布完成超过7亿美元新一轮融资。本轮融资由阿里巴巴、弘毅投资和中信产业基金联合领投,滴滴出行和DST持续跟投。

腾讯云与爱数签约现场  3月12日,“共赢云数时代”爱数合作伙伴大会广州站现场,腾讯云与爱数正式达成战略合作,并发布联合解决方案。在此次合作中,腾讯云提供IaaS层服务于爱数提供的数据备份、灾难恢复、企业 腾讯云与爱数签约现场  3月12日,“共赢云数时代”爱数合作伙伴大会广州站现场,腾讯云与爱数正式达成战略合作,并发布联合解决方案。在此次合作中,腾讯云提供IaaS层服务于爱数提供的数据备份、灾难恢复、企业网盘等服务结合,以帮助企业用户解决云时代下的数据保护与文档管理难题。    图 | 腾讯云与爱数合作模式  在多云化趋势下,数据灾备面临着更高的SLA要求、超高的TCO成本、跨云数据管理困难等挑战,腾讯云与爱数的灾备解决方案,正是从不同用户的备份需求出发,提供不同场景下的服务方案。  在合作模式中,腾讯云服务器、腾讯云数据库、腾讯云存储与爱数AnyShare Cloud共同打造基于公有云网盘、混合云网盘的企业网盘体系,将用户内部和外部的文件分开,比较私密的、不能外传的文件仅能保留在内部,且只在内部网络传输。此外,依托腾讯云提供的人工智能服务以及爱数的灾备服务,可以为网盘赋予功能上的拓展并加护数据的安全性。  一方面,政务、教育、医疗,金融、能源等传统行业早已实现了业务的电子化,客户本地数据中心急需一个完整的异地备份方案。在本次合作中,腾讯云提供IaaS层服务包括云主机、负载均衡、VPC、存储服务等,用户可以像“搭积木”一样补强每项功能和服务,降低了部署成本,提升了应用灵活性。除此之外,腾讯云拥有全球首张CSA STAR Tech IaaS云平台增强级认证证书,在虚拟资源层安全、网络安全、主机安全、平台安全和数据安全等领域占据领先位置。结合爱数灾备产品的中心化灾备控制,双方将为数据备份的方式和流程提供完整的方案。这套解决方案的推出,无论是对于新兴行业还是传统行业,都将加强企业业务的服务可用性保障、企业数据的安全以及降低企业灾备管理成本。  另一方面,企业云盘数据的私密性、权限体系、企业云盘管理成本、数据中心管理成本是企业关心的重中之重。腾讯云稳定、安全、弹性、高性能的云端计算服务,解决了用户对数据安全性以及成本的忧虑。结合爱数企业云盘产品提供的细粒度权限管控,丰富的合规性策略、企业文档和管理运营、文档流程、访问安全特性等优势,解决了用户对数据私密性,权限体系的忧虑。  一直以来,腾讯云秉承着技术创新和开放的心态,与各行各业合作伙伴携手,带来更高效便捷的用户体验。此次与爱数推出联合解决方案,将赋能企业在数字经济时代掌控数据、分析数据、运用数据的核心竞争力。

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·本报记者 :德为政·

编辑:德为政


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